主觀測驗

主觀測驗，是指評分受評分者主觀因素影響較大的測驗。與“客觀測驗”相對。不具客觀標準，只以閱卷者主觀判斷為評分標準。主要採用論述、論證、綜合套用、推理判斷、作文等類試題，由受測者自由作答。同一問題的答案不拘一格，不制定同一評分標準。有利於測查受測者的知識面、表達能力和創造力等。

測驗通常分為智力測驗、能力測驗、人格測驗、成就測驗、態度測驗、價值測驗，等等。各種不同的測驗有著各自不同的特性、不同的適用範圍、不同的測驗規則與程式。測驗的實施方式有個別測驗和集體測驗兩種。個別測驗一次只能對一個受測對象進行，集體測驗則可以有多個受測者同時參加。集體測驗的優點是節省時間和人力，但容易相互干擾，需要精心地組織，測驗的程式也要相應簡化。