基本介紹
- 中文名:工人監督
- 定義:無產階級奪取政權後,工人通過相應的組織形式對資本主義企業的生產經營和分配實行的監督
- 所屬領域:經濟學
工人監督是指無產階級奪取政權後,工人通過相應的組織形式對資本主義企業的生產經營和分配實行的監督。工人監督是實現社會主義國有化和對資本主義經濟進行社會主義改造的一個重要步驟。俄國十月社會主義革命勝利後,為了防止資產階級的經...
《工人監督條例》,在十月革命後第二天,頒布了列寧起草的《工人監督條例》,並且敦促全俄委員會會議於11月中旬《工人監督條例》,展開了工人監督的活動。引言 《關於工人監督條例》,資本主義企業的管理權,掌握在資本家及其代理人手中,一般由股東代表組成的董事會委任經理行使企業管理權及指揮生產權。第二次世界大戰...
對私營企業的工人監督是對資本主義經濟實行社會主義改造和實現社會主義國有化的一個重要步驟,對於貫徹執行對民族資產階級團結、教育、改造的政策,鍛鍊工人管理企業的能力和培養幹部也都起了重要作用。在私有制以及市場經濟條件下,以公司為企業組織形式的私營企業,一般的企業治理結構都是基於私有產權的股東 ( 股東大會) ...
對私營企業工人監督是無產階級奪取政權後,工人通過適當的組織形式,對私人資本主義企業的生產經營和分配實行監督的措施。是對資本主義經濟實行社會主義改造和社會主義國有化的重要步驟。中國對私人資本主義企業實行工人監督開始於1952年的“五反”運動以後。在私人資本主義各行業和企業內部分別建立勞資協商會議,增產節約委員...
勞動保護監督是指工會對用人單位遵守國家規定的勞動安全和衛生法律、法規的情況進行的專項監督。層次 勞動保護監督包括下述三個層次:(一)工會領導機關的勞動保護監督 市以上工會領導機關(即總工會)勞動保護部門配備勞動保護監督檢查員,分別由全國總工會和省級總工會任命。工會領導機關勞動保護部門和監督檢查員的職責有:(...
工會監督是指各級工會組織依法維護勞動者的合法權益,對用人單位遵守勞動法律、法規的情況所進行的監督。工會是職工自願結合的工人階級的民眾組織,代表廣大職工民眾的利益。工會對執行勞動法的情況進行監督是依法維護職工合法權益的重要表現。同時,工會是保護勞動者合法權益的法定組織,具有維護勞動者合法權益的職責。法律...
工頭是領工人。對業主負責。舊中國工礦企業中資本家用以統治工人的低級管理人員。其職權是給工人分派任務、發放工資、監督工人勞動^一些資本主義國家的工頭工資較高,已成為工人貴族。一方面,他們依賴資本家而生存,另一方面又依仗資本家的權勢壓迫和剝削工人。詞義解釋 ɡōnɡ tóu 工頭-名詞,人稱代詞。工頭在英文中...
對勞動改造機關在管理、改造犯人的活動中,是否遵守法律的規定,是否執行國家的勞動改造政策,人民檢察院有權進行監督。如發現勞動改造機關及其工作人員有違反法律、政策的行為,及時通知其糾正;對於情節嚴重構成犯罪的,依法追究刑事責任。勞資協定是資本主義國家中僱主和自由推選的工人代表或工會代表之間簽訂的書面契約。合...
省平台與省公共資源交易電子行政監督平台、工程審批制度平台、建設工程監管一體化平台、建築施工企業信用綜合評價系統對接,加強項目、人員、信用等數據互聯共享。第五條 建築工人實名制信息可作為處理施工企業和現場人員的勞資糾紛、核驗關鍵崗位人員在崗履職情況、認定項目是否存在轉包掛靠等違法違規行為、工傷保險理賠等問題...
第十七條 各級住房和城鄉建設部門、人力資源社會保障部門應對下級部門落實建築工人實名制管理情況進行監督檢查,對於發現的問題要責令限期整改;拒不整改或整改不到位的,要約談相關責任人;約談後仍拒不整改或整改不到位的,列入重點監管範圍並提請有關部門進行問責。第十八條 各級住房和城鄉建設部門應按照“雙隨機、一...
《監管工人》是一款敏捷類網頁遊戲。遊戲介紹 在你的工廠里要學會監督每一個員工不能讓他們休息,並且監視器裡面的畫面可以監視到每位員工的工作喔,比如開小差、打瞌睡什麼的都可以利用你手中的遙控器來警示他們。遊戲目標 利用手中的遙控器警示打瞌睡或者開小差的工人,讓生產量不斷地提高吧!操作指南 遊戲中使用...
《辦法》要求各級住房城鄉建設部門加強數據共享,建立建築工人權益保障預警機制,保障建築工人合法權益,提高服務建築工人的能力;加強對涉及實名制管理相關投訴舉報事項的調查處理,按照“雙隨機、一公開”的要求,加強對施工現場實名制管理等情況的監督檢查;對施工總承包單位、分包單位未實行勞動用工實名制管理的,依法依規...
第二條 本省行政區域內的房屋建築和市政基礎設施工程的建築工人實名制管理、工資支付保障及其監督管理適用本辦法。第三條 本辦法所稱建築工人實名制是指對建築企業所招用建築工人的從業、培訓、技能、權益保障等以真實身份信息認證方式進行綜合管理的制度。進入施工現場的建設單位、建築企業、監理單位的項目管理人員及...
