《政府改革》是一本圖書，作者是趙光勇
基本介紹
- 中文名：政府改革
- 作者：趙光勇
- 出版時間：2013年6月
- 出版社： 浙江大學出版社
- 頁數：228 頁
- ISBN：9787308113014
- 定價：45.00 元
政府改革
相關詞條
- 行政改革
行政改革，是指政府行政系統隨著外部生態環境的變化以及行政系統內部構成要素的變化，有意識地對其自身的結構功能和行政人員的行為方式不斷進行調整和改變，使其轉變到新的形態，以期謀取行政系統與環境之間的動態平衡，從而實現行政效能的行為或過程。概念 行政改革：是指政府為了適應社會環境，或者高效公平地處理社會公共...
- 深化黨和國家機構改革方案
深化行政執法體制改革，統籌配置行政處罰職能和執法資源，相對集中行政處罰權，是深化機構改革的重要任務。根據不同層級政府的事權和職能，按照減少層次、整合隊伍、提高效率的原則，大幅減少執法隊伍種類，合理配置執法力量。一個部門設有多支執法隊伍的，原則上整合為一支隊伍。推動整契約一領域或相近領域執法隊伍，實行綜合...
- 國務院機構改革方案
最大的教訓在於忽視了政府的社會管理與公共服務職能。1988年4月9日，七屆全國人大一次會議通過了國務院機構改革方案，啟動了新一輪的機構改革。 通過改革，國務院部委由原有的45個減為41個；直屬機構從22個減為19個，非常設機構從75個減到44個，部委內司局機構減少20%。這是一次弱化專業經濟部門分錢、分物、直接...
- 黨和國家機構改革方案
（九）深化地方金融監管體制改革。建立以中央金融管理部門地方派出機構為主的地方金融監管體制，統籌最佳化中央金融管理部門地方派出機構設定和力量配備。地方政府設立的金融監管機構專司監管職責，不再加掛金融工作局、金融辦公室等牌子。（十）中國證券監督管理委員會調整為國務院直屬機構。中國證券監督管理委員會由國務院直屬...
- 國務院機構改革和職能轉變方案
政府職能轉變是深化行政體制改革的核心。轉變國務院機構職能，必須處理好政府與市場、政府與社會、中央與地方的關係，深化行政審批制度改革，減少微觀事務管理，該取消的取消、該下放的下放、該整合的整合，以充分發揮市場在資源配置中的基礎性作用、更好發揮社會力量在管理社會事務中的作用、充分發揮中央和地方兩個積極性...
- 政府績效改革
財政績效預算改革是中國財政部門的一項重大改革舉措。為了進一步提高政府財政工作的質量，提高財政資金的使用效率和效益，很多財政部門都在積極地探索著如何有效地推行財政績效預算改革。以廣東省佛山市南海區推行財政績效預算改革為案例，詳細分析了其財政績效預算改革的原因和條件，從實證的角度對中國的財政績效預算改革進行...
- 阿壩州人民政府職能轉變和機構改革方案
《阿壩州人民政府職能轉變和機構改革方案》是中共阿壩州委、阿壩州人民政府2014年11月12日印發的方案。引言 阿壩州人民政府職能轉變和機構改革方案 根據黨的十八大和十八屆二中、三中全會及《中共中央、國務院關於地方政府職能轉變和機構改革的意見》（中發〔2013〕9號）、《中共四川省委、四川省人民政府關於全省政府職能...
- 機構改革
1981年至2018年間，黨中央部門進行了4次改革，國務院機構進行了7次改革，逐步建立起具有我國特點的黨和國家機構職能體系。2018年3月21日，中共中央印發《深化黨和國家機構改革方案》。2024年3月5日，國務院總理李強在政府工作報告中指出，新一輪機構改革中央層面基本完成，地方層面有序展開。改革歷程 1982年國務院機構...
- 關於國務院機構改革方案的說明(2023年在第十四屆全國人大一次會議上作的...
三、深化地方金融監管體制改革。針對地方金融監管部門存在的監管手段缺乏、專業人才不足等問題，強化金融管理中央事權，建立以中央金融管理部門地方派出機構為主的地方金融監管體制，統籌最佳化中央金融管理部門地方派出機構設定和力量配備。同時，壓實地方金融監管主體責任，地方政府設立的金融監管機構專司監管職責，不再加掛金融...
