山東省幼稚園辦園基本規範

《山東省幼稚園辦園基本規範》是山東省教育廳2023年1月發布的檔案。

基本介紹

• 中文名：山東省幼稚園辦園基本規範
• 發布單位：山東省教育廳

發布信息

2023年1月，山東省教育廳發布《山東省幼稚園辦園基本規範》。

內容全文

一、加強黨的領導。全面貫徹黨的教育方針，健全加強黨對幼稚園工作全面領導的制度機制。建立黨組織的，應把黨的建設有關內容寫入幼稚園章程，推進黨建工作與保育教育工作緊密融合。堅持社會主義辦園方向，體現科學育人理念。堅持黨建帶團建，按照規定建立工會、共青團等群團組織。

二、依法科學治園。辦園須取得相應許可，按照要求使用規範名稱。制定幼稚園章程，健全依法決策、民主參與的管理體制。建立園務委員會、教職工代表大會制度，每月至少召開一次園務會，每學年至少召開一次教職工代表大會或教職工全體大會。科學制定幼稚園發展規劃，並組織實施。科學開展檔案管理，有效利用信息化等手段提高管理效率。完善幼稚園信息備案及公示制度，配合主管部門落實年度檢查，嚴禁信息造假。

三、強化品德啟蒙。落實立德樹人根本任務，結合實際制定全環境立德樹人實施方案，建立育人責任清單，將全面育人要求融入保育教育全過程。注重幼兒良好品德和行為習慣養成，通過生活化、遊戲化的方式將品德啟蒙教育貫穿於一日生活中，培育幼兒愛父母長輩、愛老師同伴、愛集體、愛家鄉、愛黨愛國的情感。因地制宜開展園所文化建設，創設環境優美、積極向上的育人環境。

四、提升保教質量。堅持以遊戲為基本活動，杜絕“國小化”傾向。因地制宜創設室內外遊戲環境，提供適宜、豐富、充足的遊戲資源，支持幼兒自主選擇遊戲活動的空間、材料和同伴，保證幼兒每天至少參與1次連續45分鐘以上的自主遊戲。推進幼小科學銜接，幼稚園至少與一所國小建立學習共同體，保育教育中滲透入學準備內容，大班下學期以多種形式開展入學準備活動。按規定選擇教師指導用書，建立入園圖畫書審查機制，不得使用幼兒教材和境外課程，圖畫書配備應符合幼兒年齡特點和認知水平，人均數量不少於15冊，每班複本不超過5冊，並根據需要及時調整更新。幼稚園每學期開展1次保教質量評估，並將評估結果報主管教育行政部門備案。建立基於問題的教研製度，每周開展1次園本教研。提供國語的語言環境，幫助幼兒熟悉、聽懂並學說國語。

五、做好生活安排。立足培養幼兒健康生活習慣，合理安排一日生活作息。幼稚園正餐間隔時間一般為3.5—4小時，原則上午休時間不少於2小時。正常情況下，幼兒在園期間每天戶外活動不少於2小時，其中體育活動時間不少於1小時。重視有特殊需要的幼兒，創造條件讓幼兒參與班級的各項活動，同時給予必要的照料。

六、注重衛生保健。落實《託兒所幼稚園衛生保健管理辦法》，有健全的膳食營養、衛生消毒、疾病預防、健康檢查等工作制度與崗位職責並落實到位。按規定開展教職工健康檢查，查體合格率須達到100%，教職員工持健康證明上崗。每季度組織教職工參加急救和應急處置培訓，具備快速應對和防控處置能力。落實傳染病報告制度，教職工應掌握傳染病防控常識。幼兒新入園要查驗預防接種證明和健康檢查證明，建立幼兒健康成長檔案，制定幼兒體檢分析報告及改進措施，及時向家長進行反饋和指導。

七、加強食堂管理。嚴格落實《學校食品安全與營養健康管理規定》，食堂經營須依法取得食品經營許可，食品採購、索證索票、生進熟出、集中用餐陪餐、食品留樣等制度落實到位，原則上採用自營方式供餐。食堂布局合理，衛生整潔。科學制定帶量食譜，每周向家長公示。成立有家長代表參加的膳食委員會，每學期至少開展1次營養分析，實現幼兒膳食營養均衡。每學期至少開展1次水質檢測，為幼兒提供安全衛生的飲用水。

