安置諮詢

含義,一般方法,意義,

含義

安置諮詢是為被解僱的雇員提供培訓的一個系統的過程。

一般方法

①自我評價;幫助該雇員尋找到一份適合其個人需要的和才能的新工作。它是一種顧問服務,其目的是為被解僱者提供諮詢、指導;
②幫助他們正確地確定新的職業目標,並順利地尋找到適合他們的工作。諮詢者既可以是企業內部的專家,也可以是聘請的外部顧問。

意義

顯示了公司對那些被解僱者、對公眾以及對被保留的雇員的責任感。
在溫和的衰退時期,其安置可能是對被解僱員的更好的結果,甚至是新職位上工資的增加。
安置的方式來服務被解僱者可以給公司的僱傭保證提供一個更小成本的選擇,同時給個人提供職業安全。

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