企業年金是指在政府強制實施的公共養老金或國家養老金之外,企業在國家政策的指導下,根據自身經濟實力和經濟狀況建立的,為本企業職工提供一定程度退休收入保障的補充性...
職業年金是用人單位在參加國家基本養老保險的基礎上,為進一步提高職工退休後的生活水平,在國家政策指導和監督下實施的一種具有一定程度互濟性和強制性的社會保險項目,...
企業年金:是指公司及其員工在依法參加基本養老保險基礎上,自願建立的企業補充養老保險制度。建立企業年金制度後,員工在法定退休後除了領取社會基本養老金外,還可領取...
企業年金是一種補充性養老金制度,是指企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上,自願建立的補充養老保險制度。企業年金是對國家基本養老保險的重要補充,是我國正在...
日本年金制度是日本長期發展並在第二次世界大戰之後逐漸確立起來的養老制度。日本年金制度分為“公的年金”(即“公共年金”)和“私的年金”兩種。日本的“公共年金...
職業年金是指機關事業單位及其工作人員在參加機關事業單位基本養老保險的基礎上,建立的補充養老保險制度。中國的職業年金是一種補充養老保障制度,既不是社會保險,也不...
日前,國務院辦公廳印發《機關事業單位職業年金辦法》(以下簡稱《辦法》)。《辦法》規定,從2014年10月1日起實施機關事業單位工作人員職業年金制度。這是機關事業單位...
2015年4月6日,國務院辦公廳印發《機關事業單位職業年金辦法》(以下簡稱《辦法》)。《辦法》規定,從2014年10月1日起實施機關事業單位工作人員職業年金制度。這是...
《國有金融企業年金管理辦法》是為規範國有金融企業建立企業年金制度,健全激勵約束機制,完善社會保障體系,促進國有金融企業持續健康發展,根據《金融企業財務規則》等有...
《企業年金規定》是為了貫徹落實黨的十八屆三中全會關於加快發展企業年金,構建多層次社會保障體系的要求,進一步完善企業年金制度而制定的法規,2016年6月6日,《企業...
年金信託是日本主要的信託方式之一,把企業和職工積累的年金 (即退休金) 作為信託財產交給信託銀行管理和處理的一種信託方式。年金制度是日本政府針對本國人口老齡化...
新出爐的“383”改革方案將廉潔年金制度提上議程。從定位看,其在八個重點改革領域之首的政府行政管理體制改革名下,與調整政府職能、減少行政審批等並列。從功能看,...
有些國家(如美國)的退休制度表現為兼有社會保險制度和年金制度。退休制度古代退休 編輯 作為現代社會重要的制度之一,公務員到達一定年齡後就會退休,同時享受國家的...
《中國企業年金發展報告》是2008年中國勞動出版社出版的圖書,作者是楊帆、鄭秉文、楊老金。...
按照《國務院關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》(國發〔2015〕2號)和《國務院辦公廳關於印發機關事業單位職業年金辦法的通知》(國辦發〔2015〕18號)...
各級政府應積極調整和最佳化財政支出結構,加大社會保障資金投入,確保基本養老金按時足額發放,同時為建立職業年金制度提供相應的經費保障,確保機關事業單位養老保險制度改革...
新出爐的“383”改革方案將廉潔年金制度提上議程。從定位看,其在八個重點改革領域之首的政府行政管理體制改革名下,與調整政府職能、減少行政審批等並列。從功能看,...
《決定》提出,建立職業年金制度。機關事業單位在參加基本養老保險的基礎上,應當為其工作人員建立職業年金[3] 。“建立職業年金,可以實現養老保險的多層次保障,加強...
各級政府應積極調整和最佳化財政支出結構,加大社會保障資金投入,確保基本養老金按時足額發放,同時為建立職業年金制度提供相應的經費保障,確保機關事業單位養老保險制度改革...
目前國際上普遍實行多支柱的養老保險體制,即三大支柱包含了即收即付的基本養老保險制度、企業年金制度和個人自願儲蓄制度。我國社會養老金制度改革的方案也仿照國際上...
計發月數為待遇發放期間的計畫發放月數。我國基本養老保險制度、企業年金制度、職業年金制度和商業養老保險產品等養老保險支柱中,均存在使用計發月數核定退休待遇的...