《平台勞動者:分類、權益與治理》的作者是劉善仕,劉樹兵,劉小浪。
基本介紹
- 中文名:平台勞動者:分類、權益與治理
- 作者:劉善仕,劉樹兵,劉小浪
- 出版時間:2022年3月
- ISBN:9787521624953
《平台勞動者:分類、權益與治理》的作者是劉善仕,劉樹兵,劉小浪。
主要從公平就業、工資支付、休息休假、勞動安全衛生、社會保險、職業傷害保障、平台規則算法等7個方面維護新就業形態勞動者勞動保障權益,補齊勞動者權益保障制度短板。我省《實施辦法》明確,由交通、郵政等行業主管部門與相關職能部門協同治理...
《關於維護新就業形態勞動者勞動保障權益的實施意見》提出5方面26條具體措施,支持和規範發展新就業形態,維護依託網際網路平台就業的網約配送員、網約車駕駛員、貨車司機、網際網路行銷師等新就業形態勞動者勞動保障權益。內容簡介 《實施意見...
《關於維護新就業形態勞動者勞動保障權益的指導意見》是為支持和規範發展新就業形態,切實維護新就業形態勞動者勞動保障權益,促進平台經濟規範健康持續發展,人力資源社會保障部、國家發展改革委、交通運輸部、應急部、市場監管總局、國家醫保...
平台企業採取勞務派遣、外包等合作用工方式的,與合作企業依法承擔各自的用工責任。《若干措施》聚焦新就業形態勞動者權益保障面臨的突出問題,提出要健全公平就業、勞動報酬、休息休假、勞動安全、社會保險制度,強化職業傷害保障,完善勞動者...
分類 馬克思分類法 馬克思說:“我們把勞動力或勞動能力,理解為人的身體即活的人體中存在的、每當人生產某種使用價值時就運用的體力和智力的總和”。顯然馬克思認為使用價值的生產即具體勞動,既包括腦力勞動也包括體力勞動。而與之相對應...
《實施意見》指出,2023年遼寧省將開展五大專項行動,深入探索勞動者勞動權益保障路徑,努力提高就業質量。一是開展規範用工指引行動,適時發布新就業形態勞動者勞動契約和書面協定示範指引,指導平台企業及其合作企業根據不同用工形式依法合規...
對此,工會組織要緊緊圍繞“企業發展與職工發展相協調”戰略,從為企業築建安全平台、為職工搭建成才擂台、為發展構建和諧舞台的角度,把勞動保護工作與“創學習型組織,做知識型職工”活動有機結合。圍繞中心、服務大局,積極營造重視安全...
本書全面收集了勞動用工和勞動維權相關的法律政策,並採用分類問答方式體例對此作了詳盡解答,主要內容包括勞動契約和特別規定、工作時間和休息休假與工資制度、就業促進與勞動保障監察、勞動保護與職業病防治、安全生產與事故處理、社會保險與...