廠長任期目標貴任審計是指我國審計工作者在審計實踐中創造的一種經濟責任審計。主要是根據《全民所有制3:業企業廠長工作條例》和廠長任期內的經濟目標,由審計組織定期或不定期地對其履行經濟責任和完成經濟目標的情況進行客觀公正的評價,並提出審計報告。
廠長任期目標貴任審計是指我國審計工作者在審計實踐中創造的一種經濟責任審計。主要是根據《全民所有制3:業企業廠長工作條例》和廠長任期內的經濟目標,由審計組織定期或不定期地對其履行經濟責任和完成經濟目標的情況進行客觀公正的評價,並提出審計報告。
廠長任期目標貴任審計是指我國審計工作者在審計實踐中創造的一種經濟責任審計。主要是根據《全民所有制3:業企業廠長工作條例》和廠長任期內的經濟目標,由審計組織...
廠長(經理)離任經濟責任審計評議的主要內容包括:(1) 任期期間主要經濟技術指標或目標管理完成情況。(2) 企業的盈虧是否真實,有無虛盈實虧、掛帳或轉移損失等問題...
廠長任期終結審計制是在廠長任期屆滿或中間離任之前,由審計部門按規定對其在任期內履行經濟責任、完成任期目標的情況以及企業的生產經營情況進行就地審計後,方可辦理...
廠長(經理)離任經濟責任審計指企業廠長(經理)離任時,由審計機構依據黨和國家的方針、政策和財經方面的法規、制度等,對其任期內經濟責任的履行情況進行審查、評價和...
貴州省人民政府關於實行廠長任期目標責任制的試行規定發表與1987年4月27日,失效於1987年4月27日。...
第一條 為適應建立現代企業制度的需要,保障企業國有資產的保值、增殖,明確廠長(經理)任期內的經濟責任,客觀、公正地評價其任期內的業績,依據《中華人民共和國審計...
(五)任期經營目標完成情況;(六)應當審計的其他事項。第十三條 提出廠長(經理)離任的部門,應當在廠長(經理)離任之日起5日內通知審計機關。審計機關應當在接到通知...
第一條 為適應建立現代企業制度的需要,客觀、公正地評價廠長(經理)任職期間的業績,確保國有資產的保值、增值,加強廉政建設,根據《中華人民共和國審計法》及有關...
??第四條 國有企業廠長(經理)離任必須實行任期內經濟責任審計(以下簡稱離任審計)。??廠長(經理)因辭職、辭聘、退休等原因離任的,必須先審計後離任;因其他原因...
[1] 1987年在鎮辦企業中全面推行了廠長負責制,簽訂了廠長任期目標責任書,使綜合體制改革有了新的進展。1988年繼續推行廠長任期目標責任制和企業經濟審計制,改革分配...
廠長任期目標責任制 廠長任期終結審計制 董事會 監事會 企業職工代表大會 企業管理委員會 智囊團 資本主義企業領導制度 企業領導群體結構 現代人才觀 企業幹部類型 企...
第三十七條 本社直屬企業實行經理(廠長)任期目標責任制和離任審計制,推行現代化管理,完善經營機制, 確保社有資產的保值、增值。青海省供銷合作社聯合社第八章 ...
廠長任期目標責任制 廠長離任經濟責任審計 競爭招標承包 全員風險抵押承包 企業承包企業 班組經濟責任制 崗位經濟責任制 經濟效果 經濟效益 社會效益 經濟利益 經濟責...
川沙縣在實踐中摸索出一條新的路子:“四制”(廠長負責制、任期目標制、經營承包責任制、審計制)配套改革,制定近期計畫和中長期技術改造和進步的目標,充分利用浦東...
廠長是企業法人的代表,對企業負全面責任,要廣泛實行廠長任期目標責任制和任期終結審計制,促使企業經營者同全體職工一道切實加強各項基礎工作,建立嚴格的內部管理制度,...
第三十條 集體企業的副廠長(副經理),由廠長(經理)提名,經職工(代表)大會討論通過後任命。第三十一條 集體企業廠長(經理)實行任期目標責任制和離任審計制。任期...
廠長是企業法人的代表,對企業負全面責任,要廣泛實行廠長任期目標責任制和任期終結審計制,促使企業經營者同全體職工一道切實加強各項基礎工作,建立嚴格的內部管理制度,...