客觀測驗

客觀測驗

測驗項目由客觀題組成的一類測驗。客觀題指計分客觀,事先規定好標準答案(記分鍵),評分時沒有評分者的主觀和隨意判斷。常用客觀題有是非題、填空題和多項選擇題等。絕大部分心理測驗都屬於客觀測驗,如韋氏智力量表、明尼蘇達多相人格問卷、90項心理症狀核查表等。

基本介紹

  • 中文名:客觀測驗
  • 外文名:objective test
  • 性質:心理測驗中的一種
  • 類型:填充式試驗,正誤選擇題
  • 含義:用客觀性試題組成的測驗
  • 套用學科:心理學
概念解釋,採用測驗量表類型,優缺點,

概念解釋

心理測驗中的一類。這類測驗在結果的評分時,是將受試者的回答與一標準化的回答進行比較。凡用這種記分方式的測驗均稱客觀測驗,絕大多數心理測驗都屬這種測驗。該測驗中的答案可以客觀評分(如正誤選擇,多項選擇)。當然在確定正確答案和選擇測驗材料時依然存在主觀性,但因為有明確的規則保證測驗評分的徹底客觀性,此類測驗被稱為客觀測驗。與此相對,問答題以及簡答題則是主觀評分題。
一般指這樣兩種測驗:一是其中包含的每個問題都涉及某一具體的客觀事物的測驗;二是對測試的問題只能按一種方式給分的測驗。後一種客觀測驗的用途較普遍,它所包括的大多是多元選擇題(multiple-choice ques-tions)。
例如,“請你在自以為是正確的答案下面劃一道線:
南美的大多數地方原是以下幾個國家的殖民地:1.英國,2.法國,3.荷蘭,4.葡萄牙,5.西班牙。

採用測驗量表類型

客觀測驗用評分準確、客觀的試題組成的測驗。根據一定的目的,編制測驗量表,規定標準答案和評分規則,對受測對象的智力、能力傾向或成就等進行測量的一種方法。
測驗量表主要採用:填充式試驗,正誤選擇題、多項選擇題、配對題等形式。測驗量表設題面廣,可根據不同能力的受測對象設計出需測量的諸多方面的問題; 評判簡便易行,信度較高,實用性強。但是,測驗量表設計比較困難,評判時難以看出受測對象選擇答案的推理過程。

優缺點

其優點是評分準確客觀公正,並可用機器閱卷;缺點在於難以測量考生的創造力和組織材料的能力。

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