《工人煉獄》是米歇爾·格拉沃格執導的紀錄片。 《工人煉獄》講述了來自五個不同國家民工的故事。以近距離和個人化去記錄困境中的活動。成功創造出這些令人對民工肅然起敬的影像, 就算是面對死亡風險他們仍然保留住生存的意志。基本信息 導演: Michael Glawogger 語言:德語 / 英語 / Ibo / 印尼語 / 漢語國語 / ...
根據《中華人民共和國建築法》、《建築安裝工人安全技術操作規程》和《建築施工安全檢查標準》(JGJ59--2011)等法規,對建築工程進行安全監督。工作內容 一、負責建築施工安全政策、規章的宣傳教育工作。三、檢查督促指導施工企業建立安全保證體系,完善安全管理制度,檢查特種作業人員證件,監督施工現場安全施工規程的執行,...
同時,在能夠提前預防欠薪行為發生的前提下,調整了農牧民工工資保證金繳存的方式和監督管理的辦法,建立由建築業企業開設工資代發專用賬戶,按照不同的資質等級存儲不同額度的工資保證金,由多部門共同監管保證金額度的管理辦法,既保證了了工資保證金制度的落實,又減輕了建築業企業的資金負擔。三、明確了預防和清理...
勞動監察大隊是隸屬於人力資源和社會保障局的事業單位,主要負責監督檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規和規章的情況;受理對違反勞動保障法律、法規行為的舉報和投訴;依法糾正查處違反勞動保障法律、法規的行為等。主要職能 1、貫徹執行黨的路線、方針和政策,堅持四項基本原則,實踐”三個代表“重要思想,為構建社會主義...
在社會主義中國,職工作為國家和企業的主人有非常具體實在的內容,工人階級參與國家事務、社會事務和企業的民主管理與民主監督,是我國憲法和法律法規明確賦予的政治權利。建立現代企業制度,是發展和推進社會主義市場經濟的有效途徑,職工董事、職工監事制度是法人治理結構的重要組成部分,企業職工代表進入董事會和監事會,其...
第十一條 勞動保護監察機關應當支持工會依法對企業的勞動保護工作進行監督。第十二條 對在勞動保護工作中做出顯著成績的單位和個人,可以由企業、企業主管部門、各級勞動保護監察機關或者各級人民政府給予表彰、獎勵。第十三條 違反勞動保護法律、法規和本條例,有下列行為之一的企業,勞動保護監察機關處以罰款:(一)接...
2.可能授予勞動監察員的任何更多的職責,均不得干擾其基本職責的有效行使,或以任何方式損害監察員在處理他們與僱主和工人關係方面所必需的權威性和公正性。第4條 1.只要符合會員國的行政管理實踐,勞動監察應置於一個中央當局的監督和控制之下。2.如屬聯邦制國家,“中央當局”一詞可指或一個聯邦當局,或結成...
(一)宣傳貫徹《條例》和國家有關勞動安全衛生法規、規定,並監督企事業單位實施;(二)監督檢查企事業單位制定、實施勞動安全、勞動衛生工程技術措施;(三)監督企事業單位提取和使用勞動保護技術措施經費;(四)負責新建、改建(包括革新、挖潛、改造,下同)、擴建以及引進生產工藝設備工程項目的勞動安全和勞動衛生...
(2) [supervise work;oversee]∶在廠礦、工地監督工人工作 出處 《禮記·月令》例句 1、監督工作。明 施耐庵《水滸傳》第六十回:“﹝ 宋江 ﹞叫 李雲 、 陶宗旺 監工,添造房屋並四邊寨柵。”明 吳承恩 《西遊記·第四四回》:我不是監工的,我來此是尋親的。清 吳敬梓《儒林外史·第四七回》:此時元武...
3.任何可能授與農業勞動監察員的其他職責,不應妨礙其主要職責的有效行使,或在任何方面損害勞動監察員在其與僱主和工人關係上必須保持的權威與公正。第7條 1.如與會員國行政慣例一致,農業勞動監察應置於一個中央機構的監督與控制之下。2.在聯邦國家,“中央機構”一詞得指聯邦政府的一個中央機構,或一個聯邦體...
戰後,資本主義總危機進一步加深,資本主義國家產生了一批現代的反工人立法。如1947年美國國會通過的《塔夫脫-哈特萊法》,把工會變成一種受政府和法院監督的機構,禁止工會以工會基金用於政治活動;規定要求廢除或改變集體契約,必須在60天前通知對方,在此期間,禁止罷工或關廠,而由聯邦仲裁與調解局進行調解;規定政府...
但就總體而言,實際上只解決了對監督權的部分介入,仍然沒有徹底解決職工在公司中“說了不算”的問題。現謹結合《通知》中的意見,對我國職工參與權的實現途徑作以下探討:(1)依法確保職工代表進入公司董事會。在我國公司法設計的公司治理模式下,使職工代表進入董事會參與公司決策,是職工參與的最高形式,也是職工...
工人在較小的團體中直接地而在較大的團體中則通過他們在工人委員會的代表決定生產和收入分配的基本問題;技術業務管理歸他們主持、監督。從廣義上說,自我管理是整個經濟的民主組織形式,由若干級委員會和大會構成。各個企業的主要工人委員會向整個部門和整個經濟的上級機構派遣代表。在每一級上,自我管理機構是負責方針...
第一,將標準的制定作為完善監察執法的基礎,並以授權的方式嚴格貫徹執行有關標準。法律明確規定授予勞工部部長組織制定職業安全與健康標準的權力,並負責監督標準的實施情況,企業必須嚴格遵守職業安全與健康標準,從而堵住了上有政策、下有對策以及按我所需、靈活運用的投機取巧做法。第二,除了負責標準的嚴格實施外,被...