在新的歷史條件下，工會女職工工作也面臨著許多新情況、新問題。本書從如何進一步領會黨中央和全國總工會有關女職工工作的精神、結合基層實際、做好新形勢下工會女職工工作著手，旨在加強工會女職工組織建設，促進廣大女職工更大程度地參與改革開放和社會主義現代化建設，彰顯女職工在推動國家經濟社會發展中的“半邊天”作用。
基本介紹
- 書名：《基層工會女職工工作培訓教程》
- 作者：路青
- ISBN：978-7-5171-1124-5
- 類別：工會
- 定價：46元
- 出版社：中國言實出版社
- 出版時間：2015年1月
- 開本：16開
基本信息,內容簡介,作者簡介,
基本信息
中國言實出版社2015年1月最新出版，國際大16開精美裝幀，封面四色特殊工藝，正文採用輕型環保紙雙色印刷，定價：46.00元.
內容簡介
在新的歷史條件下，工會女職工工作也面臨著許多新情況、新問題。本書從如何進一步領會黨中央和全國總工會有關女職工工作的精神、結合基層實際、做好新形勢下工會女職工工作著手，旨在加強工會女職工組織建設，促進廣大女職工更大程度地參與改革開放和社會主義現代化建設，彰顯女職工在推動國家經濟社會發展中的“半邊天”作用。
作者簡介
女，1967年生於河北省唐山市，祖籍河北省張家口市。研究生畢業，安全工程碩士，高級政工師。河北聯合大學工會主席。長期從事高校工會民主管理、教代會、工會工作。所在單位工會被全國總工會授予“全國模範職工之家”“河北省模範職工之家”河北省首批“職代會星級單位”稱號。曾在中國勞動關係學院進行工會業務的專門培訓。曾當選為河北省總工會第十二次代表大會代表，唐山市總工會第二十一代表代會代表，河北理工大學三屆工會委員會主席、河北聯合大學第一屆工會委員會主席，多次被河北省總工會、河北省教育工會評為“河北省優秀工會工作者”“河北省優秀教育工會工作者”“河北省優秀女職工”等稱號。
李軍燕
女，1965年生，工會學專家，鐵道黨校教授，中國人民大學畢業，長期從事工會幹部與女職工的培訓和研究工作，在培訓中深受學員的好評。
第一章工會女職工工作概述
實現全面建成小康社會的奮鬥目標，需要全國各族人民的共同努力，更需要包括廣大女職工在內的工人階級發揮主力軍的作用。女職工是工人階級的重要組成部分，是中國婦女的中堅力量。在全面建成小康社會的偉大歷史進程中，廣大女職工既是建設者，又是受益者。女職工在為全面建成小康社會作貢獻的同時，也贏得了自我發展的機遇和發揮聰明才智的機會。因此，做好女職工工作，是工會女職工組織的職責所在。
第一節為什麼要建立工會女職工組織
第二節工會女職工組織的性質及特點
第三節工會女職工工作的主要內容
第四節工會女職工組織的機構、組織制度、工作制度和經費保障
第五節工會女職工組織的自身建設
第二章女職工調查研究工作
調查研究是人們認識世界的一種手段，同時也是毛澤東同志所倡導的黨和政府一項最基本的工作方法和工作制度。黨和政府通過調查研究這種手段、這種方法來了解社情民意，同人民民眾保持一種密切的魚水關係，也通過調查研究把人民民眾正確的意見集中起來，為制定正確地路線方針政策提供一個主要依據。所以，工會女職工工作者必須要了解、掌握正確的調查研究方法，努力提高自己調查研究的能力，更好地為女職工提供服務，為黨政決策提供依據。
第一節做好調查研究工作的意義
第二節調查研究的原則
第三節調查研究的方法
第四節調研報告的撰寫
第三章做好女職工素質提升工作
女職工是工人階級的重要組成部分，在經濟發展進程中與男職工有著同等的、重要的作用。女職工作為職工隊伍的“半邊天”，所特有的勤勞與智慧、愛心與耐心、細膩與柔韌是男職工無法替代的。因此，對女職工進行素質培訓，並以良好的素質形象和風采展現在世人面前，具有重要的現實意義。同時，現代科學技術的發展對提升女職工的素質提出了新的要求，女職工只有在改革中不斷提高自身素質，才能在全面建成小康社會的偉大進程中建功立業。
第一節提升女職工素質的意義
第二節提升女職工素質的內容
第三節提升女職工素質的方法
第四節深入實施女職工提升素質建功立業工程
第四章女職工專項集體契約
推行女職工專項集體契約工作，是工會協調勞動關係、依法維護職工合法權益的重要工作和任務。工會組織應堅持合法、合作、平等協商、兼顧雙方利益等原則，規範協商、簽約程式，加強監督履行，推動女職工專項集體契約工作的深入開展。
第一節平等協商集體契約制度概述
第二節平等協商與集體契約制度的主要內容
第三節女職工權益保護專項集體契約
第五章女職工勞動保護工作
女職工勞動保護是我國整個勞動保護工作的重要內容之一，也是工會民眾勞動保護工作的重要組成部分。工會配合有關部門做好女職工勞動保護工作是維護女職工權益的具體體現。做好女職工勞動保護工作是工會女職工組織的重要職責。
第一節工會女職工勞動保護工作概述
第二節女職工勞動保護法律法規
第三節做好新形勢下工會女職工勞動保護工作
第六章女職工生育保險
2010年10月28日，《中華人民共和國社會保險法》由十一屆全國人大常委會第十七次會議審議通過，並由國家主席簽署第35號主席令予以頒布，自2011年7月1日起施行。《中華人民共和國社會保險法》自1993年由原勞動部開始組織起草，到2010年10月28日審核通過，歷經17年時間，《中華人民共和國社會保險法》涵蓋面廣，內容豐富，是中國特色社會主義法律體系中起支架作用的重要法律，是一部著力保障和改善民生的法律。它的頒布實施，是我國人力資源社會保障法制建設中的又一個里程碑，對於建立覆蓋城鄉居民的社會保障體系，更好地維護公民參加社會保險和享受社會保險待遇的合法權益，使公民共享發展成果，促進社會主義和諧社會建設，具有十分重要的意義。《中華人民共和國社會保險法》共12章98條。其中，第六章對生育保險做了具體規定，在第八十條對工會參加社會保險監督委員會的工作職責做了具體規定。
第一節生育保險概述
第二節我國生育保險制度的演變過程
第三節外國的生育保險制度
附錄：
1.中華人民共和國勞動法
2.中華人民共和國工會法
3.中華人民共和國婦女權益保障法
4.中國工會章程
5.女職工勞動保護特別規定
6.女職工保健工作規定
7.工會女職工委員會工作條例
3.中華人民共和國婦女權益保障法
4.中國工會章程
5.女職工勞動保護特別規定
6.女職工保健工作規定
7.工會女職工委員會工作條例
