企業簡介
公司堅持以人為本,重視人才的引進、培養,擁有較為完整的科研開發隊伍,現有員工690多人,其中技術人員占50%,有全國“百千萬工程”人才、享受
政府特殊津貼的專家8人,具有高、中級職稱人數近200人。公司員工平均年齡30歲,呈現出朝氣蓬勃的生機和活力,為公司的高速、持續發展提供了可靠的保證。
公司產品涉及氣象電子、
微波通訊、廣播電視、公共安全、系統集成等多個領域,其中氣象電子系列產品分布在全國各省、市、自治區達幾百部之多,公司作為國家廣播電視高頻頭系列產品定點生產基地,產品遠銷中東、歐洲和北美地區。
公司先後獲得國家級、部省級科技進步獎20項,國家專利3項,承擔有國家級創新項目、
火炬計畫項目和雙高一優項目等。先後開發出我國第一部
都卜勒天氣雷達(國家科技進步三等獎)、
C波段新一代都卜勒天氣雷達(國家重大技術裝備優秀科技成果,安徽省科學技術一等獎)、我國第一部可移式新一代都卜勒天氣雷達、數位化圖傳設備(軍方同類產品評比第一)、C波段雙基氣象雷達(安徽省科技進步一等獎)、我國第一台EVD功能樣機、我國第一部數字一體化調諧器並獲國家專利;系列雷達專用晶片、EVD控制晶片等專用晶片及其它產品。公司依託這些高科技產品,在業界取得了可喜的成績,年
平均發展速度遠遠超過行業平均水平。2011年入選首批“國家技術創新示範企業”。
公司一成立就確立了實踐創新,追求卓越的核心理念,並將始終恪守觀念創新、管理創新、產品創新、
知識創新的行動準則,樹立誠信、創新、務實、合作的價值觀,不斷培育激情+親情的兩情文化,走一條技、工、金、貿一體化的成長之路,以振興民族信息產業為己任,創建一個高科技、精益型、國際化的
四創電子。
四創文化
四創使命
四創使命是我們企業心靈深處的烙印,是我們四創員工的行為準則,包括宗旨和哲學
以專業的技能和創新的精神,恪守誠信與效率原則,為客戶提供品質超群的雷達、通信產品及相關產品和服務,保持公司的健康發展和持續增值,為股東、員工和社會提供良好回報,成為軍民兩用產業和諧發展的企業典範。
四創哲學
四創的企業作風:勤於探索 勇於創新 敢於競爭 樂於奉獻
四創的意識體系:危機意識 責任意識 健康意識 感恩意識
四創的
心智模型:開放的心態 謙虛的心態 學習的心態 包容的心態
四創的團隊精神:共同參與 共同思考 共同成就 共同分享
四創的
執行文化:多一點發現 多一點思考 多一點創新 多一點行動
四創價值觀
創新——我們成長的動力
創新是我們企業發展的發動機,要使這個發動機不熄火,我們就要不斷地打破原有的平衡,否定自我、超越自我,將創新的目標鎖定在永遠比競爭對手做得更好,永遠為股東、員工和客戶創造價值。
誠信——我們生存的保障
公司把“誠信為本”作為經營天條,是深切地認識到,誠信是公司生存發展、興旺發達的根本保證。講誠信就意味著公司能夠獲得市場信譽、贏得用戶信任;講誠信就意味著我們的員工要恪守基本職業道德,處理問題不欺上瞞下,不推卸責任(管理人員)、不做假賬(財務人員),保守商業秘密(所有員工)。
務實——我們行為的準則
公司崇尚“點點滴滴求合理、扎紮實實做企業”的務實作風,我們確認公司務實的內涵是:思想現實、態度老實、措施切實、工作踏實、成績紮實。在我們把務實作為行為準則的同時,我們還強調幹部要學會務虛,堅持務虛和務實相結合,識勢和做實相結合。
合作 —— 我們發展的基石
競爭與合作已成為當今市場上的陰陽兩股力量。我們要在公司的人、財、物、產、供、銷各個環節都保持有適應性和創造性,合資合作、戰略聯盟等可能是我們最好的選擇。
員工素養
對待業務:不斷學習—分析缺點,努力改正;觀察標桿,模仿行動
對待工作:精益求精—99%的成功敵不過1%的失誤
對待崗位:負責到底—
崗位責任制只能規定“不錯”,道德義務永遠沒有完成
對待制度:責無旁貸—制度是企業對員工要求的下限,制度面前只有服從
對待企業:忠心不二—關心企業是每一位員工的義務
對待事業:兢兢業業—員工職業、企業經營都應該當作一種事業
對待同事:雙贏競爭—沒有競爭就沒有效率,
過度競爭導致內耗,雙贏競爭高效率
對待職位:能上能下—堅持晉升的績效優先,能上能下
對待自己:嚴格要求—道德規範,理解認同都容易,在沒有監督情況下履行困難
公司歷程
2008年第4季度
由四創公司承辦2008年中國(合肥)
北斗衛星導航科技與產業發展論壇隆重召開
四創公司獲得高新區二OO八年度人力資源和勞動保障先進單位
國家人防領導專家來四創公司參觀指導
四創公司應急指揮車通過首批安徽省自主創新產品認定
四創公司
魯加國總經理榮獲“安徽十大傑出青年經濟人物”稱號
2008年第3季度
四創公司獲得廣播電視設備器材入網認定證書
四創公司魯加國總經理榮獲“中央企業2008年抗震救災優秀共產黨員”稱號!
