庫爾勒出入境檢驗檢疫局成立於 1999年11月26日 ，機構規格縣（處）級，是依法管理巴州地區出入境檢驗檢疫工作的行政執法機關和涉外經濟監督部門，實行由新疆出入境檢驗檢疫局直接領導的垂直管理體制。內設4個職能科室，即辦公室、食品紡織科、機電金屬科和動植檢科。行政編制23人，現有在職職工22人。
基本介紹
- 中文名：庫爾勒出入境檢驗檢疫局
- 成立於 ：1999年11月26日
- 屬性：政府機關
- 行政編制：23人
該局主要承擔巴州出口番茄醬、香梨、辣椒醬、杏醬、棉花、棉紗、棉坯布、池沼公魚、甘草製品、橡膠輪胎、木質包裝材料以及塔里木油田進口石油專用管材，成套設備和巴州進口設備等檢驗檢疫與監管工作。番茄醬、辣椒醬，杏醬是巴州傳統的出口產品，隨著巴州特色農產品加工產業建設步伐的加快，種植規模不斷擴大，該局追溯源頭抓管理，建立了大宗出口食品原料基地登記備案和出口食品添加劑備案管理制度。為打造出口質量安全的長效機制，2008年該局還將對所有出口食品，農產品原料基地實行備案註冊管理，把影響產品質量的所有因素、所有環節全部納入監管範圍，確保產品質量和食品安全。
庫爾勒香梨是巴州特色的出口水果，也是新疆唯一能夠進入北美、澳大利亞等高端市場的水果。為促進和擴大庫爾勒香梨出口，開拓新的國際市場，該局在規範出口註冊果園管理與考核、有害生物防治與監測、提高出口加工質量等方面，做了大量卓有成效的工作。從 2006年9月5日開始，庫爾勒香梨獲準進入美國市場，結束了中美關於香梨輸美問題長達13年的談判。庫爾勒香梨成功輸美，為全面開拓國際市場打下良好基礎，必將極大地促進和帶動庫爾勒香梨產業的大發展。2008年4月，庫爾勒香梨首次出口英國，直接進入歐洲主流市場，改變了以往只存在於批發市場的不利現狀，庫爾勒香梨在國外高端市場的影響力逐步擴大。
隨著新疆和巴州深化優勢資源轉換戰略步伐的加快，中石油、中石化進一步加大了對塔里木盆地油氣資源的勘探開發力度，美克化工、維美化工、塔里木石化廠也相繼開工建設，塔里木油田分公司進口的大型成套設備、天然氣發電設備、井口閥門裝置、化工設備及特殊螺紋油套管、特殊材料井下工具顯著增多，為嚴把進口商品質量關，該局始終加強檢驗監管，嚴格把關，防止不合格進口商品入境。“十五”期間，他們幫助企業成功對外索賠1000餘萬美元，有效地維護國家和用戶利益。
2000年以來，該局綜合實驗室作為新疆檢驗檢疫系統區域性重點實驗室（番茄醬）進行重點建設，不斷最佳化實驗室資源配置，並按照ISO/IEC導則17025標準要求建立了質量體系，2001年11月被國家認監委批准為註冊實驗室，2003年10月被國家認監委轉換為計量認證實驗室。2005年按照ISO/IEC17025標準重新修訂完善了實驗室質量體系。2006年根據檢驗檢疫今後業務發展情況，提出了實驗室“十一五”規劃。2008年4月，中國合格評定國家認可委員會批准該局實驗室為認可實驗室。是年，該局實驗室配置了“高、精、尖”大型檢測設備，為開展農產品重金屬、農殘等項目檢測提供技術支持，綜合實驗室步入了快速發展的軌道。
該局黨風廉政建設和精神文明建設以黨的十七大精神和“三個代表”重要思想為指導，堅持以科學發展觀統領各項工作。一是以學習教育為主線。結合實際加強對幹部職工從政道德、工作作風、黨紀條規和國家法律法規等思想教育，築牢思想道德防線，嚴格執行檢驗檢疫工作人員“十不準”和質檢系統“八嚴禁”等有關規定。二是以制度建設為核心。圍繞對權力制約和監督這個核心，建立懲治和預防腐敗體系，對黨風廉政建設責任制進行了分解，與新疆檢驗檢疫局、巴州黨委政府，局領導與科室領導、科室領導與工作人員分別簽訂了黨風廉政建設責任制、精神文明建設簽約書，形成了“縱向到底，橫向到邊，一級抓一級，層層抓落實”的責任運行機制。三是以樹行風為目標。對外公布支持巴州經濟發展九項措施和優質服務公開承諾，廣泛徵求進出口企業意見建議，繼續推行政務公開、檢務公開和“首問負責制”，全力支持巴州經濟發展，受到社會各界的廣泛好評。
根據新疆檢驗檢疫局及有關部門的統一安排，積極參加精神文明創建主題實踐活動，組織職工向對口扶貧鄉捐款捐物，開展了“一助一”扶貧助學和 “送溫暖、獻愛心”社會捐助等活動，不斷豐富和深化創建活動的內容和形式，打造機關文化，營造和諧機關。2006年10月庫爾勒檢驗檢疫局順利通過了自治區文明委委託巴州文明辦的復驗，繼續保持了自治區級文明單位和新疆檢驗檢疫系統文明行業榮譽稱號。
今後，該局將繼續遵循“依法把關、監管有效、方便進出、管理科學”的方針，牢記“忠於職守、勇於負責、嚴格把關、保國安民”的職責，開拓創新、求真務實，以“抓源頭、促發展”為抓手，積極保障出口農產品、食品安全，不斷擴大庫爾勒香梨、番茄醬、辣椒醬、杏醬等特色農產品和食品出口；創新檢驗監管模式，為國家能源建設把好關、服好務；繼續推進黨風廉政建設和精神文明建設，以“共創文明、共促和諧”為主題，在促進和諧機關上開拓新局面，在改進機關作風上實現新突破，在提高幹部職工文明素質上取得新進展，為巴州經濟社會又好又快發展做出新的更大的貢獻。
