《家族權力配置對代際傳承的影響機理及其最佳化對策研究》是一本2022年經濟科學出版社出版的圖書，作者是葉雲龍，徐歡。
基本介紹
- 書名：家族權力配置對代際傳承的影響機理及其最佳化對策研究
- 作者：葉雲龍，徐歡
- 出版社：經濟科學出版社
- 出版時間：2022年11月1日
- 頁數：408 頁
- 開本：16 開
- 裝幀：平裝
- ISBN：9787521838039
內容簡介,作者簡介,
內容簡介
本文從家族所有權和控制權結構的多維視角系統解構了家族企業的權力配置，同時以家族權力配置作為切入點，探究夫妻共同持股和家族超額控制對代際傳承的影響機理，並從正式制度（地區市場化水平）和非正式制度（地區社會信任水平）的雙重視角揭示其理論邊界。以2008-2016年中國家族上市公司為研究對象的實證研究表明，夫妻共同持股的治理方式可以促進家族企業代際傳承偏好，股東會家族超額控制會抑制代際傳承傾向，家族超額董事席位、家族超額經理職位則能夠激勵代際傳承傾向；機制檢驗發現，夫妻共同持股、家族超額董事席位以及家族超額經理職位可以抑制企業代理成本，而股東會家族超額控制則加劇了代理問題。研究還發現：地區市場化水平和地區社會信任水平會緩解股東會家族超額控制對代際傳承的抑制效應，增強家族超額董事席位、家族超額經理職位對代際傳承的激勵效應。基準回歸結果、工具變數和PSM內生性檢驗、關鍵變數替代或不同家族企業定義的敏感性測試均支持了上述研究結論。本文還考察了家族權力配置產生的代際傳承的經濟後果，研究發現：夫妻共同持股、家族超額董事席位以及家族超額經理職位產生的代際傳承提升了企業價值和研發投入水平，並改善了債務結構；股東會家族超額控制產生的代際傳承則抑制了企業價值和研發投入水平，並惡化了債務結構。
作者簡介
葉雲龍（1973年10月-），男，漢族，武漢大學經濟與管理學院管理學博士，長期從事制度環境與微觀企業行為、家族治理方面的研究；已在《會計研究》《中國軟科學》《經濟管理》《管理學報》《管理評論》等重要期刊公開發表學術論文10餘篇，主持省部級課題2項，主持省教育科學規劃課題1項；攻博前曾長期擔任公司財務總監、總裁助理等職務。