八、規範招生行為。公開招生簡章，最佳化招生程式，推行網上招生。除健康檢查外，幼稚園招生不得附加任何形式的考試或測查。按照小班25人、中班30人、大班35人的標準控制班額。幼稚園不得設定實驗班或特色班，不得歧視或拒收具有接受普通教育能力的特殊兒童入園。

九、嚴格收費管理。落實《山東省幼稚園收費管理辦法》要求，嚴格按照相關檔案規定收退保教費等費用，接受相關部門監督。保教費應當主要用於兒童的保育教育活動、改善辦園條件和保障教職工的待遇。保教費、住宿費、一伙食費按月、季度或學期收取，不得跨學期預收費。一伙食費按天計算，專款專用，一伙食賬目每月向家長公布，月一伙食費盈虧不超過3%。幼稚園應將分類認定類別、收費標準等向社會公開。嚴禁亂收費行為，不得以任何名義擅自設立收費項目。

十、建強師資隊伍。按照規定配足配齊幼稚園教職工，嚴格教職工準入，教職工均應具備相應從業資格或者證明，園長須符合《幼稚園園長專業標準》等相關要求，嚴禁無教師資格人員從事教育教學工作。加強教師培養培訓，教師每年培訓學時不少於72學時。加強師德師風建設，每學期面向全體教師至少開展1次師德師風專題教育，做好師德失范案例警示，嚴防虐待、歧視、恐嚇、體罰或者變相體罰幼兒及侮辱幼兒人格等損害幼兒身心健康的行為發生。各類幼稚園與教職工簽訂合法合規的勞動契約、聘用契約，教師工資及時足額發放、同工同酬，依法依規足額足項為教職工繳納社會保險和住房公積金。

十一、凝聚育人合力。建立園家社三位一體的協同共育機制，形成工作合力。成立家長委員會，健全家長委員會制度，每年換屆1次。建設家長學校，每學期至少開展1次親職教育指導活動、2次親子實踐活動。建立完善家訪制度，每年多種形式開展覆蓋全員的家訪活動。主動溝通本地宣傳、綜治、公安、衛生健康等部門，建立多方聯動機制，充分挖掘社會育人資源，開闊幼兒視野，豐富幼兒社會性經驗。不得組織幼兒參加商業活動和無安全保障的活動，不得泄露幼兒和家長信息。

十二、守牢安全底線。按照《中國小幼稚園安全風險防控工作規範》，健全人防、物防、技防各項措施，落實安全檢查、隱患報告、校車使用、監控管理等各項安全管理制度。制定各類突發事件應急預案，每季度至少開展1次應急演練。建立“1530”安全教育警示長效機制。做好園所環境、設施設備、玩具材料等方面的日常檢查維護，及時消除安全隱患。按照國家規定辦理校方責任保險。

內容解讀

《基本規範》共十二條，內容上包括辦園方向、招生收費、保育教育、隊伍建設、安全衛生五個方面。

辦園方向包含“加強黨的領導”“依法科學治園”兩個部分，要求制定幼稚園章程，把黨的建設寫入幼稚園章程，並明確了園務委員會、教職工代表大會制度要求。

招生收費包含“規範招生行為”“嚴格收費管理”兩部分，要求幼稚園公開招生簡章，最佳化招生程式，按照標準控制班額；嚴格按規定項目和標準收費，實行公示制度，接受社會監督等。

保育教育包含“強化品德啟蒙”“提升保教質量”“做好生活安排”“凝聚育人合力”四個部分，要求落實立德樹人根本任務，堅持以遊戲為基本活動，每學期開展一次保育教育質量評估，明確合理安排一日生活作息的具體時間。

隊伍建設包括“建強師資隊伍”一條，要求配足配齊教職工，嚴格教職工準入，所有教職工均應具備相應從業資格或者證明，嚴禁無教師資格人員從事教育教學工作。強調師德師風建設，每學期面向全體教師至少開展1次師德師風專題教育，做好師德失范案例警示，嚴防損害幼兒身心健康的行為發生。

安全衛生包含“注重衛生保健”“加強食堂管理”“守牢安全底線”三個部分，要求幼稚園建立幼兒健康檔案，教職工持健康證明上崗並定期體檢，專門對易發問題的食堂管理作出規定。