《合格就有機會：新員工職業素質提升必讀手冊》是2008年機械工業出版社出版圖書，作者是全金。本書從職業心態入手，闡述了一個合格員工應具備的基本的職業素養，比如職業心態、關鍵的職業素養、核心的職業道德；並以小故事的方式說明如何提升職業素養。因此它是一本新員工人企的必讀手冊。
基本介紹
- 作者：：全金 著
- 類別：：圖書 > 勵志與成功 > 人在職場
- 價格：：22.00
- 語種：：中文
- ISBN：：9787111238096
- 出版社：：機械工業出版社
- 頁數：：186頁
- 開本：：16開
- 出版時間：：2008年4月1日
- 裝幀：：平裝
內容簡介,媒體評論,目錄,
內容簡介
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“企業和企業之間的差距就是人的差距。”員工的適應能力、專業水平、品德，這三個方面是企業最看重的方面。基本的職業素養是合格員工的標籤，是員工不斷超越自己、從優秀到卓越、實現職場更好發展的基礎。
沒有合格，哪來優秀，何論卓越？
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沒有合格，哪來優秀，何論卓越？
.媒體評論
向上級謙恭是本分，向平級謙虛是和善，向下級謙遜是高貴，向所有的人謙和是安全。
——英國哲學家摩爾
任何覺得自已重要到不屑去做小事的人，八成是卑微到不足以去做大攀的人。誰越對小事不重視，誰乾小事的時間就越長。
——摘自《讀者》
在你嚮往榮登會長的寶座之前，先問問自已，那個位子你坐不坐得下去?
——松下幸之助
沒有經驗，沒有功績，沒有足夠的職業索養，談重用還為時過早，請你們在真正成長立功前不要太把自己當回攀，這時候如果領導太“重視”即重用你們，憑空拔高你們，讓你們輕飄起來，不知姓什麼了，成無根浮萍了，這才是害你們呢。
——黃鳴
《合格就有機會：新員工職業素質提升必讀手冊》 -目錄 前言 誰搶了你的機遇？
第一章 合格——從端正心態開始
1.“我是誰？”
2.不要問公司為你做了什麼，應問自己能為公司做什麼
3.認同公司，適應環境
4.一屋不掃，何以掃天下？
5.千刀萬剛，終以成佛
6.職業人，事業心
7.你的頭頂懸著達摩克利斯之劍
《合格就有機會：新員工職業素質提升必讀手冊》 -前言 比爾·蓋茨在一次演講中，講述了這樣一個故事。
多年以前，當時的工人還很難找，一家機械公司的經理卻發現有幾十名身體健壯的漢子躺在芝加哥公園的草地上無所事事。這個經理十分好奇，他想知道這些人不去工作的原因。
一天下午，經理特意去了一趟公園，訪問了當中的七個人。
經理很大方地請這些人抽雪茄香菸，輕鬆地與他們交談，很快就獲得了他所要訪問的這些對象的信任，並因此得以知道他們的人生哲學。對於他們為何不去工作而躺在草地上曬太陽，他們這樣說：“這個世界不給我們機會！”
講完這則故事，比爾?蓋茨大聲問台下的聽眾：“是這個世界不給他們機會嗎？NO！'沒有機會'，永遠是那些失敗者的推托之詞！”
顯然，對於那些不主動去抓住機會的人，無論機會在他們身邊停留多久，也不會成為他們的機會。像故事中的那些人，他們永遠找不到工作，是他們自己拒絕了原本屬於他們的機會。
《合格就有機會：新員工職業素質提升必讀手冊》 -精彩書摘 1．“我是誰?”著名影星成龍主演過一部電影，叫《我是誰》。成龍演的那個代號523的臥底，被一位退休的將軍僱傭，執行一項秘密計畫，任務完成後卻遭人追殺。523雖僥倖逃生，但被摔得失去了記憶。當別人問他“你是誰”時，他卻對自己的身份和資料一點也想不起來。於是他痛苦地大喊：
“我--是--誰--?”一個人不知道自己是誰，的確夠痛苦的，當然，也夠麻煩。影片中的523，一時不知道自己是誰情有可原，因為他是在不可控制的外力作用下失去了記憶。如果一個正常的人，受各種不良的社會意識形態的影響而不能正確認識自己，就值得反思了。
在智慧女神雅典娜的神廟上刻著這樣一句話：認識你自己。千百年來，這一直被視為古人向世人提出的最偉大的建議。初人職場的年輕人，你能真正認識自己嗎?
有這樣一個年輕人，他肩負著家人的期望考上了一所著名大學，在校期間，學習成績優異、專業能力突出。畢業後，他自己聯繫了一家國營鋼鐵廠，由於他所表現出來的紮實的專業知識，贏得了企業的賞識，最後被企業錄用了。去報到的那天，他坐火車趕到那家鋼鐵廠所在的城市，卻發現沒人接站。這與他的期望是不符的，他以為企業的領導--至少是人力資源部經理--會親自到車站接他。
英國哲學家摩爾
任何覺得自已重要到不屑去做小事的人，八成是卑微到不足以去做大攀的人。誰越對小事不重視，誰乾小事的時間就越長。
——摘自《讀者》
在你嚮往榮登會長的寶座之前，先問問自已，那個位子你坐不坐得下去?
