《採購組織與績效管理》是2009年中國物資出版社出版的圖書。
基本介紹
- 書名：採購組織與績效管理
- ISBN：9787504730084
- 頁數：255頁
- 出版社：中國物資出版社
- 出版時間：2009年2月1日
- 裝幀：平裝
- 開本： 16
- 正文語種：簡體中文
圖書信息,內容簡介,目錄,
圖書信息
出版社: 中國物資出版社; 第1版 (2009年2月1日)
叢書名: 21世紀採購與供應規劃系列教材
平裝: 255頁
正文語種: 簡體中文
開本: 16
ISBN: 9787504730084
條形碼: 9787504730084
尺寸: 25.8 x 18.2 x 1.4 cm
重量: 481 g
內容簡介
《採購組織與績效管理》共分八章。第1章概述採購與企業戰略以及供應鏈管理之間的關係，說明採購功能的演變。第2章講述採購的組織結構，說明不同的企業組織結構和企業戰略對採購組織結構的要求以及如何設計採購組織結構以滿足企業的需求。同時，第2章也涉及採購隊伍的建設問題。第3章至第7章講述採購的績效管理；在第3章描述企業績效管理的基礎上，第4章講述採購績效評價的框架和流程；第5章講述採購績效評價的關鍵績效指標；第6章講述這些關鍵績效指標的度量和測定；有了評價的框架和流程、需要測定和度量的指標以及測定和度量的方法後，第7章講述實施採購績效評價的過程和方法；第8章講述績效評價的兩個套用較廣的工具：平衡計分卡和供應鏈運作參考模型。讀者可以看到在平衡計分卡的模式下，如何從財務和非財務的角度去設定績效指標；在供應鏈運作參考模型下，採購有哪些最佳實踐，採購與其他部門和企業之間的聯繫。
隨著物流在社會經濟中的地位越來越重要，物流人才的培養也在我國蓬勃發展起來。作為物流與供應鏈管理領域重要的一部分，採購與供應在社會中起的作用越來越大。為此，我們編寫了“21世紀採購與供應規劃系列教材”。希望這套教材能夠成為物流採購與供應課程的專業教材，亦能成為專業人士的案頭書。
目錄
1 概述
1.1 企業競爭戰略
1.2 企業運營戰略
1.3 採購與企業戰略
1.4 採購與供應鏈管理
1.5 採購戰略
1.6 戰略性採購機構的概貌及採購的發展趨勢
2 採購組織機構與管理制度
2.1 組織設計理論概述
2.2 採購組織機構的設計
2.3 採購隊伍建設
2.4 供應鏈環境下的採購組織
3 企業績效管理
3.1 什麼是企業績效管理
3.2 正確的績效
3.3 測量評估績效
3.4 運用績效管理
4 採購績效的評價流程及模型框架
4.1 採購績效評價
4.2 採購績效評價流程
4.3 採購績效管理模型
5 採購績效指標
5.1 三級採購績效指標的建立
5.2 公司級採購績效指標
5.3 職能級指標
5.4 職能要素級指標
5.5 採購績效指標的總結與回顧
6 採購績效度量方式及目標
6.1 度量方式
6.2 目標設定
6.3 供應商績效
7 實施績效評價
7.1 收集數據
7.2 分析和解釋結果
7.3 溝通和反饋
8 供應鏈管理的組織與績效評價方法
8.1 供應鏈環境下採購的組織
8.2 基於活動的成本控制——作業成本法
8.3 目標成本法
8.4 平衡計分卡
8.5 供應鏈運作參考模型
參考文獻
