停薪留職契約是指職工為了在一定期限內脫離原崗位與用人單位簽訂的契約。在停薪留職契約中,勞動者繼續保留原用人單位勞動者的身份,但不在原用人單位工作。原用人單位...
停薪留職契約是指為了使特定職工有期限離崗停薪並保留職工身份,而由用人單位與該職工依法簽訂的,約定停薪留職期間雙方相互權利和義務的契約。該契約產生於20世紀80年代...
2.羅德勝停薪留職期滿後未報到也未重新簽訂勞動契約致勞動關係解除訴五峯縣客運公司給予經濟補償案疑難問題1.勞動者在何種情況下解除勞動 契約,可向人民法院起訴要求...
第五條 乙方經甲方批准,脫產學習、長期病休、請長假或停薪留職等,需要簽訂專項契約,明確甲、乙雙方在此期間的權利、責任、義務和其他有關事項。...