- 關於深化行政管理體制改革的意見(2008年新華社發布的檔案)
今後5年，要加快政府職能轉變，深化政府機構改革，加強依法行政和制度建設，為實現深化行政管理體制改革的總體目標打下堅實基礎。加快政府職能轉變 深化行政管理體制改革要以政府職能轉變為核心。加快推進政企分開、政資分開、政事分開、政府與市場中介組織分開，把不該由政府管理的事項轉移出去，把該由政府管理的事項切實...
- 政治改革
第五，政府工作機構的改革。政府機構的設定應該與社會主義市場經濟相適應，消滅行政壟斷，減少政府尋租行為。第六，中央政府與地方政府關係的改革。二者的許可權應該法制化、制度化。第七，人事制度改革。目的 政治改革以維護和鞏固現存的統治為目的。由於政治改革的領導者和主體力量與政治革命的領導者和主體力量不同，所以...
- 行政組織改革
行政組織的職能就是政府行政組織在一定時期內根據社會發展的需要所負有的社會職責和所要執行的功能。行政組織職能為了適應社會的發展就必須隨社會的發展而不斷調整。政府組織機構是政府職能的載體，行政組織的職能是通過機構而發揮作用的，政府的職能決定著行政組織的機構設定及管理方向、內容、範圍和方式。行政組織改革...
- 河南省省直機構改革實施意見
省政府調研室、口岸辦公室併入省政府辦公廳，保留牌子。中醫管理局併入衛生廳，保留牌子。電子工業辦公室改為電子工業局，由機械電子工業廳管理。省直機關事務管理局、接待辦公室改為事業單位，由省政府辦公廳領導。專利局改為事業單位，由科學技術委員會領導。改革後的政府組成部門47個，部門管理機構10個（見附屬檔案）。...
- 公共行政改革
公共行政改革是指政府為了適應變化了的公共行政環境而實施的公共行政發 展時所採用的途徑和步驟，是政府有意識地對公共行政從結構、功能、過程到行為方式諸方面進行變革的活動。原則 （一）系統協調原則 原因：公共行政發展要求政治體制改革和經濟體制應該與公共行政體制改革整體推進，協調發展。因為這三種改革之間存在較大...
- 行政審批制度改革
二是保持上下銜接，形成了國務院部門改革與地方政府改革良性互動的格局。國務院各部門加強對本系統行政審批制度改革工作的指導與協調，提出了審批項目上下銜接的意見和辦法；各省（區、市）對照國務院部門取消和調整的行政審批項目，從審批部門、審批對象、審批依據、審批內容等方面進行全面核對，根據不同情況對審批項目作了...
- 供給側結構性改革(目的是提高社會生產力水平的改革)
從供給側改革的階段性任務看，無論是削平市場準入門檻、真正實現國民待遇均等化，還是降低壟斷程度、放鬆行政管制，也無論是降低融資成本、減稅讓利民眾，還是減少對土地、勞動、技術、資金、管理等生產要素的供給限制，實際上都是政府改革的內容。改革角度 從中國政府改革的角度看，供給側改革可謂中國改革開放近40年...
- 樂清市人民政府職能轉變和機構改革方案
3．完善依法行政各項制度。健全科學民主依法決策機制，建立決策後評估和糾錯制度。加強對部門的監督檢查，強化行政問責和績效管理，確保政令暢通，增強政府的公信力和執行力，加快建設法治政府。二、深化政府機構改革 按照精簡、統一、效能的原則和穩步推進大部門制改革的要求，強化機構和職責整合，完善決策權、執行權、...
- 中華人民共和國國家發展和改革委員會
貫徹新發展理念，把主要精力轉到管巨觀、謀全局、抓大事上來，加強跨部門、跨地區、跨行業、跨領域的重大戰略規劃、重大改革、重大工程的綜合協調，統籌全面創新改革，提高經濟發展質量和效益。進一步減少微觀管理事務和具體審批事項，最大限度減少政府對市場資源的直接配置，最大限度減少政府對市場活動的直接干預，提高資源...
