家族企業代理問題研究

《家族企業代理問題研究》是王彥創作的管理學著作，首次出版於2007年7月。

該書用委託代理理論研究家族企業的代理關係和代理成本問題，並就家族企業發展問題進行了包括諸如所有權結構、利己主義和利他主義、經濟利益關係等問題進行了多視角全方位的研究，從而形成了一個代理理論及其在家族企業中套用的科學研究體系。該書強調，家族企業的傳承或動態發展是一個充滿利益矛盾的過程，家族企業的動態發展需要處理不同的利益關係；家族企業必須以清晰的結構、協定、政策和活動來代表，需要一個支配家族和企業實體的核心結構。

基本介紹

• 作品名稱：家族企業代理問題研究
• 作者：王彥
• 首版時間：2007年7月
• 字數： 190千字
• 類別：管理學著作

內容簡介

該書對一般代理理論進行評述，提出所有權與經營權分離的條件下代理理論的主要觀點；把家族因素引入代理理論，提出家族利他主義如何能引起或使家族企業的代理問題複雜化，以及部分家族所有權所產生的代理問題；從實證分析的角度考察上市家族企業及家族企業集團的代理問題，從動態的視角考察家族傳承中所出現的矛盾和利益衝突；最後論述了中國家族企業發展的現狀，從實證分析的角度分析了中國上市家族企業的代理成本。

作品目錄

第一章 緒論 第二章 家族企業代理問題分析的理論基礎：代理理論 第三章 中小型非上市家族企業代理問題的理論分析 第四章 上市家族企業及家族企業集團的代理問題

第五章 家族企業動態學與代理問題 第六章 家族企業代理問題與中國家族企業的發展 第七章 結論與進一步研究的問題 參考文獻

創作背景

進入21世紀，西方經濟學家對家族企業問題，特別是家族企業的代理問題，提出了許多重要的理論觀點。學術界對代理問題的研究是以分散持股的企業為依據的，伯爾和米恩斯首先對這一問題進行了分析，然後詹森和麥克林、格羅斯曼和哈特進一步發展了這一理論。在他們的研究中一般把家族企業作為古典企業，認為家族企業由於所有權與經營權合一不存在代理問題。但又有研究發現，家族利他主義會嚴重影響家族企業的行為，也會產生代理問題。而且家族企業並不只有一種形態，在其發展的不同階段，所有權與經營權會呈現不同的組合，其代理問題也會具有不同的特點。家族企業到底有沒有代理問題？如何看待家族企業的利他主義及其對家族企業行為的影響？如何認識利他主義和市場經濟理性的關係？這一系列問題還有待研究。基於此，《家族企業代理問題研究》對這一主題展開了研究。

作品思想

該書關於家族企業代理成本的理論分析，首先從分析家族企業不同於非家族企業的代理關係問題的獨特的特徵入手。貫穿於家族企業代理問題分析的基本線索，是利己主義和利他主義的關係。按照該書作者的分析，這裡的關鍵是利他主義的作用。在家族和家族企業的生活內，利他主義是一個強有力的力量。但是，利他主義也有使父母和子女採取危害家族和企業利益的行動。需要把利他主義的正面和負面作用結合進標準的代理模型，使該模型適合於這個領域，從而在理論上解釋一些奇怪現象。例如，何以如此多的家族企業向家族企業代理人提供支付報酬激勵。在對此做具體分析時，作者指出，經濟學家一般將利他主義模型化為效用的函式，按照這種效用函式，一個人的福利同另一個人的福利正相關。因此，利他主義提供的這種激勵是強有力的，而且是自我強化的，因為使一個人擁有的效用達到最大化的努力允許個人同時滿足利他的（關於他人的）和利己的（關於自身的）偏好。但是，利他主義也在家族內部造成代理問題。例如，父母願意慷慨解囊，但這種慷慨解囊卻引起其子女搭便車，或者陷入對父母的依賴。父母的活動使受惠者（子女）採取損害其父母自身福利的行動和決策。作者認為，利他主義的作用是雙重的，正是這種利他主義的雙重作用決定了企業委託—代理問題的基本特徵。

該書還從動態的或發展過程的視角探討了家族企業的代理問題。作者指出，從動態的視角看待家族企業，它是一個歷史發展的過程。每個家族企業都有其最初的歷史、文化和其特殊的特徵。在其全部發展時期，對於家族企業的處理，以及對家族企業這個概念本身的處理，都經歷了一個轉變的過程，在這個轉變過程中，家族影響企業及其目標的標準格外令人關注。作者通過論證表明，家族企業不可避免地面臨傳承問題。經驗的考察清楚地支持這樣的假設：發生轉讓的公司一般將遵循擴張的戰略，包括改變其產品和勞務的範圍，組織適應的範圍，擴建廠房增進知識的投資，這些變化導致家族企業動態的增長。而在轉讓過程中要求避免犯嚴重的錯誤或失誤。作者認為，從動態的視角看待家族企業的代理問題，本質上，是一種利益關係問題。在許多家族控股公司，家族的一個成員或較多的成員負有指導資產套用的責任。在某些情況下，對管理資產負有責任的家族成員可能同企業的利益具有密切的關係。當這種情況發生的時候，便可能出現這些人和其他家族成員之間的利益衝突問題。這也就是該書重點論述的代理成本問題。此外，作者強調，為了使家族世世代代持續地發展下去，重要的是，家族必須面對某些可預見的挑戰，必須創造出既對家族問題負責又對財富管理問題負責的管理結構。這些結構有某些基本的特徵，依賴家族風格、價值觀以及金融和企業結構類型。

出版信息

書名	出版時間	出版社	ISBN
《家族企業代理問題研究》	2007年7月	中國社會科學出版社	978-7-5004-6307-8

作者簡介

王彥，女，1964年生，經濟學博士，瀋陽師範大學國際商學院副教授。主要研究方向企業理論。先後在《經濟學動態》《光明日報》理論版等學術刊物發表論文20餘篇。