主觀記分

主觀記分測驗評分者以主觀手段對個體的作業作出複雜的判斷和評價的測驗記分法。如在論文式測驗中的等第評分。與“客觀記分”相對。由於這類記分受評分者的主觀判斷的影響較大，因而在一些特定的、重要的評分任務上， 要求由專家擔任，如羅夏墨跡測驗的結果要求由受過嚴格訓練的評分者評分。

常常在兩種情況下使用這類方法：（1）測驗使用者希望能從被試的作業中獲得範圍廣泛的、甚至超越主試預料的信息。（2）難以或未能制定出詳細而明確的評分程式，因而不能使用客觀記分。