四創公司新獲2項專利授權
1:用於二軸天線座雷達的俯仰轉台
專利發明人:牛忠文、程海平
專利號:ZL 200720039950.0
專利發明人:程海平、牛忠文、陶余丹
專利號:ZL 200720039946.4
2008年第2季度
四創公司喜獲無線電發射設備型號核准證
2008年第1季度
四創公司榮列安徽省80戶重要骨幹工業企業名錄
四創公司榮獲安徽省“專、精、特、新”中小企業稱號!
2007年第4季度
11月29日,在
青島奧帆賽氣象應急服務指揮車、雷達車的激烈競標中,公司以絕對的優勢贏得本次競標。
12月13日,公司通過裝備承制單位資格審查。
2007年第3季度
自7月20日開始,公司某型號雷達在大楊店試驗場接受了軍方為期18天的比對試驗,並取得了優異成績。
7月,四創公司在民航中南空管局桂林空管站C波段
都卜勒天氣雷達採購招標項目中一舉中標。
8月3日——8月18日,四創公司首屆文化節舉行。
8月17日,公司三部雷達臨危受命,趕赴防禦颱風“聖帕”第一線,進行了為期一周的監測預報颱風的保障工作,在圓滿完成任務後,社會各界給予了四創高度讚揚。
2007年8月17日,四創公司在杭州風廓線雷達系統工程標項一——車載風廓線雷達系統項目招標中一舉中標。
2007年第2季度
2007年5月,入選安徽省安防協會常務理事單位。
2007年第1季度
2007年1月,“四創”被認定為安徽省著名商標。
2006年第4季度
2006年12月,新一代都卜勒天氣雷達終端軟體2.0榮獲安徽省優秀軟體產品稱號。
2006年四創自主研發的
C波段雙基氣象雷達獲得安徽省科技進步一等獎。
2006年第2/3季度
2006年8月公司榮獲安徽省優秀軟體企業稱號。
2006年5月17日,科研中心奠基儀式隆重開幕。
2006年第1季度
· 2006年3月,
吳曼青董事長榮獲2005十大年度
新徽商!
· 2006年3月,四創電子榮列2006新徽商創業年會暨2005安徽經濟風雲榜30強!
· 公司第四次榮獲安徽省軟體十強企業稱號!
