《大公司做人小公司做事》是2009年10月1日出版的一本圖書，作者是李偉。本書內容包括像老闆一樣思考、做事先做人、熟悉職場規則、同事間要競爭，更要合作、學點職場心理學、精於處世之道。
基本介紹
- 書名：大公司做人小公司做事
- 作者：李偉
- ISBN：9787511700001
- 頁數：306
- 出版時間：2009年10月1日
介紹,內容簡介,編輯推薦,目錄,
介紹
開 本： 16開
印 次： 1
紙 張： 膠版紙
包 裝： 平裝
編輯推薦
《聯想風雲》中，柳傳志一語道破了天機，那就是“大公司做人，小公司做事”。
大多數人一生中總要有給人打工的經歷，那么，在大公和小公司有什麼區別嗎？讀《聯想風雲》，柳傳志一語道破了天機，那就是“大公司做人，小公司做事。”
成就卓越人生的黃金法則。
內容簡介
大家都知道“濫竽充數”的故事，對於愛聽群奏的齊宣王，你會不會吹與吹得好不好都沒有關係，只要你上下關係處理得當，又沒有人出賣你，混口飯吃是沒有人反對的。這就像在大公司，業務不精沒關係，只要會做人，上下關係好，做不了業務，可以做後勤，做不了後勤，還可以做管理。總之，肯定會有你的一席之地。“濫竽充數”的故事就像在小公司，沒真本事，做不了事，只有走人。
大公司也要做事，天下沒有免費的午餐，沒有地方會白養大爺；小公司也要會做人，一點也不懂為人處世道理的人，也同樣做不好事。
編輯推薦
書中主要內容是講述大公司人多，各部門之間關係複雜，對於一體事件的成敗，三分是在做事，七分是在處理人際關係。所以說，在大公要想做好事情，首先要學會做人。小公司規模小，人少，大多是老闆親自做管理，每一個員工的優劣，老闆是看在眼裡，記在心上。想對自己有利，就必須對公司有利，要凡事主動承擔，要出成績，創效益，老闆才有雇用你的必要，所以，在小公司做事是第一位的。
目錄
第一章 像老闆一樣思考
第二章 做事先做人
第三章 熟悉職場規則
第四章 同事問要競爭．更要合作
第五章 學點職場心理學
第六章 精於處世之道
