《大荔縣教育局2006年下半年工作要點》是大荔縣教育局發給各教育組、國中、直屬單位、民辦學校且抄送：市教育局 縣委辦、人大辦、政協秘書處、考評辦檔案，共印20份，主要內容包括有：突出發展，促進各級各類教育再上新台階；提升質量，全面實施素質教育；以人為本，大力加強教師隊伍建設；依法治教，維護教育安全與穩定；改進作風，促進系統精神文明建設再上新台階。
基本介紹
- 中文名：大荔縣教育局2006年下半年工作要點
- 屬性：教育
- 發布單位：大荔縣教育局
- 發布時間 ：2006年7月12日
二00六年下半年工作要點
根據全年工作要點，結合當前教育工作實際提出下半年工作要點如下：
一、突出發展
突出發展，促進各級各類教育再上新台階。
1、加快發展移民庫區教育，積極兌現各項優惠政策，認真做好支教工作和"結對子"幫扶工作，力爭年內庫區學校面貌、師資隊伍、教學水平有較大改觀。
2、加大中國小寄宿制建設和中國小布局調整力度，繼續實施危改項目工程，年內完成2個寄宿制試點項目，建築面積1600平方米，投資196萬元；完成11個危改項目，建築面積7300平方米，投資438萬元，年內計畫撤併國小（包括教學點）43個。
3、進一步落實保證適齡兒童入學的責任，強化對學生輟學狀況的監督，擬定9月份對中國小輟學情況進行專項督查。認真實施"兩免一補"工作，千方面計控制農村國中生輟學。國小、國中的入學率要分別達到100%和98%以上，國小無輟學學生，國中輟學率控制在2%以下，全縣學前一年教育的入園（班）率要達到85%以上。出台切實可行的操作辦法，做好保障進城務工農民子女接受義務教育工作。
4、繼續開展"四創建"活動。繼續對命名的示範中國小進行評估複查，對已低於示範要求的要限期改進，對已失去示範作用的要撤銷其榮譽稱號。同時，加大督查指導力度，力爭2006年創建單位通過市上驗收。
5、廣泛開展"遠程教育套用年"活動，對專乾、校長進行現代信息技術和網路技術套用培訓並進行考核。組織開展各類遠程教育競賽活動，完成模式三國中遠程教育骨幹教師省級培訓工作。加強對中國小校遠程教育設備管理的檢查，開展創建中國小信息技術教育示範校活動，年內完成10所以上的創建任務。
6、加快高中階段教育發展及步伐。市級以上示範高中要不斷完善設施設備，強人管理，增強辦學實力，提高辦學質量。大荔中學要樹立名牌戰略觀念，爭創省級名校。各高中要逐步擴大招生規模，為2008年普及高中階段教育打基礎。
7、大力發展職業教育和農村成人教育。積極協調、加快職教中心遷址工作進程，進一步加強職教中心內部設施建設，促進骨幹專業建設。加強聯合辦學力度，擴大招生規模和辦學規模。2006年計畫完成2600人的職業類學校招生任務。加大職中就業安置力度，促進農村剩餘勞動力轉移。充分發揮現代遠程教育設施功能，積極開展實用技術培訓活動和勞動力轉移培訓，力爭全年完成農民科技培訓7.2萬人次。進一步加強教育強鄉（鎮）創建工作，力爭創建省級教育強鄉（鎮）2個，省級成人文化技術學校2所，市級成人文化技術學校2所，縣級先進村成技校每鄉（鎮）2所。
8、不斷規範民辦學校辦學行為，對非法民辦學校下發停辦或停止招生通知。狠抓民辦學校安全管理工作，確保民辦學校師生人身安全。
二、提升質量
提升質量，全面實施素質教育
1、廣泛深入開展社會主義榮辱觀教育活動，弘揚中華民族傳統美德。繼續推廣和落實雲棋國小和許莊國中德育項目建設成果，加強學生養成教育和班主任隊伍建設，開展優秀班主任和先進德育工作者評選活動，提高班主任隊伍的整體素質，創建縣級養成教育示範校10所。
2、繼續深入推進中國小課程改革，提高課堂教學效率，減輕學生課業負擔。繼續做好對新課標及新教材的培訓和檢測工作，大力推廣朝邑國中、步昌國中課改項目示範經驗，年內建成課改示範校國中3所，國小5所。大力提高課堂教學效率，在全縣中青年教師中開展課堂教學大比武和"兩字一畫"基本功大賽活動，評選語、數、英等學科各十名教學能手。組織中國小教學能手、學科十佳教師開展送教下鄉周活動，促進提高課堂教學質量。
3、加強中國小英語教學工作，擬定10月份舉行中國小師生英語聽力和口語大賽。推廣國小英語教學示範項目經驗，年內建設國小英語教學示範校5-10所。
4、做好中國小實驗室建設分類達標工作。2006年，規模在1000人以上的學校實驗室要達標。對中國小實驗教學工作進行檢查評估，提高實驗開出率，培養學生的動手能力和創新精神。
