延長縣人力資源和社會保障局是縣政府的職能部門。主要職責：承擔著全縣人事人才管理、勞動和社會保障、人才公共服務和社會保險工作，具體指人才選拔和培訓、公務員管理、專業技術人員職稱晉升、工人技術等級考核、工資福利、就業與再就業、養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、勞動監察、勞動人事仲裁等工作。
主要職責,現任領導,
主要職責
承擔著全縣人事人才管理、勞動和社會保障、人才公共服務和社會保險工作，具體指人才選拔和培訓、公務員管理、專業技術人員職稱晉升、工人技術等級考核、工資福利、就業與再就業、養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、勞動監察、勞動人事仲裁等工作。下設人才交流中心、職改辦、人事勞動爭議仲裁辦、延長線城鄉居民社會養老保險經辦中心、勞動保障監察大隊、就業服務中心、延長縣社會事業保險經辦處和延長縣養老保險經辦中心。其中人才交流中心負責收集、整理、儲存、查詢、發布人才供求信息和人才測評；人才求職登記、推薦；負責各類人才的人事代理，流動人員人事關係、人才檔案、組織關係、技術職稱、檔案工資、工齡計算、身份認定；各類大中專畢業生的報到登記和入庫。職改辦負責指導、組織、協調我縣職稱評聘管理工作；負責全縣專業技術人員繼續教育的指導、協調、評估、監督和公修課培訓工作。人事勞動爭議仲裁辦負責審查簽訂勞動契約；處理管轄範圍內的勞動爭議案件；承辦勞動爭議案件和民眾來信來訪；指導企業調解委員會和工作。負責組織、協調、指導全縣職業分類、職業技能考核鑑定等工作。延長線城鄉居民社會養老保險經辦中心（退管所）：貫徹執行城鄉居民社會養老保險政策法規；負責全縣城鄉居民養老保險的參保登記、保費征繳、養老金髮放等工作。負責部分企事業單位退休人員工資的套改、發放，並負責日常的管理。勞動保障監察大隊負責監督檢查用人單位執行勞動保障法律、法規情況；受理違反勞動保障法律、法規的投訴和舉報工作；依法糾正和查處違反勞動保障法律、法規的行為；依法維護勞動者的合法權益；勞動用工年檢；收繳農民工工資保證金。就業服務中心負責全縣就業再就業工作，開展就業服務、職業介紹、職業指導、用工信息的收集發布；辦理城鎮失業登記；負責就業再就業培訓；負責全縣機關、事業、企業單位失業保險的徵收、發放與稽核工作；為下崗失業人員提供職業介紹、職業培訓、社會保險補貼、崗位補貼及小額擔保貸款等扶持政策；統籌、指導、協調農村富餘勞動力的轉移和輸出；負責組織勞務輸出和民工疏導等工作。延長縣社會事業保險經辦處貫徹執行基本醫療、工傷、生育、機關事業單位養老保險和離休人員醫療統籌政策法規；負責全縣城鎮醫療、工傷和生育保險、離休人員的醫療統籌、機關事業單位養老保險及市直醫療、工傷和生育三項保險的代管業務，並負責以上各項業務資金的籌集、管理和使用。延長縣養老保險經辦中心負責為企業單位、個體工商戶及靈活就業人員辦理養老保險參續保工作；為退休人員按月發放養老金；每年為離退休人員進行年檢；對企業進行稽核。
現任領導
局 長：衛岸昕
