國際人力資源社會保障報告(2017/2018)

《國際人力資源社會保障報告(2017/2018)》是2018年中國勞動社會保障出版社出版的圖書。

基本介紹

• 書名：國際人力資源社會保障報告(2017/2018)
• ISBN：9787516735794
• 出版社： 中國勞動社會保障出版社
• 出版時間：2018年6月1日
• 裝幀：平裝
• 開本：16開

內容簡介

全面介紹了國際人力資源和社會保障領域新情況。全書分為總論、就業篇、社會保障篇、產業關係篇、收入分配篇和國別篇共6篇。通過參考和引證國外政府部門、國際**機構和專家學者的新數據、文獻和研究成果，分析了國際人力資源和社會保障領域的新情況，展望了未來發展趨勢，對人力資源和社會保障政策制定者和科研人員具有重要參考價值。

作者簡介

莫榮：現任十三屆全國政協委員、人力資源和社會保障部中國勞動和社會保障科學研究院副院長（正司級）、研究員，兼任中國就業促進會副會長、《中國勞動》執行主編，國家社科基金重大項目首席專家，“新世紀百千萬人才工程，享受國務院政府特殊津貼。清華大學本科，北京經濟學院研究生，英國牛津大學、新加坡南洋理工大學訪問學者。他1988年開始研究勞動就業、人力資源管理、國際勞動保障和大數據等理論和政策問題，先後完成了150多項課題研究，發表論文210餘篇，著作10餘本。

目錄

總論全球人力資源和社會保障：狀況與趨勢/

就 業 篇

第一章全球就業狀況和發展趨勢的預測/

第一節全球就業現狀及其發展趨勢/

第二節世界各地區就業狀況和發展趨勢的預測/

第三節結構變革及其對未來工作質量產生的影響/

第四節人口老齡化和未來勞動力市場挑戰/

第二章全球私營企業就業創造/

第一節各類不同結構的企業就業狀況和發展趨勢/

第二節不同企業規模、不同企業年齡就業增長情況分析/

第三節創新與勞動力市場成果/

第四節企業參與的創新類型及其決定因素/

第五節企業層面創新與勞動生產率和就業之間的關係/

第三章全球女性就業狀況和發展趨勢/

第一節女性勞動參與率狀況和發展趨勢/

第二節女性失業狀況和發展趨勢/

第三節女性從事的就業形式/

第四節收入性別差距/

第五節縮小性別差距可帶來的經濟效益/

第六節制定應對性別差距的政策措施/

第四章全球青年就業狀況和發展趨勢/

第一節青年人勞動力市場參與率大幅下降/

第二節青年失業預計略微上升/

第三節青年人就業質量值得關切/

第四節人口結構變化、渴望移民及其對青年人的影響/第五章全球社會保障狀況/

第一節養老保險/

第二節醫療保險/

第三節失業保險/

第四節工傷保險/

第五節生育保險/

第六章實現社保全覆蓋的努力方向/

第一節將社保覆蓋面擴展至非正規經濟部門的就業人員並促使其向正規經濟部門轉移/

第二節促進包容性社保制度/

第三節確保充足的津貼/

第四節應對人口結構變化/

第五節工作未來與社會保護/

第六節緊縮政策短期挫折/

第七節各國仍存在社會保護的財政空間/

第八節針對移民的社會保護/

第九節在危機和脆弱的背景下構建社會保護制度/

第十節加強應對環境變化方面的社會保護/

產業關係篇

第七章歐盟產業關係/

第一節三方機構和組織變化/

第二節程式變化/

第三節中央層面的協定和協定/

第八章歐盟社會對話/

第一節社會對話的廣度、深度及其對政策產生的影響/

第二節處於壓力的社會對話/

第三節就業政策對話/

第四節養老金改革對話/

第五節工作中安全衛生和福利對話/

第六節僱傭條款和條件對話/

收入分配篇

第九章全球工資狀況/

第一節全球和各地區工資發展趨勢/

第二節工資、勞動生產率和勞動收入份額狀況/

第三節工資不平等和最低工資/

第十章工資政策措施/

第一節全球層面政策協調的重要性/

第二節針對國別採取措施，減少過度的工資不平等/

第三節減少工資不平等的其他措施/

國 別 篇

第十一章美國/

第一節美國概況/

第二節美國的就業/

第三節美國的社會保障/

第四節美國的產業關係/

第五節美國的收入分配/

第十二章英國/

第一節英國概況/

第二節英國的就業/

第三節英國的社會保障/

第四節英國的產業關係/

第五節英國的收入分配/

第十三章日本/

第一節日本概況/

第二節日本的就業/

第三節日本的社會保障/

第四節日本的產業關係/

第五節日本的收入分配/

附表2018年全球主要國家或地區人力資源和社會保障指標

一覽表/

參考文獻/

後記/