《寧波人才發展報告2021》是2021年中國發展出版社出版的圖書。
基本介紹
- 中文名：寧波人才發展報告2021
- 作者：林崇建
- 出版時間：2021年
- 出版社：中國發展出版社
- ISBN：9787517712367
- 類別：人口學圖書
- 開本：16 開
- 裝幀：平裝-膠訂
內容簡介,圖書目錄,作者簡介,
內容簡介
2021年是《寧波人才發展報告》連續出版的第十六年。經過多年的努力和探索，《寧波人才發展報告》已經成為寧波人才研究工作中具有顯著特點的品牌，是寧波人才工作的一張“金名片”。2021年的《寧波人才發展報告》力求客觀反映寧波人才發展基本情況，系統總結寧波人才工作實踐做法，全面展現寧波人才研究創新成果。本書編寫和組稿主要圍繞四個方面開展：一是圍繞寧波整體人才開發情況，總結提煉寧波去年來人才工作中的好經驗好做法，突出人才工作特色亮點。二是圍繞各區縣（市）人才工作實踐，集中展現各區縣（市）人才工作實踐創新特色，搭建展示交流平台。三是圍繞市委人才工作決策部署，對重點人才政策創新、重點人才隊伍培育、創新主體活力釋放等方面開展理論研究，堅持問題導向，深入分析原因，提出解決對策。四是圍繞寧波人才政策規劃，收集整理了2020年市級相關部門出台的重點綜合人才政策和專項人才規劃，為人才研究工作做好資料整理和研究參考。
圖書目錄
人才工作篇
2020年寧波人才工作綜述
寧波打造全球青年友好城共建人才重要地
寧波全力推進甬舟人才一體化發展
寧波市“246”重點產業人才現狀及需求分析
寧波市教育領域人才隊伍建設現狀調查與策略研究
寧波市領軍和拔尖人才培養工程實施工作回顧
寧波市人力資源服務業行業發展報告（2019）
寧波市農業農村人才工作報告（2020）
區域實踐篇
2020年區縣（市）、重點功能區人才發展基本情況
海曙區探索開展人才政策績效管理
江北區以“五化聯動”建設“寧波人才之家”
鎮海區創新機制抓牢用好鎮中校友人才資源
北侖區建強高端裝備海外工程師協同創新中心
鄞州區深化打造“萬有鄞力”人才工作品牌
奉化區深化人才服務“一件事”改革的探索與實踐
餘姚市有效推動姚籍人才智力回歸
慈谿市注重發揮企業引才“主引擎”作用
寧海縣推進中烏合作平台“四個高地”建設
象山縣著力提升區域重點人才平台能級
寧波保稅區加快建設專業化人力資源服務產業園
寧波國家高新區深化推進“產教研”合作
東錢湖旅遊度假區打造全鏈式人才高地
寧波杭州灣新區最佳化人才生態的實踐與思考
研究探索篇
寧波人才創新創業全周期“一件事”改革的模式和路徑
寧波事業單位領導人員集中輪訓的實踐與思考
寧波加大直播經濟人才培育力度的對策研究
寧波加大產業工程師開發力度的對策建議
寧波實施文化產業人才培育行動的對策
加快寧波高層次科技人才開發對策研究
寧波實施人才國際化培養工程的對策研究
寧波促進高校決策諮詢研究人才成長的對策研究
寧波與相關城市人才安居政策比較研究
寧波自貿區人才創新發展的對策研究
寧波加快推進龍頭企業和單項冠軍企業職稱自主評價全覆蓋的對策
政策規劃篇
中共寧波市委關於深入實施人才和創新“栽樹工程”加快建設高水平創新型城市的決定
寧波市金融支持人才創業創新實施意見（試行）
疫情防控期間關心關愛人才服務人才企業十二條舉措
寧波市舟山市推進甬舟人才一體化發展行動方案（2020—2025）
寧波市數字經濟人才發展三年行動計畫（2020—2022年）
寧波市新材料產業人才發展三年行動計畫（2020—2022年）
寧波市創新平台管理實施細則
寧波市院士工作站、院士科技創新中心建設與管理辦法
關於進一步放開我市落戶條件的通知
作者簡介
林崇建，寧波市政府發展研究中心主任，黨委書記。
