國際人力資源社會保障報告(2015)

內容簡介

國際人力資源社會保障報告（2015）》全面介紹了國際人力資源和社會保障領域新情況。全書分為總論、就業篇、社會保障篇、產業關係篇、收入分配篇和國別篇共六篇。通過參考和引證國外政府部門、國際機構和專家學者的新數據、文獻和研究成果，分析了國際人力資源社會保障領域的新情況，展望了未來發展趨勢，對人力資源和社會保障政策制定者和科研人員具有重要的參考價值。

作者簡介

莫榮，人力資源和社會保障部國際勞動保障研究所所長、研究員、學術委員會主任，享受國務院政府特殊津貼，是我國著名的就業問題專家和經濟學家。

總論全球人力資源和社會保障：審視與啟示
就業篇
第一章國際勞工組織對全球就業狀況與發展趨勢的預測
第一節全球勞動力市場狀況與發展趨勢
第二節全球就業面臨的挑戰
第三節促進更高質量的就業
第二章歐盟對就業和發展趨勢的預測
第一節經濟成長、就業和家庭收入最新發展趨勢
第二節阻礙就業創造的因素
第三節就業創造的目標群體
第四節伴隨生產率提高的就業創造
第三章 20國集團就業狀況與發展趨勢
第一節 20國集團勞動力市場最新趨勢
第二節 20國集團應對挑戰採取的措施
第三節實現強勁的、持續的和創造更多就業崗位的經濟成長
第四節 20國集團的就業計畫
社會保障篇
第四章全球社會保障狀況
第一節金融危機下的全球社會保障狀況分析
第二節國際勞工組織關於社會保障方面的標準和工作
第五章世界各國社會保障的改革和發展
第一節國際社會對社會保障的新認識
第二節世界社會保障的新趨勢
第三節世界社會保障的具體改革和發展
產業關係篇
第六章歐盟產業關係
第一節社會夥伴組織發展情況
第二節會員發展趨勢
第三節產業關係和工作條件發展狀況
第七章勞動監察
第一節勞動監察的國際勞工標準
第二節勞動監察的原則和執法範圍
第三節勞動監察的方式和處罰手段
第四節勞動監察的三方機制及與社會夥伴的合作
第五節勞動監察面臨的挑戰和新舉措
收人分配篇
第八章全球工資發展趨勢和收入不平等
第一節工資發展趨勢
第二節收入不平等原因分析
第九章收入分配政策措施
第一節依託勞動力市場的初次分配政策
第二節依託財政政策的二次分配政策
國別篇
第十章美國
第一節美國概況
第二節美國的就業
第三節美國的社會保障
第四節美國工會發展情況
第五節美國的收人分配
第十一章英國
第一節英國概況
第二節英國的就業
第三節英國的醫保制度
第四節英國的產業關係
第五節英國的收入分配
第十二章日本
第一節日本概況
第二節日本的就業
第三節日本的社會保障
第四節日本的產業關係
第五節日本的收入分配
附表全球主要國家或地區人力資源社會保障指標一覽表
參考文獻
後記

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