劉少奇文稿《實行固定工和契約工並存的勞動制度》選自《劉少奇選集》。...... 劉少奇文稿《實行固定工和契約工並存的勞動制度》選自《劉少奇選集》。中文名 實行固定工...
固定工,又稱“長期職工”。是指長期固定在一個單位,從事工作或生產勞動的職工。中國的固定工制度形成於建國初期,已成為職工人數最多的一種用工形式。特點是國家對...
國務院關於發布改革勞動制度四個規定的通知,《國營企業實行勞動契約制暫行規定》、《國營企業招用工人暫行規定》、《國營企業辭退違紀職工暫行規定》和《國營企業職工...
(2) 變單純的固定工制度為固定工與契約工、臨時工並存的制度,並做到勞動契約化;(3) 逐步建立和完善勞務市場,提倡、允許勞動力合理流動,並做到辭退、辭職自由,使...
勞部發〔1995〕309號)進一步規定:“在國有企業固定工轉制過程中,勞動者無正當理由不得單方面與用人單位解除勞動關係;用人單位也不得以實行勞動契約制度為由,藉機...
用工制度是指國家在對社會勞動力進行招收、使用方面所實行的規章制度。包括固定工制度、契約工制度、臨時工制度等。目前,我國實行的是以固定工、契約工為主,同時...
實行勞動契約制度,明確了勞動者與用人單位雙方的權利和義務,保障了勞動者擇業自主...長期以來,我國實行的是以固定工為主的勞動契約制度。由於需求單位沒有錄用職工...
3.國家機關、事業組織、社會團體實行勞動契約制度的以及按規定應實行勞動契約制度...9.原固定工中經批准的停薪留職人員,願意回原單位繼續工作的,原單位應與其簽訂...
實行最佳化勞動組合是一項比較複雜的改革工作。各地勞動行政部門和企業主管部門,要把...(5)緩解了固定工與契約工兩種用工制度的矛盾;(6)調動職工的積極性,促進職工...
為改革國營企業(以下簡稱企業)的勞動制度,增強企業活力,充分發揮勞動者的積極性...第三條 勞動契約制工人與所在企業原固定工人享有同等的勞動、工作、學習、參加...
第四條 實行勞動契約制度後,取消不同所有制企業的職工以及企業內全民職工與集體職工、幹部與工人、固定工與契約制職工等身份界限,統稱企業職工,由用人單位按勞動契約...
契約工與所在單位固定工享有同等的勞動、工作、學習、參加企業民主管理、獲得政治榮譽和物質鼓勵等權利。國家對勞動契約制工人退休養老實行社會保險制度。退休養老基金由...
內部勞動規則和其他規章制度;用人單位應及時安排被錄用的勞動者工作,按照勞動者...所謂原固定工身份的特殊人員,是指根據勞動部關於全面實行勞動契約制的通知和貫徹...
契約工與所在單位固定工享有同等的勞動、工作、學習、參加企業民主管理、獲得政治榮譽和物質鼓勵等權利。國家對勞動契約制工人退休養老實行社會保險制度。退休養老基金由...
用人單位應與其簽定勞動契約;4.原固定工中經批准的停薪留職人員,願意回原單位...不高,而且效力也不強,不利於我國建立適合社會主義市場經濟要求的穩定的勞動制度...
勞動契約的內容參照國務院(1986)77號檔案的有關規定執行。三、搞活固定工制度的試點範圍和步驟,根據省人民政府關於搞活固定工制度要加速試點和擴大試點的要求,我市...
國務院關於發布改革勞動制度四個規定的通知 《國營企業實行勞動契約制暫行規定》...第三條勞動契約制工人與所在企業原固定工人享有同等的勞動、工作、學習、參加企業...
一、深化勞動人事制度改革,全面實行勞動契約制度。勞動契約是勞動者與用人單位確立...企業用人,應根據工作崗位的需要,打破幹部、固定工、契約工、臨時工的身份界限,...
省人民政府原則同意省勞動廳《關於進一步鞏固完善勞動契約制度的意見》,現批轉給...固定工轉制工作尚未完成,鄉鎮企業、私營企業和個體工商戶實行勞動契約制的工作...
第六條 企事業單位必須嚴格遵守勞動保護法規,建立健全安全規章制度,為職工(包括固定工、契約制工、臨時工,下同)提供安全衛生的勞動條件。...
無固定期限勞動契約制度,是勞動法、勞動契約法等規定的勞動契約制度的重要組成部分,也是理論和實務上爭議較多的契約制度。筆者結合國內外勞動法的理論和實務,就我國...
的各種類型的企業和在企業中工作的職員、固定工、契約工、臨時工(以下簡稱職工)...第十條 企業必須執行有關勞動保護、勞動安全衛生、消防等法律、法規和規章制度,...