基於行為的組織中層管理者績效結構及其差異性研究

《基於行為的組織中層管理者績效結構及其差異性研究》是西安交通大學的一篇博士論文，作者是陳亮。

基本介紹

• 中文名：基於行為的組織中層管理者績效結構及其差異性研究
• 論文作者：陳亮
• 導師：段興民指導
• 學科專業：工商管理學

副題名

外文題名

學位級別

博士論文

學位授予單位

西安交通大學

學位授予時間

2007

關鍵字

領導學 組織管理 績效管理

館藏號

C933

館藏目錄

2010\C933\1