5、加強中國小校體育、藝術、衛生工作。認真實施《學生體質健康標準》檢測工作，落實教育部提出的學生每天鍛鍊1小時要求，舉辦好第10屆中學生田徑運動會。實施《大荔縣中小學生心理健康教育實施意見》、《大荔縣學校食堂與學生集體用餐衛生管理規定》，加強學生心理健康教育和青春期教育，開展預防愛滋病、傳染病和毒品預防教育及知識競賽活動，促進青少年健康成長。加強國防教育，推動學生軍訓工作的規範化建設。
6、進一步加強教研工作，教研室、教育學會要面向中國小教育教學實踐，面向基層、面向教師開展教研活動，重點抓好基礎教育課程教材改革方面的教研工作，不斷完善"四環課堂"模式。各學校要積極組織教師開展校本教研，把"科研興教"落到實處。
7、堅持向管理要質量，進一步落實細化管理要求，結合實際，適時調整充實管理內容，使學校管理和教學工作更加規範，年內創"雙常規"示範校國中3所，國小10所，擬定11月份召開"雙常規"管理現場會。
三、以人為本
以人為本，大力加強教師隊伍建設。
1、全面貫徹落實《陝西省中國小教師職業道德規範》和《陝西省中國小教師八不準》要求，在全系統教職工中開展踐行"八榮八恥"活動，樹立師德先進典型。繼續推行"師德一票否決制"，進一步完善師德考核獎懲制度，將師德作為考評教師和職務聘任的重要依據。
2、進一步加大中國小人事管理改革力度，認真搞好教職工聘任工作，組織好分流教師的培訓工作，積極探索中國小校長選拔任用新機制，在幹部選拔上引入競爭，激勵機制，擴大校內津貼分配改革，在全縣義務教育階段中國小全面實施校內津貼分配改革。
3、加大骨幹教師隊伍建設力度，重新調整"923"骨幹教師群體，充分發揮骨幹教師的帶頭作用和示範作用。
4、選擇有培養前途的中青年校長去西安掛職鍛鍊，加快培養骨幹校長隊伍，促進提高中國小管理水平。
5、關心教職工生活，切實解決中國小教師的工資和福利待遇，落實縣政府十件實事，免費為1600名退休教師進行健康查體。積極協調做好拖欠教師工資兌付工作，爭取解決鄉鎮教師醫療保險遺留問題，認真做好貧困教師慰問和救助工作。
四、依法治教
依法治教，維護教育安全與穩定
1、加大依法治教工作力度，積極協調動員社會各界力量，建立維護校園周邊環境和秩序的長效機制，進一步完善高（職）中、國中學校的封閉管理制度，在學生中開展告別"三室兩廳一吧"活動，淨化和最佳化學生成長環境。
2、加強安全與法制教育。落實中國小法制課和安全、法制報告活動，繼續開展創建貫徹"兩法"示範學校活動、警校共建"平安校園"活動和創建"依法治校"示範校活動，提高依法治校工作水平，提高師生的法制與安全意識和安全防範能力。
3、加強安全管理，落實安全責任。大力開展中國小、幼稚園校舍安全、消防安全、交通安全、食品安全等整治工作，制訂"食堂管理細則"、"公寓管理細則"，加強學生宿舍、食堂等重點部位的管理，堵塞各種漏洞。建立安全工作月報制度，落實重大事件和特急情況報告制度，健全各類防險救災應急預案和重大疾病、疫情防控預案，做好預案的學習、宣傳和演練，提高突發重大事件應急處置能力。
4、落實責任追究制度，繼續實行安全工作"一把手"負責制和安全責任"一票否決"制度，對在安全及收費問題上發生重大事故，造成惡劣影響的主要負責人，按有關規定嚴肅處理。
5、加強教育信訪工作。鄉校領導幹部要有高度的政治敏銳性，及時發現各種不安全不穩定的苗頭和事件，爭取把問題解決在萌芽狀態。落實首問責任制，穩妥、高效處理各種來信來訪，維護教育教學秩序穩定。
五、改進作風
改進作風，促進系統精神文明建設再上新台階。
1、加強領導幹部廉潔自律教育，加大教育系統預防職務犯罪工作力度，加強內部審計，繼續實行專乾、校長離任審計制度。認真實施治理商業賄賂工作，嚴格查處黨員領導幹部違紀違規行為。深入開展廉政文化進校園活動，營造"領導廉潔從政、教師廉潔從教、學生敬廉崇廉的"氛圍，樹立廉潔務實的教育幹部形象。
2、進一步鞏固治理教育亂收費工作成果，繼續推行收費公示制度和收費報告制度，嚴格高中招生中的"三限"政策，堅決治理並查處教育亂收費行為。進一步加強招生考試管理，嚴肅考風考紀。全面推行政務公開、校務公開制度，廣泛開展創建校務公開示範校活動。
3、加強學校文化設施建設，創設濃郁的校園文化氛圍，增強環境育人功能。繼續開展創建文明校園活動，力爭年內創建市級文明校園2-3所，縣級文明校園5所。
4、積極開展教職工文化活動和運動健身活動，落實幹部休假制度，減輕教師過重工作負擔。舉辦教職工書畫攝影大賽，教職工健身運動會，營造積極向上的文化氛圍，促進系統精神文明建設。
