《家族企業領導行為、治理模式與績效研究》是經濟科學出版社出版的圖書，ISBN是 9787505873872
基本介紹
- 書名：家族企業領導行為、治理模式與績效研究
- ISBN： 9787505873872
- 頁數：306頁
- 出版社：經濟科學出版社
- 出版時間：2008年9月1日
圖書信息,作者簡介,內容簡介,目錄,
圖書信息
出版社: 經濟科學出版社; 第1版 (2008年9月1日)
叢書名: 鄭州大學商學院經濟與管理論叢
平裝: 306頁
ISBN: 9787505873872
條形碼: 9787505873872
尺寸: 20.6 x 14.5 x 1.3 cm
重量: 358 g
作者簡介
李保明，鄭州大學商學院管理學副教授，碩士生導師。獲浙江大學管理學博士學位，中國礦業大學北京研究生部管理科學碩士學位，河南理工大學工學學士學位。國家留學基金委公派加拿大Memorial大學商學院訪問學者，瑞典Chmimers大學研修學者，浙江大學人力資源與全球創業研究中心研究員。
目前的主要研究領域和必趣為：組織行為與理論研究、創業管理研究等。近年來，先後以獨著或第一作者住國內外學術期刊用中、英文發表了40多篇專業論文；其中核心期刊或被EI、ISTP收錄的論文20多篇；有多篇獨著論文被“人大報刊複印資料”全文轉載或摘錄。主持或參加完成了近十項研究課題。
內容簡介
《家族企業領導行為、治理模式與績效研究》首先探討了家族企業創業領導者所應具有的領導行為表現，構建出中國文化背景下家族企業創業領導者領導行為的理論模型；然後探討了影響家族企業領導行為的主要因素，家族企業領導行為兩維關係治理模式，兩維關係以及家族企業領導行為與治理模式的關係；其次，還探討了家族企業創業領導者領導行為、家族企業治理模式以及它們的互動關係是怎樣影響家族企業整合績效的；最後探討了家族企業領導行為對員工工作態度的影響。《家族企業領導行為、治理模式與績效研究》內容及其結果不但豐富了國內外相關研究的內容，在理論上作出了原創性的貢獻；而且對我國的管理實踐具有重要的現實意義。
目錄
第一章 引言
一、問題的提出
二、選題的理論和實際意義
第二章 文獻研究
一、有關家族企業的研究
二、家族企業領導行為研究回顧
三、家族企業治理模式研究回顧
四、家族企業績效(成功)研究回顧
五、有待進一步研究的問題
第三章 研究總體構思與設計
一、研究目的
二、研究的總體構思和組成部分
三、研究方法與技術路線
第四章 家族企業領導行為概念構思訪談研究
一、研究目的
二、研究方法
三、結果分析和討論
四、小結
第五章 家族企業領導行為概念構思驗證研究
一、研究目的
二、家族企業領導行為概念構思問卷研究
三、家族企業領導行為概念構思案例研究
四、家族企業與非家族企業的領導行為差異分析
五、家族企業領導行為主要影響因素研究
六、小結
第六章 家族企業領導行為、治理模式與整合績效關係研究
一、研究目的
二、研究假設
三、研究方法
四、數據分析
五、結果討論與研究小結
第七章 家族企業領導行為與工作態度實驗研究
一、研究目的
二、研究假設
三、研究設計
四、實驗一：願景任務型領導行為對組織承諾和組織公民行為的影響研究
五、實驗二：責任關懷型領導行為對組織承諾和組織公民行為的影響研究
六、結果討論
七、小結
第八章 總論
一、主要研究結論
二、主要創新進展和實踐意義
三、主要局限及未來研究展望
附錄1 家族企業領導行為概念構思訪談提綱
附錄2 領導行為構思訪談內容分析編碼材料(節選)
附錄3 領導行為案例研究訪談提綱及研究說明
附錄4 研究問卷的主要組成部分
附錄5 家族企業領導行為實驗材料
參考文獻
後記
