基本介紹
- 中文名：定向委培招生
- 目的：幫助邊遠地區培養人才
- 分類：國防定向生和普通定向生
- 意義：滿足社會對高級專門人才的需要
基本概況,意義,
基本概況
什麼是定向生？定向生招生怎樣進行？
“定向就業”招生是為了幫助邊遠地區、少數民族地區和工作環境比較艱苦的行業培養人才，保證他們得到一定數量的畢業生而制定的一項政策。普通高校可以把招生來源地區和畢業生就業適當結合起來，按國家招生計畫的一定比例列入“定向就業”招生計畫。考生自願填報有關高等學校定向就業招生志願並按有關政策一旦被錄取為定向生。
目前，有國防定向生和普通定向生。考生須在入學註冊前與高校及定向就業單位簽訂有關定向就業協定，高校對無故拒簽協定的已錄取學生，可取消其錄取資格。
定向就業招生以個人定向志願為準，考生不再與定向單位聯繫，不再與定向單位簽訂協定，考生填報的定向志願即視為願意到定向單位就業，定向單位只與委託培養高校簽訂協定即可。定向志願只能填塗在相應批次的第一志願。
大部分定向生可免交學雜費，並根據學習和表現情況享受定向獎學金。學習成績優異的，經定向單位同意也可以研究生。定向生畢業後必須到定向地區或定向單位工作，服務期限一般不超過六年（含見習期一年），服務期滿後允許流動；拒絕去定向地區或定向單位工作的，須退還所得人全部獎學金，補交學雜費，並向學校繳納部分增減費。如學生原定向單位或地區因情況變化不再需要，將由分配部門按非定向國家任務招生安排就業。
高校安排定向就業招生計畫之前，應按教育部有關規定與定向就業單位簽訂用人需求協定書，經主管部門審核後，報教育部備案。教育部要求高校對定向就業招生的宣傳工作做到詳細、明確，對定向生的就業去向、獎學金設定、定向就業協定簽訂等有關要求應通過招生章程向社會公布
錄取時，教育部要求各有關省級招辦對高等學校定向就業招生須安排在非定向就業招生同一批次，同時向有關高等學校投檔。若高等學校定向就業招生計畫在該校調檔分數線上不能完成，可在該校調檔分數線下20分以內、同批錄取控制分數線以上，由省級招辦補充投檔，高等學校根據考生定向志願擇優錄取；如生源仍不充足，應就地轉為非定向就業招生計畫執行。
意義
高等學校招收委託培養生是我國招生計畫和畢業生分配製度的一項重要改革。它對鼓勵高等學校挖掘潛力，培養更多的人才、更好地滿足社會對高級專門人才的需要，起了積極作用。
高等學校委託培養招生一律實行契約制。委託單位與培養單位之間、委託單位與委託生之間應分別簽定委託培養契約。委託生的培養費用由委託單位提供，畢業後到委託單位工作。委託生在學期間和畢業後享受與國家計畫內的相同的待遇。
委託培養和國家計畫招收之間的主要區別在於培養費用的來源和畢業分配的辦法不同。委託培養培養經費由委託單位提供，畢業之後回委託單位工作；國家計畫招收的，其培養經費由國家提供，其中非定向生畢業時實行在國家計畫指導下，由本人選報志願，招生單位推薦，用人單位擇優錄用的就業制度，而定向生按契約規定畢業後到定向地區或單位工作。
