就業政策教程

內容簡介

本書以就業政策為主要研究和寫作對象，介紹了就業政策的概念和類型，對就業政策所使用的政策工具及其套用原則進行分析，並對就業政策的實踐過程——就業管理進行研究。分析就業政策所處的經濟、社會和制度環境，對勞動力市場發育、國家治理變遷和全球化發展對一國就業政策的影響進行梳理。從勞動力需求政策、供給政策和供需匹配政策的角度分析了就業政策的作用方式、影響範圍和政策歷史，並按照從核心政策到外圍政策的方式介紹就業政策的作用時期和實踐效果。在此基礎上，採用學理化和指標化分析的方式，介紹就業政策的兩種重要發展趨勢——從關注就業數量到兼顧質量、從僵化到靈活安全化治理，分析勞動力市場績效、就業結果和就業政策之間的關係。在梳理各群體性就業政策發展歷史的基礎上，分析不同勞動者群體的就業政策存在的問題和未來的發展方向。在就業管理政策的國際比較方面，以美國、日本和部分歐洲國家為例分別介紹了就業政策體系建設、實行和改革經驗，以歐盟地區和日本為例分析了就業政策和其他相關政策的協調問題，以國際組織、美國和東歐國家為例分析群體性就業政策的相關經驗。

作者簡介

張原，女，1981年出生，漢族，經濟學博士。現任中國勞動關係學院勞動關係系副教授。2011年以來先後主持國家自然科學基金課題、中華全國總工會委託課題和教育部課題多項，作為主要成員參加國家自然科學基金重大課題、國家社會科學基金和其他省部級課題多項。在《世界經濟》《中國工業經濟》《金融研究》《經濟評論》《財經研究》《教育與經濟》等學術期刊發表論文60餘篇，多篇論文被《新華文摘》、人大複印資料等轉載，出版著作三部。擔任《世界經濟》、《金融研究》和《經濟評論》等學術期刊匿名審稿人。2009年以來獲得中國勞動關係學院年度科研十佳教師，中青年教師教學基本功比賽三等獎等。研究方向是勞動經濟學、總量經濟學、教育經濟學，承擔勞動經濟學、公共經濟學、就業政策研究等本科、研究生課程教學，曾受邀講授香港、澳門工會聯合會相關課程。

讀者對象

從本書的套用範圍來看，一是可作為高校《就業政策研究》和《就業指導》課程的教材或參考書籍，本書所涉及的多方面就業政策將為大學生就業群體提供全面指導。二是可以作為就業政策制定部門的實踐參考材料，本書提供的研究思路和分析方法可以為政策制定層提供有益的觀察視角。三是可以作為勞動經濟學、國別就業政策分析和研究者的參考及指導材料。

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