客觀責任制是指主觀責任制的對稱。飛行事故或損害的發生,無論承運人是否有過錯,一律由承運人負賠償責任,除非旅客的死傷是由其本身健康狀況所引起,或貨物和行李的損失是由其本身屬性、質量和缺陷所致。最早見於1971年的“瓜地馬拉城議定書”。其特點是:在賠償中針對旅客規定一個固定的賠償限額,但這個賠償限額不可以突破。
基本介紹
- 中文名:客觀責任制
- 類型:交通學術語
客觀責任制是指主觀責任制的對稱。飛行事故或損害的發生,無論承運人是否有過錯,一律由承運人負賠償責任,除非旅客的死傷是由其本身健康狀況所引起,或貨物和行李的損失是由其本身屬性、質量和缺陷所致。最早見於1971年的“瓜地馬拉城議定書”。其特點是:在賠償中針對旅客規定一個固定的賠償限額,但這個賠償限額不可以突破。
客觀責任制是指主觀責任制的對稱。飛行事故或損害的發生,無論承運人是否有過錯,一律由承運人負賠償責任,除非旅客的死傷是由其本身健康狀況所引起,或貨物和行李的損失是由其本身屬性、質量和缺陷所致。最早見於1971年的“瓜地馬拉...
政工部門、機關黨組織負責對本院所屬部門執行黨風廉政建設責任制的考核工作。 第十條 黨風廉政建設責任制的考核,可與領導班子考核、幹部考核、年度考核以及基層檢察院建設考核結合進行,每年一次。
審計機關還要同計畫和行政管理人員合作,並不斷幫助和指導他們進行有利於加強會計責任制的改革。⑤保持審計機關的獨立性和客觀性。審計機關要確實起到有效的作用,首要一點是要時刻保持獨立性和客觀性。審計報告要有針對性,要客觀地說明...
實施執法責任制是依法行政、公正執法的一項基礎性工作;是各級執法機關的重要議事日程之一;是執法部門接受監督的重要載體。實施執法責任制是貫徹“三個代表”重要思想的具體體現,是推進依法行政的重要舉措,對維護法律公正,提高執法水平,...
實施行政執法責任制,應當建立以改善行政執法社會效果為目的的行政執法激勵機制和監督機制。 第四條 市、區、縣人民政府領導本行政區域內的行政執法責任制實施工作。 市、區、縣人民政府法制機構具體組織實施、協調、指導本行政區域...
第二十三條 考核工作應當堅持客觀、公正的原則,簡化程式,注重實效。第二十四條 行政執法責任制考核可以採用下列方式進行:(一)聽取被考核部門建立和實施行政執法責任制情況的匯報;(二)查閱被考核部門落實行政執法責任制的有關資料;(...
第三十條 行政執法責任制考核工作應貫徹客觀、公正、準確、注重實效、簡化程式的原則。第三十一條 行政執法責任制考核的內容包括:(一) 領導和組織實施行政執法責任制的工作情況;(二)建立和落實行政執法責任制有關制度的情況;(三)...
1、 明確目標責任要與各種責任制相結合,建立在責任制的基礎上。2、 每個層次應在明確集體目標的基礎上,進一步明確個人的目標責任。3、 要明確目標責任的內容、數量、質量、時間等要求,使責任具體化、指標化、以便於執行、檢查和考核...
實行生產責任制,對任務承擔者的職責範圍、任務要求、獎懲條件,以及為完成任務雙方應有的權利、義務等都需有明確的規定。建立生產責任制是勞動分工和生產社會化的客觀要求,也是保證集體生產有秩序進行的重要條件。其內容和形式因各部的生產...
(七)其他違反黨風廉政建設責任制行為的。第三十條實施黨風廉政建設責任追究,要堅持黨委領導、分級負責,實事求是、客觀公正,權責一致、懲教結合,嚴格要求、違規必究的原則。第三十一條領導班子有本辦法第二十九條所列情形,情節較輕的,...
第三條 本市行政執法機關建立和實施行政執法責任制均適用本辦法。 第四條 行政執法評議考核應當嚴格遵守客觀、公開、公平、公正原則。評議考核的標準、過程和結果要公開。 第五條 市人民政府領導全市的行政執法責任制工作,並...
第三十九條 新聞單位對行政執法機關實行執法責任制的情況可以進行新聞輿論監督。新聞輿論報導應當公正、客觀、真實。第四十條 各級人民政府應當將行政執法責任制的建立與落實情況列入全年工作目標的考核之中。行政執法責任制工作的考核辦法由...
第四章 責任制考核與責任追究 第十八條 檢驗機構及其最高管理者的責任制考核由其所在地地級以上市質監部門負責;省特種設備檢測院及其最高管理者責任制考核由省質監局負責。第十九條 考核結果分為合格和不合格兩個等級。考核總得分...
行政執法責任制實施情況的日常考核及年度考核由政府法制部門負責組織實施。第三十二條 行政執法責任制考核工作應貫徹客觀、公正、準確、注重實效、簡化程式的原則。第三十三條 行政執法責任制考核的內容包括:(一)落實行政執法責任制的組織...
2011年11月28日,第十一屆最高人民檢察院黨組第177次會議通過修訂後的《檢察機關黨風廉政建設責任制實施辦法》。該《辦法》分總則、責任內容與分解、檢查考核與監督、責任追究、附則5章43自條,自印發之日起施行。2002年7月印發的《...
第二十五條 行政執法考評應當遵守公開、公平、公正原則,客觀評價行政執法部門和行政執法人員的執法行為。 第二十六條 對行政執法部門的考評應當包括下列內容: (一)行政執法責任制推行情況; (二)行政執法隊伍建設情況;...
由陝西省人民政府發布於2006年並與2007年3月1日開始實行。檔案內容 陝西省行政執法責任制辦法 《陝西省行政執法責任制辦法》已經省政府2006年第33次常務會議通過,現予發布,自2007年3月1日起施行。代省長:袁純清 二○○七年一月十七...
三、幹部考察工作責任制 健全乾部考察工作責任制。組織人事部門要嚴肅認真地做好乾部考察工作。必須依據幹部選拔任用條件和不同領導職位的要求,認真貫徹德才兼備、民眾公認、注重實績的原則,力求全面、準確、客觀地考察幹部的德、能、勤、...
第十條 所長、副所長及稽查科對各科室及所屬監督執法人員衛生監督執法責任制的實施情況進行考核。第十一條 衛生監督執法工作評議考核應當嚴格遵守公開、公平、公正的原則。在評議考核中,要公正對待、客觀評價衛生行政執法人員的行政執法行為...