《勞動部辦公廳關於固定工簽訂勞動契約有關問題的復函》發布於1996-04-26。...... 職工不與企業簽訂勞動契約和雙方協商不一致簽不成勞動契約問題的請示》(京勞關...
勞動部辦公廳關於勞動者解除勞動契約有關問題的復函【發布單位】勞動【發布文號】勞辦發[1995]324號【發布日期】1995-12-19【生效日期】1995-12-19【失效日期】...
勞動部辦公廳關於固定工簽訂勞動契約有關問題的復函(1996年4月26日)勞動部辦公廳對《關於取保候審的原固定工不簽訂勞動契約的請示》的復函...
勞動部關於訂立勞動契約有關問題的通知(。1996.2.13)勞動部關於企業工會主席簽訂勞動契約問題的通知(1996.4.12)勞動部辦公廳關於固定工簽訂勞動契約有關問題的復函...
勞動部關於企業工會主席簽訂勞動契約問題的通知(1996.4.12) 勞動部辦公廳關於固定工簽訂勞動契約有關問題的復函(1996.4.26) 勞動部辦公廳對《關於臨時工的用...
《勞動部辦公廳關於調入契約有關問題的復函》是1995年湖南省勞動部辦公廳印發的一份檔案。...
勞動部辦公廳對《關於取保候審的原固定工不簽訂勞動契約的請示》的復函(1997年3月3日)勞動部辦公廳關於固定工簽訂勞動契約有關問題的復函...
(三)契約訂立勞動部關於訂立勞動契約有關問題的通知(139)(1996年2月13日) 勞動部辦公廳關於固定工簽訂勞動契約有關問題的復函(140)(1996年4月26日) 勞動部...
(B213)勞動部辦公廳關於勞動者解除勞動契約有關問題的復函 (B214)勞動部辦公廳...(B215)勞動部辦公廳關於固定工簽訂勞動契約有關問題的復函 (B216)勞動部辦公廳...
《關於貫徹執行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的...用人單位與原固定工簽訂勞動契約時,可以不再約定試用...(勞部發〔1994〕118號)和勞動部辦公廳《對“關於...
《勞動爭議實用法律手冊》內容簡介:緊扣需要,用豐富案例和疑難解答,幫讀者輕鬆...6.勞動部辦公廳關於用人單位不簽訂勞動契約,員工要求經濟補償問題的復函...
《勞動部辦公廳關於試用期內解除勞動契約處理依據問題的復函》是1995-10-10由勞動部發布的。...
需要簽訂勞動契約的對象包括:新招用的勞動者、原有的固定工以及原固定工身份的...是指根據勞動部關於全面實行勞動契約制的通知和貫徹勞動法若干問題的意見規定的...
需要簽訂勞動契約的對象包括:新招用的勞動者、原有的固定工以及原固定工身份的...《勞動部辦公廳對〈關於勞動用工管理有關問題的請示〉的復函》(勞辦發[1996]...
並且一九九七年《勞動部辦公廳關於處理勞動爭議案件幾個問題的復函》中也強調:...原固定工中經批准的停薪留職人員,願意回單位繼續工作的,原單位應與其簽訂勞動...