富有競爭力的薪酬設計

《富有競爭力的薪酬設計》是一本幫助各類企業領導制定靈活的薪酬體系的佳作。

基本介紹

• 中文名：富有競爭力的薪酬設計
• 圖書作者：： 胡宏峻 主編 
• 出版社： ： 上海交通大學出版社
• ISBN： ： 7313037953

富有競爭力的薪酬設計——財智人力資源讀本

出版時間： 2004-4第1版

印刷時間： 2004-4第1次印刷

開 本： 16

價 格(元)： 29.8

財智人力資源讀本。

【目錄】

一 聚焦

1 開篇 基於競爭力提升的薪酬體系設計

2 “薪情”調查 2003/2004中國地區企業的薪酬福利回顧與預計

3 外企薪酬調查分析

4 2004中國薪酬大展望

5 “薪事”觀察 金錢與激勵的5個陷阱

6 整體薪酬回報——並非“新瓶裝舊酒”

7 關於國企薪酬設計的兩個話題

8 構建全面薪酬體系：時髦還是時務

9 “薪得”研究 確定薪酬哲學

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二 對話

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三 人物

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四 實務

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五 策略

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附錄

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