2005年第4季度
2005年國慶節期間,公司15個部門順利搬入位於
合肥高新區香樟大道199號的中國電子科技集團合肥信息產業園區。
2005年第3季度
9月21日,公司以480分的高分通過了“國家武器裝備科研生產單位二級保密資格認證”。
公司榮獲安徽省信息產業廳評選的2004年度“軟體十強企業”稱號。
2005年8月18日四創公司隆重召開司慶五周年座談會。
2005年7月15日,合肥市委書記
孫金龍來公司參觀考察。
7月15日,公司“十一五”規劃編制工作啟動大會召開。
2005年第2季度
2005年5月18日建所40周年慶典成功舉行。
展雷達乾坤 攬氣象風雲——2005年4月15日
吳曼青董事長在
中國氣象局作演講報告。
公司被評為2005年度安徽省優秀高新技術企業。
2005年第1季度
2005年3月20日,中國氣象局副局長
鄭國光來訪。
公司入選《福布斯》中文版2005年度“中國潛力100”榜。
2004年第3季度
2004年9月30日安徽省省長王金山蒞臨公司指導工作。
2004年第2季度
2004年第1季度
2004年3月26日,上市申報材料封卷。
2003年第4季度
2003年10月27日公司榮獲高新區
火炬計畫優秀企業獎。
公司
天氣雷達綜合處理軟體系統(皖C2003-01)榮獲安徽省優秀軟體產品獎。
2003年11月公司榮獲全國信息產業系統先進集體。
12月24日某型雷達順利發運——四創公司氣象雷達實現出口零突破。
2003年第3季度
2003年9月4日國家科技部副部長
程津培一行蒞臨公司。
2003年第2季度
2003年4月中旬,四創被國家科技部認定為"
國家火炬計畫重點高新技術企業"。
2003年5月14日,公司與
用友簽定ERP項目合作協定,標誌者四創ERP項目的正式實施。
2003年5月下旬,公司被安徽省信息產業廳評為"首屆安徽省軟體十強企業"之首。
2003年6月底,公司開始重新設計薪酬體系和對崗位進行重新評估,薪酬體系改革全面展開。
2003年第1季度
2003年1月10日,四創公司的“新一代高密度數字雷射視盤系統(EVD)核心晶片”被列入安徽省信息產業廳組織評選的“2002年安徽省信息化建設十件大事” 。
2003年1月27日,四創公司全票通過中國證監會
發審會,允許公開發行股票。
2003年2月24日,中電集團總經理
呂新奎視察四創。
2003年3月10日,安徽省副省長
田維謙蒞臨公司指導。
由於組織機構調整,2003年3月9日,公司對所有部門的負責人進行公開招聘。
2000年8月——2002年12月
2002年10月26日,公司研製生產的新一代
天氣雷達3833順利通過所級鑑定。
2002年10月22日,公司在第一會議室召開了“
四創電子發展戰略諮詢項目啟動會”。此次會議的召開,標誌著公司的“發展戰略項目”正式啟動。
2002年9月5日,公司研製開發的數位化雷達圖像傳輸設備在京通過鑑定。
2002年8月16日,國家科技部部長徐冠華在安徽省省長
許仲林、副省長
盧家豐等省市領導的陪同下視察公司。
2002年7月12日,
省委書記王太華在省委常委、合肥市委書記
車俊等省市領導的陪同下來公司視察。
2002年4月,公司3830
天氣雷達產品被安徽省科技廳評為2001年度"科技進步獎"。
2002年4月28日,四創公司獲得由合肥市委市政府頒發的“先進單位”榮譽證書。
2002年3月11日,公司正式獲得新時代質量認證中心頒發的質量體系認證證書(民品)。
2002年2月初,公司順利通過中國證監會合肥
證券監管特派員辦事處的輔導驗收。
2001年12月,3.5GHZ
射頻收發模組研製成功 。
2001年11月,首次進行公司中層幹部的公開招聘 。
2001年7月29日,公司研製的3830
天氣雷達順利通過國家鑑定、定型。
2001年7月數位化圖像傳輸設備參加了用戶組織的試用,最終該產品圓滿完成試用並在軍方“可靠性、維修性、實用型”三性檢查中以優異成績位列第一名。
2001年7月,公司成功研製出具有中國自主智慧財產權的實用型高密度數字雷射視盤播放樣機(EVD)。
2001年5月,民航空管局給公司頒發了數位化
測雨雷達產品生產許可證。
2001年3月,公司全面實行現場管理制度,5S管理正式啟動。
2001年1月,公司首份內部刊物《四創人》正式出刊。
2000年底,公司正式導入CIS系統,設計的公司形象標誌申請註冊,並且設計製作了公司第一本對外宣傳畫冊和PPT,企業形象建設向前邁進了一大步。
2000年11月29日,公司首次召開技術和管理骨幹大會,預示著公司組織架構組建完畢。
2000年8月20日與
華安證券(原省證券公司)簽定上市輔導協定,公司上市工作進入規範運作的軌道。
2000年8月18日公司正式註冊成立。