基本介紹
- 中文名:工作評估
- 含義:根據工作分析的結果,進行評估
- 主要內容:工作的任務和責任
- 套用原理:職位排序法、職位分類法等
所謂工作評估,就是根據工作分析的結果,按照一定的標準,對工作的性質、強度、責任、複雜性以及所需的任職資格等因素的差異程度,進行綜合評估的活動。工作評估是為了...
工作評價,是指對各項工作在實現企業目標中價值多少的評價,是確定各項工作的等級,制定各項工作的報酬,構建薪酬結構的依據,企業中,一般通過人力部門進行工作評價,小型...
崗位價值評估又稱職位價值評估或工作評價,是指在工作分析的基礎上,採取一定的方法,對崗位在組織中的影響範圍、職責大小、工作強度、工作難度、任職條件、崗位工作條件...
招聘評估主要指對招聘的結果、招聘的成本和招聘的方法等方面進行評估。一般在一次招聘工作結束之後,要對整個評估工作做一個總結和評價,目的是進一步提高下次招聘工作的...
工作評定,亦稱工作評價,是指對各項工作在實現企業目標中價值多少的評價,是確定各項工作的等級,制定各項工作的報酬,構建薪酬結構的依據,企業中,一般通過人力部門進行...
火獵頭公司總裁指出職位評估(Job Evaluation,或稱為崗位評價、崗位測評)是一種職位價值的評價方法。...
崗位評估方法常見的有崗位參照法、分類法、排列法、評分法和因素比較法。其中分類法、排列法屬於定性評估,崗位參照法、評分法和因素比較法屬於定量評估。...
比如,審核這樣的一些問題:多個評價者對同一個績效指標進行評價,結果是否能取得一致,這些指標的總和是否可以解釋被評估者80%以上的工作目標,跟蹤和監控這些關鍵績效...
為進一步規範和完善博士後管理工作,提高博士後工作質量,推動博士後事業健康發展,按照人事部、全國博士後管委會關於建立博士後工作評估制度的要求,根據博士後工作實際情況,...
《工作分析與評價》是2011年4月20日出版的圖書,作者是是蕭鳴政。本書主要講述了工作分析的基礎知識,如何評價工作等有關內容。...
制定一份職業發展規劃需要進行職業自我評估以及職業狀態評估。然後做出總結,查看不足,持續改進,日臻完善。...
《社會工作評估》是2009年03月高等教育出版社出版的圖書,作者是顧東輝。《社會工作評估》涵蓋了社會工作評估的諸多方面,對規範社會工作實務,提升教學工作者、實務工作...
對評估結論不合理的地方進行修改、增加、或刪除。力爭達到客觀真實。...... 職業路徑評估:1、在大學階段時,假如我發現我並不適合從事外貿工作時,我會選擇走金融方向...
培訓工作評估報告是企業培訓工作進行總結的一種報告類文書。...... 培訓工作評估報告基本信息 編輯 在完成一項培訓之後,通常都要寫出評估報告書,用以對培訓工作進行總...
資產評估事務所是指組織專業人員依照國家數據資料,按照特定的目的,遵循適當的原則、方法和計價標準,對資產價格進行評定估算的專門機構。資產評估是在產權變動時才需要...
工作點評定(job pointing rating)是指一種用來對某項工作職務的相對價值進行評定的技術和方法。先確定工作中需要付酬的項目及每一項目的等級,並給每一項目的每一...
教學評估有廣義與狹義之分。廣義教學評估是指對影響教學活動的所有因素的評估。狹義的教學評估則是根據一定的教學目標和標準,對教師的教進行系統檢測,並評定其價值及...
評估是指判斷某事物的價值、正確性、可行性及可取性的過程。在計算機科學領域,做評估是指對機器性能的好壞、算法性能的優劣以及對信息技術安全產品或系統的安全性...
崗位評估,就是通過對某個崗位(非個人)多方面的分析,評定其對企業價值的大小和重要性的高低。...
評估面談是在組織績效評估結束後,員工和其上司之間的正式面談。內容包括對工作績效評價結果的認同、對未來工作計畫和職業發展所需資源的交流和支持。是績效管理的環節...
崗位評價是一種系統地測定每一崗位在這種單位內部工資結構中所占位置的技術。它以崗位任務在整個工作中的相對重要程度的評估結果為標準,以某具體崗位在正常情況下對...
預測個體在教育訓練、職業訓練以及未來工作中的表現。 職業測評系統 2、診斷功能評估個體的長處和短處,優勢和劣勢,並診斷個體在興趣、價值觀和職業/生涯決策等方面的...
員工考核是指公司或上級領導按照一定的標準,採用科學的方法,衡量與評定員工完成崗位職責任務的能力與效果的管理方法,其主要目的是為了讓員工更好的工作,為公司服務。...