《21世紀高等院校創新型經管規劃教材新編勞動定額定員學》是2005年電子工業出版社出版的圖書，作者是周占文。
基本介紹
- 書名：21世紀高等院校創新型經管規劃教材：新編勞動定額定員學
- 出版社： 電子工業出版社
- 裝幀：平裝
- 開本：16
基本信息,內容簡介,圖書目錄,
基本信息
作 者： 周占文 編
出 版 社： 電子工業出版社
ISBN： 9787121012402
出版時間： 2005-08-01
版 次： 1
頁 數： 247
裝 幀： 平裝
開 本：
所屬分類： 圖書>管理>人力資源管理
內容簡介
《21世紀高等院校創新型經管規劃教材：新編勞動定額定員學》結合豐富的圖表介紹了勞動定額定員工作的原理、方法，並通過各種實例展示了這些原理與方法的套用。集編著者30餘年研究之新見解，匯國內外近年展之新成果。結構嚴謹、體系縝密、科學合理。 就教材體例而言，每章前有學習目標和引導案例，每章後都有本章小結和思考題，相關章後還有練習題和實習題，體現了與國際接軌的意識和教育改革的新理念。 《21世紀高等院校創新型經管規劃教材：新編勞動定額定員學》適合作為人力資源管理專業大學本科和專科學生的勞動定額定員學專業課教材，也特別適合作為廣大勞動定額員實際工作者的培訓教材和自學讀物，還可以作為勞動定額定員理論工作者參考。
圖書目錄
第1章 勞動定額概論
1.1 勞動定額
1.2 勞動定額工作
1.3 勞動定額技術人員
本章小結
思考題
第2章 工作研究
2.1 工作研究概述
2.2 方法研究的一般方法和步驟
2.3 生產過程和方法研究的層次
2.4 方法研究的具體內容和做法
本章小結
思考題
第3章 時間消耗分類和時間定額構成
3.1 時間消耗分類
3.2 時間定額構成
本章小結
思考題
練習題
第4章 勞動定額水平
4.1 勞動定額水平的概念和意義
4.2 勞動定額水平的考核方法
4.3 勞動定額水平的種類及其演變
本章小結
思考題
第5章 勞動定額制定概述
5.1 實際需要消耗時間
5.2 勞動定客的制定方法
本章小結
思考題
第6章 具體化的統計分析法
6.1 具體化統計分析法概述
6.2 時間序列法
6.3 動態回歸法
6.4 學習曲線法
本章小結
思考題
練習題
第7章 傳統的技術測定法
7.1 傳統技術測定概述
7.2 測時
7.3 寫實
本章小結
思考題
練習題
實習題
第8章 改進的技術測定法
第9章 完整的傳統技術分析法和規範
第10章 最詳細的技術分析法和最規範的類推比較法
第11章 勞動定額日常管理
第12章 工作分析和勞動定員
附錄A 休息和個人需要寬放時間的科學確定
參考文獻
