《工作分析與勞動定額》是2011年機械工業出版社出版的圖書，作者是袁家海等。
基本介紹
- 書名：工作分析與勞動定額
- 作者：袁家海等
- ISBN：9787111343370
- 頁數：274
- 出版社：機械工業出版社
- 出版時間：2011-7-1
- 裝幀：平裝
- 開本：32開
- 字 數：325000
內容簡介,圖書目錄,
內容簡介
本書較為系統地討論了企業管理和人力資源管理的兩個基礎模組——工作分析與勞動定額。首先介紹了工作分析與勞動定額的理論基礎——工作研究，介紹了其理論淵源與研究方法。在理論方法部分，詳細介紹了工作分析和勞動定額的管理體系，理論結合實際地闡述了工作分析的主要方法，以及工作分析的成果——崗位說明書的設計與編寫，並結合實際套用討論了各種勞動定額制定方法。最後，在全書的案例部分，以鐵路行業為例介紹了典型行業的勞動定額管理思路；以某企業進行工作分析的全過程為例，詳細闡述了工作分析的實際套用；以某修理企業和裝配企業為例，介紹了企業進行勞動定額制定與管理的套用思路。
全書共分9章，理論結合實際，具有內容新穎，系統全面，操作性強的特點。《工作分析與勞動定額》可作為高等院校人力資源管理及相關專業的本科教材，也可作為企事業單位人力資源管理部門的專業技能培訓教材，以及企業管理人員的參考讀本。
圖書目錄
前言
第一章 工作分析與勞動定額概述
第一節 工作分析概述
第二節 勞動定額概述
第三節 工作分析和勞動定額的學科關係分析
第二章 工作研究
第一節 工作研究概述
第二節 方法研究
第三節 時間動作研究
第三章 工作分析體系
第一節 構建工作分析體系
第二節 工作分析的組織和實施
第三節 崗位說明書的設計與編制
第四章 工作分析的方法和工具
第一節 觀察分析法
