對赤水市政協第五屆委員會第一次會議(2007)24號提案的答覆

對赤水市政協第五屆委員會第一次會議(2007)24號提案的答覆,是對提出的《關於加快鄉鎮農業技術推廣人員(含林業、畜牧)知識更新力度,切實提高他們想服務、會服務、能服務能力的建議》的答覆。

答覆對象,發文單位,正文,

答覆對象

陳友平,時任赤水市復興鎮副鎮長,赤水市政協委員

發文單位

赤水市農業辦公室

正文

陳友平委員::
您提出的《關於加快鄉鎮農業技術推廣人員(含林業、畜牧)知識更新力度,切實提高他們想服務、會服務、能服務能力的建議》收悉,感謝您對我市“三農”工作的關心和支持,現就建議提出的有關問題答覆如下:
我市30萬人口中70%以上是農民,“三農”工作的好壞直接關係到我市新農地建設和構建和諧社會能否實現的關鍵性問題,也是市委、市政府工作最大的牽掛。而我市服務“三農”的農業技術推廣隊伍(含鄉鎮(辦)農服中心、畜牧站、林業站),雖然有371人,但是其中有高級職稱的僅3人,中級職稱42人,初級職稱的220人。在初級職稱以下的人員中,有很大一部分人員所學專業不對口,無法為“三農”提供有效服務。所以,您提出的“加快鄉鎮(辦)農業技術推廣人員知識更新力度的建議”很有必要。
按照中發四個一號檔案要求,貴州省人民政府為了認真做好“三農”工作,出台了《黔府發[2007]11號檔案,關於深化改革加強基層農業技術推廣體系建設的實施意見》、檔案指出:“各級農業、林業、水利、教育、農機、畜牧獸醫等主管部門要認真制定規劃,加強對這項工作的統籌指揮,依託大中專院校,職業學校、農廣校、遠程教育等,有計畫、有步驟、有目的地對基層農業技術推廣人員工展技術培訓,不斷更新專業知識,提高服務能力”。同時指出:“對推廣機構中的非農業專業技術推廣人員,要有計畫地進行崗位培訓”。再指出:“農業技術推廣人員的晉升晉級、續聘、辭退、公費參加教育培訓等要與考核結果掛鈎。檔案最後指出:“省農業廳主管部門要制定具體措施,鼓勵基層農業技術推廣人員參加繼續教育和業務培訓”。
市人民政府根據省政府檔案精神,結合赤水市的實際,將制定相應的實施方案,責成有關部門與省有關部門掛鈎,爭取計畫,開展基層在職農技推廣人員的知識更新培訓工作。
我們相信,只要在各級政府重視的情況下,有關職能部門大力配合,經過幾年的努力,我市基層農技人員的知識一定會得到大幅度提高,一定會增強他們想服務、能服務、會服務的質量和能力,為我市新農村建設和構建和諧社會做出新貢獻。
赤水市農業辦公室
2007年7月9日

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