所謂戰略性培訓,是指以企業的經營戰略目標規劃為指導,實施對企業戰略競爭力和長期發展具有決定性影響的一種系統性培訓[1]。...
《企業員工戰略性培訓與開發》是2011年廈門大學出版社出版的圖書,作者是宋培林。... 《企業員工戰略性培訓與開發》是2011年廈門大學出版社出版的圖書,作者是宋培林。
第2章 戰略性人員培訓與開發學習目標2.1 戰略性人員培訓與開發的內涵2.2 人員培訓與開發戰略的制定程式2.3 人員培訓與開發戰略和企業戰略...
高級槓桿培訓理論(High-Leverage Training)與經營戰略目標相關,運用指導性設計過程... 高級槓桿培訓理論(High-Leverage Training)與經營戰略目標相關,運用指導性設計過程...
《雇員培訓與開發》(第3版)探討了培訓與開發領域的前沿發展動態以及一些新的研究主題,如培訓的戰略角色;基於網路的培訓、企業辦大學、培訓課程的有效設計、e-...
第一節 組織發展與戰略性人力資源管理第二節 戰略性人力資源管理與員工培訓開發第三節 現代組織員工培訓與開發的特徵和發展趨勢第四節 戰略性的人力資源管理和現代...
1.幹部教育培訓是建設高素質幹部隊伍的先導性、基礎性、戰略性工程,是加強黨的執政能力建設和先進性建設的重要途徑,是推動科學發展、促進社會和諧的重要保證,在建設...
行銷管理培訓課程全面掌握公司經營的各個方面,包括:市場行銷戰略、客戶細分戰略、市場行銷的運營管理、人力資源管理、公司財務管理等;學會用戰略的視角整體化地看待行銷...
戰略制定與執行,行動學習法的套用,教練技術,人才培養模式,基於價值鏈的人力資源體系、培訓體系構建、領導力素質模型構建、績效管理、企業文化塑造,創新的方法與創新...