基本介紹
- 作者:李中建
- ISBN:9787505872738
- 頁數:230
- 定價:17.00元
- 出版時間:2008-8
國有企業經營者激勵問題研究,ISBN:9787505872738,作者:李中建 1 ...... 國有企業經營者激勵問題研究,ISBN:9787505872738,作者:李中建[1] 參考資料 1. 國有企業經...
《國有企業經營者激勵約束研究》是2008年中國經濟出版社出版的圖書,作者是張玉清,李春玲。...
《國有企業經營者激勵與監督機制》是2011年科學出版社出版的圖書,作者是楊水利。...... 者的精神激勵機制;研究了國有企業經營者的內部和外部的組合監督機制;提出了...
《國有企業經營者最優報酬激勵機制研究》是2007年湖南人民出版社出版的圖書,作者是侯清麟。...
《國有企業企業家激勵問題研究》捨棄了許多文獻將國有企業制度和企業家制度作為一個渾然整體從而面面俱到的分析法,而單獨將國有企業制度和企業家制度中最核心、最...
《經理人市場隱性激勵問題研究》是2009年首都經濟貿易大學出版社出版的圖書,作者是葉迎。本書主要研究了經理人市場隱性激勵,即經理人市場對企業經營者的隱性激勵,指...
基於股權激勵的國有企業經營者激勵約束機制研究中文摘要 編輯 [1] 眾所周知,解決國有企業效率低下問題,是我國進行國有企業改革的初衷。經過20幾年的努力,國企...
1.2.2 公司治理的目標模式1.2.3 公司治理的制衡機制1.2.4 公司治理的激勵機制1.2.5 國有企業公司治理1.3 本研究的現實意義和理論意義...
本書共11章,主要內容是:高技術企業激勵機制基本內涵,高技術企業股票期權收益、股票期權價格及其決定,國有高技術企業創新收益控制權激勵模型,國有高技術企業激勵機制...
《中國企業管理層隱性激勵機制研究》簡介:在不完全契約條件下,代理人並不會僅僅按照顯性契約條款約定的報酬標準確定自己的努力程度,契約中的隱性條款也會成為重要的...
《民營企業經營者激勵》是浙江大學出版社2006年出版的一本圖書,作者是樓百均。...... 提出了民營企業經營者激勵方案設計應遵循的原則,重點闡述了經營者激勵機制設計...
《經理人激勵機制研究》是2006年經濟管理出版社出版的圖書,作者是夏天。主要講述了通過我國上市公司的實證研究加以檢驗,從而得出我國上市公司經營者薪酬激勵效果不...
國有股權管理運營體制、國有股權運營、國有公司治理、國有公司經營者的激勵與...3.3 國有股權運營的若干方式3.4 國有股減持問題研究複習思考題...
李克文,管理學博士,主要研究方向為金融機構治理、國有企業經營者激勵約束機制;曾參與國家級、省部級課題十餘項,在核心期刊發表學術論文數十篇;任南開大學公司治理...
長期激勵機制,是企業的所有者(股東),激勵經營管理者與員工共同努力,使其能夠穩定地在企業中長期工作並著眼於企業的長期效益,以實現企業的長期發展目標,通過給予高級...
,從經濟學、法學、政治學等視角綜合研究企業國有產權配置,對企業國有產權配置的理論基點、演進軌跡、市場機制、運行模式、激勵機制、路徑選擇等方面進行了系統研究。...
企業理論的原理和方法,對公司經營者的激勵約束機制、公司經營者的代理行為、公司經營者最佳化組合激勵、國有股權代表的代理行為等四個問題進行了較為系統和深入的研究...
《公司內部治理機制研究:中國的實踐與日本的經驗》在對公司治理髮展脈絡仔細梳理...8.2 經營者激勵機制 8.2.1 日本企業經營者的激勵機制 8.2.2 中國企業經營...
財務治理機制作為公司運行的一種制度安排,分層配置的財務決策機制的建立居於財務治理機制的首要位置;財務激勵與約束機制的健全、有效則是財務治理機制的核心,需要通過...
早在20世紀90年代初期,作為最早研究中國公司治理問題的學者之一,高明華教授就...(34)《論國有企業經營者激勵制度的改革》,載《學習與探索》,2001年第6期; ...
[6] 劉銀國、楊善林、李敏,“公司治理與信息透明度問題研究”,《經濟社會體制比較》,2005,(2):46-51[7] 論文: “國有企業經營者激勵機制設計”,《經濟學動態...
5.《農村勞動力培訓機制創新研究》《農村經濟》2005年第8期(核心期刊)6.《重構國企經營者精神激勵機制的思考》《企業活力》2005.6(核心期刊)...
1. 李中建:《規避“中等收入陷阱”的包容性體制構建研究》,經濟科學出版社2013年版2. 李中建:《國有企業經營者激勵問題研究》,經濟科學出版社2008年版...
9.高校績效管理研究(044572127D),河北省軟科學項目,主持人,2007.6完成 。 10.國有企業經營管理者激勵和約束機制研究,河北省社科規劃項目(200501020),主持人,2007...
面向油層的合採經濟界限分析、國有企業經營者市場激勵與約束機制研究、企業財務狀況的灰關聯分析、灰關聯分析在新產品開發決策中的套用、企業經濟效益綜合狀況的灰關聯...
廖小菲,《股權激勵與國有企業經營者激勵約束機制設計》(學術專著),湖南科學技術出版社,2011.6六、研究項目1.2011-2013,主持長沙理工大學基金:“股權激勵在國企經營...
作為主要成員參加過十多項國家自然科學基金和社會科學基金重點課題,並先後主持了中國社會科學院重點課題“國有企業高層管理人員激勵與約束機制研究”、“中國上市公司...
參加過20餘項國家和中國社會科學院重點課題的研究工作,其中包括成員由十幾個部委人員組成的中國企業經營者激勵與約束機制---股票期權政策研究課題;美國福特基金會資助...
三是幫助國有資本從非競爭性行業中逐步退出;四是激勵和約束企業經營者的管理,...對目標公司現存經營管理和制度上的問題及改進潛力進行研究;(3)收購存在的法律...