《從招聘到離職:人力資源管理實務操作寶典》是2019年企業管理出版社出版的圖書，本書幾乎涵蓋人力資源管理部門所有工作流程，以及一些容易出現錯誤的重要問題點的操作細節和注意事項。
基本介紹
- 書名：從招聘到離職:人力資源管理實務操作寶典
- 作者：王旭 、樂雯晴 、紫雲文心 出品
- 出版社：企業管理出版社
- ISBN：9787516420485
內容簡介,圖書目錄,作者簡介,
內容簡介
無論是用人單位還是勞動者，勞動關係的妥善處理都是無法迴避的問題。錢沒給夠、情沒有了，這可能是導致勞動糾紛爭主要的兩個原因，外界誘惑增加往往又成為糾紛產生的催化劑， 當 “愛” 已成往事的時候， 希望這本書可以給用人單位和勞動者雙方提供借鑑，彼此好聚好散， 畢竟誰都不容易。本書是第五版修訂，圖文雙色，內容與時俱進，法律法規更加完善，能夠給讀者更加專業的指導。
圖書目錄
第一章 招 聘
第一節 常見問題和法律規定／００３
第二節 操作流程和文書範本／０１０
第二章 入 職
節 訂立勞動契約／０１５
第二節 集體契約／０５８
第三節 非全日制用工／０９７
第四節 服務期／１０２
第五節 保密和競業限制／１０９
第三章 在 職
第一節 勞動契約的變更／１２１
第二節 工時制度／１２８
第三節 加班／１３３
第四節 休息休假／１４２
第五節 試用期／１５１
第六節 醫療期／１５７
第七節 女職工／１６０
第八節 續訂勞動契約／１６６
第四章 離 職
第一節 勞動契約的解除／１７１
第二節 勞動契約的終止／１９２
第三節 經濟補償／２０１
附錄 常用法律法規
中華人民共和國勞動法／２１３
中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法／２２６
中華人民共和國就業促進法／２３５
中華人民共和國社會保險法／２４５
中華人民共和國勞動契約法／２６１
中華人民共和國勞動契約法實施條例／２７８
就業服務與就業管理規定／２８５
人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋／２９９
人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（二）／３０３
人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）／３０６
人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（四）／３０９
致謝
作者簡介
王旭
上海市匯業律師事務所律師，合伙人；現為中國法學會會員，上海市律協教育與文化業務研究委員會委員，上海市企業法律顧問協會會員；除具備律師執業資格外，還具備企業法律顧問執業資格和上市公司獨立董事任職資格。源於在專業上的些許成績，王旭律師已受邀為上海市浦東新區部分律師、上海交通大學法學院研究生、上海市演出行業協會經紀人學員，以及多家企業進行過勞動法律培訓講座。
樂雯晴
上海市匯業律師事務所律師，華東政法大學碩士。自執業以來，樂雯晴、王旭兩位律師已為柯達（中國）、優派集團、德必集團、賽野集團等企業提供了公司治理、契約規章、勞動人事等方面的訴訟及非訴法律服務。