- 關於國務院機構改革方案的說明(2018年國務院發布的檔案)
深化國務院機構改革，要著眼於轉變政府職能，堅決破除制約使市場在資源配置中起決定性作用、更好發揮政府作用的體制機制弊端，圍繞推動高質量發展，建設現代化經濟體系，加強和完善政府經濟調節、市場監管、社會管理、公共服務、生態環境保護職能，結合新的時代條件和實踐要求，著力推進重點領域和關鍵環節的機構職能最佳化和調整...
- 行政機構改革
行政機構改革是指行政組織根據其外部環境的變化，及時地改革自己的內在結構，以適應客觀發展的需要。機構改革是一種破舊立新的活動，即破除舊的組織結構和運營秩序，建立新的組織結構和運營秩序。理論基礎 1、傳統的組織變革觀是以結構主義為理論基礎的。結構主義是從結構分化、功能整合的角度來分析社會變遷的。以結構...
- 中國式改革
行政體制改革 減少領導職數 降低行政成本 “一個總人口73188人的縣，竟然有1正16副縣長”，網際網路上流傳的一條熱帖曾引發各方關注；雖後經澄清該縣人民政府實際占職數的領導為縣長1名、副縣長9名，屬於在政策規定領導職數範圍內配備，但由此引發的熱議並未結束。十八大報告在闡述“深化行政體制改革”時明確要求，...
- 中共中央關於深化行政管理體制改革的意見
今後5年，要加快政府職能轉變，深化政府機構改革，加強依法行政和制度建設，為實現深化行政管理體制改革的總體目標打下堅實基礎。三、加快政府職能轉變 深化行政管理體制改革要以政府職能轉變為核心。加快推進政企分開、政資分開、政事分開、政府與市場中介組織分開，把不該由政府管理的事項轉移出去，把該由政府管理的事項...
- 重慶市人民政府辦公廳關於行政類事業單位改革的意見
按照政事分開的原則，結合深化行政管理體制改革和政府機構改革，多渠道分流行政類事業單位，推進事業單位承擔的行政職能逐步劃歸行政機構。按照精簡、統一、效能的原則，明確行政類事業單位的標準和範圍，嚴格控制機構編制，加強行政類事業單位過渡期間的管理。按照開拓創新的要求，不斷探索完善行政類事業單位改革的途徑，創新...
- 政府改革論-行政體制改革與現代國家制度建設
《政府改革論-行政體制改革與現代國家制度建設》是2014年北京大學出版社出版的圖書，作者是陳剩勇等。內容簡介 政府改革與制度創新研究是改革開放以來理論界的重大熱點課題。《政府改革論——行政體制改革與現代國家制度建設》是作者最近十多年間對中國行政管理體制改革和政府創新研究的總結性論著。此書的出版，不僅對推進...
- 政府改革:中國行政改革模式與經驗
《政府改革：中國行政改革模式與經驗》是2010年新華出版社出版的圖書，作者是吳愛明，劉文杰。內容簡介 本書共分10個章節，主要對中國行政改革模式與經驗作了探討和研究，具體內容包括全球金融風暴的震撼、經濟學家的視野給我們的啟示、首次融入現代行政管理科學理念的機構改革、大部制改革初顯成效等。該書可供各大專...
- 上海市人民政府機構改革方案
市政府機構改革後，設定44個工作部門。其中，市政府辦公廳和組成部門23個、直屬機構21個，另設定部門管理機構6個。完善管理體制 在推進市政府機構改革的同時，著手研究區縣政府機構改革的有關問題，在市政府機構改革取得階段性成果後，重點推進區縣政府機構改革，進一步完善區縣行政管理體制。鄉鎮機構改革在試點的基礎上，...
- 放管服
放管服，就是簡政放權、放管結合、最佳化服務的簡稱。“放”即簡政放權，降低準入門檻。 “管”即創新監管，促進公平競爭。 “服”即高效服務，營造便利環境。這是黨的十八大後深化行政體制改革、推動政府職能轉變的一項重大舉措。2015年5月12日，國務院召開全國推進簡政放權放管結合職能轉變工作電視電話會議，首次...
