《國有企業經營者業績評價》是2008年出版的圖書，作者是胡燕。
《國有企業經營者業績評價》是2008年出版的圖書，作者是胡燕。內容簡介《國有企業經營者業績評價:以經濟增加值(EVA)為導向》是“北京工商大學財務與會計學術前沿論叢”之一，全書共分5個章節，主要對國有企業經營者業績評價作...
（1）具有較豐富的經濟管理、企業財務會計、資產管理及法津等方面的專業知識。（2）熟悉企業效績評價業務，有較強的綜合分析判斷能力。（3）堅持原則、清正廉潔、秉公辦事。（4）評價項目主持人應有10年以上經濟專業工作經驗。3.專家諮詢...
企業的經營業績評價，指的是對企業一定經營期間的資產經營、會計收益、資本保值增值等經營成果，進行真實、公正、客觀的綜合評價，它包括企業經濟效益的評價和經營者業績的評價。業績評價是適應特定歷史條件下企業管理要求的一種方法，當某種...
4.企業經營增長指標，包括營業收入增長率、資本保值增值率2個基本指標和營業利潤增長率、總資產增長率、技術投入率3個修正指標。管理業績定性評價指標 管理業績定性評價指標包括企業發展戰略的確立與執行、經營決策、發展創新、風險控制、基礎...
在業績評價時可以綜合利用各種標準從不同角度對企業經營成果進行考核，以保證對企業經營業績做出公正合理、準確可信的評價。另外，標準的選用與評價對象密切聯繫，也直接影響評價的功能。一般說來，當評價對象為管理者時可採用年度預算標準；...
根據不同企業特點，有區別地將經濟增加值和國有資本保值增值率指標納入年度和任期考核，適當降低考核權重和回報要求。對社會效益指標引入第三方評價，評價結果較差的企業，根據具體情況，在業績考核中予以扣分或降級處理。第十五條 對國有...
行業標準值，由省國資委根據國務院國資委頒布的行業評價標準，結合企業所處行業和企業實際確定。一般根據企業的主營業務領域對照企業績效評價行業基本分類選用適用的行業標準值。多業兼營、主業突出的企業，採用該主業所在行業的標準值；主業不...
六、經營業績考核獎懲 年度和任期經營業績考核結果，作為評價企業董事會、董事履職情況和加強企業領導班子建設與人員選拔任用的重要參考依據，市財政局按照幹部管理許可權向有關部門通報。同時建立健全考核容錯機制，鼓勵探索創新，激發和保護企業...
1、總資產貢獻率：該指標反映企業全部資產的獲利能力，是企業經營業績和管理水平的集中體現，是評價和考核企業盈利能力的核心指標。計算公式為：總資產貢獻率=（利潤總額+稅金總額+利息支出）/平均資產總額 其中：稅金總額為產品銷售稅金及...
國有資本金評價又稱企業效績評價，是企業基本運營效益評判和經營者業績評估的簡稱。其主要內容是運用數理統計和計量經濟學等方法，採用現代市場經濟條件下通用的企業經營指標體系，按照規定的程式，參照預先測算的行業標準，對企業一定經營期間...
績效年薪以基本年薪為基數，根據年度經營業績考核結果並結合績效年薪調節係數確定；年度綜合考核評價為不勝任的，不得領取績效年薪。任期激勵收入與任期經營業績考核結果掛鈎，在不超過企業負責人任期內年薪總水平的30％以內確定；任期綜合考核...
經營者業績主要通過經營者在經營管理企業的過程中對企業經營、成長、發展所取得的成果和所做出的貢獻來體現。企業經營績效評價包括了對企業經營效益和經營者業績兩個方面的評判。融資結構關係 長期以來，很多人將國有企業不良的經營績效歸因...
（二）相關指標與正常金融企業相差很大，如正處於停業、託管或業務清算狀態的金融企業數據。第十二條 金融企業績效評價標準值根據金融企業年度財務會計報告數據，運用數理統計方法，分年度、分行業統一測算並公布。金融企業經營多種業務的，以...
(二)市國資委依據由國資委指定的中介機構審計的企業財務決算報告和經審查的統計數據,結合企業負責人年度或任期總結分析報告,並聽取監事會對企業的評價意見,對企業負責人年度或任期經營業績考核目標的完成情況進行綜合考核,形成企業負責人年度...
《企業績效評價標準值（2023）》，是2023年經濟科學出版社出版的圖書，由國務院國資委考核分配局編著。 內容簡介 2023年企業績效評價標準值由國務院國資委考核分配局根據《中央企業綜合績效評價管理暫行辦法》等有關規定，依據全國國有企業有...
以國有獨資公司、國家控股企業為評價對象；以完善國有資本金監管制度，科學解析和真實反映企業資產運營效果和財務效益狀況為評價目的。方式 評價的方式分為例行評價和特定評價。兩種評價方式的評價對象不同。其中，前者主要針對國有企業、試點...
無形資產在企業生產經營中起到越來越重要的作用，是影響企業價值的關鍵驅動因素。因此，企業界的管理者基於傳統財務業績指標的固有局限性，感覺到有必要對股東價值創造的流程進行監控，有必要評價企業在其他非財務領域上的業績。基於這種背景...
第一節 主要西方國家國有企業監管實踐 一、美國、日本、英國、法國、德國、芬蘭國有企業基本情況及 主要監管特點 二、主要西方國家國有企業監管實踐的啟示 第二節 韓國國有企業經營評價 一、韓國國有企業經營評價制度簡介 二、韓國國有...
第三條 企業負責人經營業績考核，實行年度考核與任期考核相結合、結果考核與過程評價相統一、考核結果與獎懲相掛鈎的制度。 第四條 年度經營業績考核和任期經營業績考核採取由國資委主任或者其授權代表與企業負責人簽訂經營業績責任書的...
業績評價視角下國有企業經營者行為問題研究 《業績評價視角下國有企業經營者行為問題研究》，9787801808110。
第三條 企業負責人的經營業績，實行年度考核與任期考核相結合、結果考核與過程評價相統一、考核結果與獎懲相掛鈎的考核制度。 第四條 年度經營業績考核和任期經營業績考核採取由國資委主任或者其授權代表與企業負責人簽訂經營業績責任...
第三條 企業負責人的經營業績，實行年度考核與任期考核相結合、結果考核與過程評價相統一、考核結果與獎懲相掛鈎的考核制度。 第四條 年度經營業績考核和任期經營業績考核採取由國資委主任或者其授權代表與企業負責人簽訂經營業績責任...
企業負責人經營業績考核，實行年度考核與任期考核相結合、結果考核與過程評價相統一、考核結果與獎懲相掛鈎的考核制度。年度經營業績考核和任期經營業績考核由省國資委組織實施，採取由省國資委主任或者其授權代表與企業法定代表人或者其授權代表...
業績評價視角下的國有企業經營者行為問題研究 《業績評價視角下的國有企業經營者行為問題研究》是經濟日報出版社出版的圖書，作者是徐明著
《四川省省屬國有企業負責人經營業績考核辦法》是四川省政府2020年發布的檔案。辦法印發 為聚焦高質量發展，強化效益效率考核，引導省屬國有企業由規模速度型增長向質量效益型增長轉變，近日，省政府印發新修訂的《四川省省屬國有企業負責人...
第四條 市財政部門負責組織經營業績考核工作。第五條 經營業績考核結果作為公司負責人工作評價、職務任免、獎懲的重要依據。第二章 考核指標 第六條 經營業績考核指標主要由共性指標和專項指標構成。(一)共性指標。1.公司年度利潤總額...
