成功第1步

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成功第1步

成功八步--第一步--認真閱讀以下文字並作思考

培訓目標

窮人沒有目標，富人只有一個目標，而中產階層有無數個目標！

培訓對象

年滿18周歲的中國公民。

課程設定

每周的1.3.5晚上7：00開始，9：30結束。

每周的2.4.6.下午2：00開始，產品展示以及產品示範及沙龍。

所獲證書

共獲得獎勵1700多項，是一個誠信的企業，有愛心的企業，有責任心的企業。

主要獎項有：

光明公益獎（光明日報社）

中國納稅五百強排行第48位（國家稅務局）

全國食品安全示範單位（中國食品工業協會/中國食品安全年會組委會、）

愛心奉獻獎（中華人民共和國第四屆特殊奧林匹克運動會組委會）

中國青年志願者行動貢獻獎（團中央）

等等。。。

注意事項

在這個世界上，大街上流浪著一大批有才華的窮人！

我們深知，卓越的企業離不開優秀的員工。人才是企業發展之源、成功之本。因此，我們堅持推行“吸納人才、培育人才、善用人才、善待人才”的人力資源策略，營造“關心人、重視人”的良好氛圍，努力為優秀人才提供富有挑戰性的事業機會，為他們的成長與進步創造優越的條件。通過打造高素質的專業人才隊伍，不斷為安利的長遠發展注入強大的生命力。

培訓成果

給他們一隻水桶，或大或小，能力強的就給個大桶，能力弱的就給個小桶；
並記得在他的生日或者逢年過節的時候給他一個紅包……
他們是賺了不少的財富，可時間證明他們並沒有積累多少財富！
因為學校並沒有教授理財的知識
他們不知道什麼叫生意？或者什麼才是大生意？
什麼叫稅前消費？
什麼叫投資理財？
什麼叫管道？
什麼叫時間的價值？
從來不去思考他整天忙、忙、忙，到底在忙什麼，為了什麼而忙？更沒有一點生活的方向！

著名培訓機構

我們就是自己說自己。您將得到系統的培訓和持續的提升。我們相信，每一個人都有其獨特的發展潛質，因此我們努力為不同類型的人才設計適宜的培訓方案，為他們營造合適的發展空間。在員工培訓方面，公司每年投入上千萬元，針對員工的不同需要，開設企業文化、才能要素、專業技能、商業知識等課程，並通過職務培訓、教育協助、海外培訓等多種形式，努力建設一個學習型組織，全力營造一個積極向上的工作氛圍。

其它

所有的結果皆歸根於一點：他們有沒有去思考，會不會如何去思考！
窮人的時間是沒有什麼價值的---他們總在抱怨：時間過得太慢了！（巴不得早點老去）
中產階層是在用時間換取得以生存的一點點金錢--他們總在抱怨：太忙了，沒時間！
（沒時間？沒有屬於自己的時間）
而富人財則通過一段時間的努力，賺取第一桶金；
然後通過思考，建立自己的商業系統，僱傭比自己更有能力的人成就自己的夢想！

成功第1步

基本介紹

概述

培訓目標

培訓對象

課程設定

相關費用

所獲證書

注意事項

培訓成果

著名培訓機構

其它

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