戰略裁員

大型企業在金融危機時期、業務受創導致財政赤字或、負債嚴重又或者更改戰略發展方向的時候進行的大面積大縱深的人事調整與變動，戰略裁員不是以員工的工作業績作為標準，換句話說，就是沒有標準的裁員，只要是高層決定留住的就留住，需要捨去的就可以捨去。不管你曾經如何為公司賣命，當公司不需要你的時候，你曾經做的一切都不再有意義。