——松下幸之助
沒有經驗，沒有功績，沒有足夠的職業索養，談重用還為時過早，請你們在真正成長立功前不要太把自己當回攀，這時候如果領導太“重視”即重用你們，憑空拔高你們，讓你們輕飄起來，不知姓什麼了，成無根浮萍了，這才是害你們呢。
——黃鳴
——英國哲學家摩爾
任何覺得自已重要到不屑去做小事的人，八成是卑微到不足以去做大攀的人。誰越對小事不重視，誰乾小事的時間就越長。
——摘自《讀者》
在你嚮往榮登會長的寶座之前，先問問自已，那個位子你坐不坐得下去?
——松下幸之助
沒有經驗，沒有功績，沒有足夠的職業索養，談重用還為時過早，請你們在真正成長立功前不要太把自己當回攀，這時候如果領導太“重視”即重用你們，憑空拔高你們，讓你們輕飄起來，不知姓什麼了，成無根浮萍了，這才是害你們呢。
——黃鳴
《合格就有機會：新員工職業素質提升必讀手冊》 -目錄 前言 誰搶了你的機遇？
第一章 合格——從端正心態開始
1.“我是誰？”
2.不要問公司為你做了什麼，應問自己能為公司做什麼
3.認同公司，適應環境
4.一屋不掃，何以掃天下？
5.千刀萬剛，終以成佛
6.職業人，事業心
7.你的頭頂懸著達摩克利斯之劍
《合格就有機會：新員工職業素質提升必讀手冊》 -前言 比爾·蓋茨在一次演講中，講述了這樣一個故事。
多年以前，當時的工人還很難找，一家機械公司的經理卻發現有幾十名身體健壯的漢子躺在芝加哥公園的草地上無所事事。這個經理十分好奇，他想知道這些人不去工作的原因。
一天下午，經理特意去了一趟公園，訪問了當中的七個人。
經理很大方地請這些人抽雪茄香菸，輕鬆地與他們交談，很快就獲得了他所要訪問的這些對象的信任，並因此得以知道他們的人生哲學。對於他們為何不去工作而躺在草地上曬太陽，他們這樣說：“這個世界不給我們機會！”
講完這則故事，比爾?蓋茨大聲問台下的聽眾：“是這個世界不給他們機會嗎？NO！'沒有機會'，永遠是那些失敗者的推托之詞！”
顯然，對於那些不主動去抓住機會的人，無論機會在他們身邊停留多久，也不會成為他們的機會。像故事中的那些人，他們永遠找不到工作，是他們自己拒絕了原本屬於他們的機會。
《合格就有機會：新員工職業素質提升必讀手冊》 -精彩書摘 1．“我是誰?”著名影星成龍主演過一部電影，叫《我是誰》。成龍演的那個代號523的臥底，被一位退休的將軍僱傭，執行一項秘密計畫，任務完成後卻遭人追殺。523雖僥倖逃生，但被摔得失去了記憶。當別人問他“你是誰”時，他卻對自己的身份和資料一點也想不起來。於是他痛苦地大喊：
“我--是--誰--?”一個人不知道自己是誰，的確夠痛苦的，當然，也夠麻煩。影片中的523，一時不知道自己是誰情有可原，因為他是在不可控制的外力作用下失去了記憶。如果一個正常的人，受各種不良的社會意識形態的影響而不能正確認識自己，就值得反思了。
在智慧女神雅典娜的神廟上刻著這樣一句話：認識你自己。千百年來，這一直被視為古人向世人提出的最偉大的建議。初人職場的年輕人，你能真正認識自己嗎?
有這樣一個年輕人，他肩負著家人的期望考上了一所著名大學，在校期間，學習成績優異、專業能力突出。畢業後，他自己聯繫了一家國營鋼鐵廠，由於他所表現出來的紮實的專業知識，贏得了企業的賞識，最後被企業錄用了。去報到的那天，他坐火車趕到那家鋼鐵廠所在的城市，卻發現沒人接站。這與他的期望是不符的，他以為企業的領導--至少是人力資源部經理--會親自到車站接他。
英國哲學家摩爾
任何覺得自已重要到不屑去做小事的人，八成是卑微到不足以去做大攀的人。誰越對小事不重視，誰乾小事的時間就越長。
——摘自《讀者》
在你嚮往榮登會長的寶座之前，先問問自已，那個位子你坐不坐得下去?
——松下幸之助
沒有經驗，沒有功績，沒有足夠的職業索養，談重用還為時過早，請你們在真正成長立功前不要太把自己當回攀，這時候如果領導太“重視”即重用你們，憑空拔高你們，讓你們輕飄起來，不知姓什麼了，成無根浮萍了，這才是害你們呢。
——黃鳴
目錄
前言 誰搶了你的機遇？
第一章 合格——從端正心態開始
1.“我是誰？”
2.不要問公司為你做了什麼，應問自己能為公司做什麼
3.認同公司，適應環境
4.一屋不掃，何以掃天下？
5.千刀萬剛，終以成佛
6.職業人，事業心
7.你的頭頂懸著達摩克利斯之劍
第一章 合格——從端正心態開始
1.“我是誰？”
2.不要問公司為你做了什麼，應問自己能為公司做什麼
3.認同公司，適應環境
4.一屋不掃，何以掃天下？
5.千刀萬剛，終以成佛
6.職業人，事業心
7.你的頭頂懸著達摩克利斯之劍
