問題式調査表是指審計人員在對內部控制制度進行審査時,為了取得被審計單位內部控制制度的設計信息而編制的,它以提問的方式向直接從事業務經營的人員了解情況。
採取這種方法了解企業內部控制制度設計情況,比較簡單明了,是“是”答“是”,是“否”答“否”,如果出現既不肯定也不否定的情況,則填“不適用”,回答的資料來源記入“備註”欄。這種表式易於被調査人接受。在國外,許多大的會計公司都訂有標準化的問題式調査表。
問題式調査表是指審計人員在對內部控制制度進行審査時,為了取得被審計單位內部控制制度的設計信息而編制的,它以提問的方式向直接從事業務經營的人員了解情況。
問題式調査表是指審計人員在對內部控制制度進行審査時,為了取得被審計單位內部控制制度的設計信息而編制的,它以提問的方式向直接從事業務經營的人員了解情況。...
內部控制制度問題調查表是在採用制度基礎審計方法時,審計人員根據事先擬定的內部控制制度調查提綱,就內部控制是否嚴密、健全提出問題,要求被審單位有關工作人員據實...
②月票調査:通過發收調査表格了解客流情況。③起訖點調査:針對一條或幾條線路將問題徵詢表發給每個上車的乘客,在他們到達出行終點時填完交回(或採用郵資付訖形式...
(4)各方面當事人陳述意見和答辯的時間表。(5)證據和證人問題。(6)實地調査的程式。(7)調査結束後,部長的決定是否必須說明理由。(8)其他認為有必要規定的...
特定問題調查委員會是全國人大及其常委會為查證某個重大問題而依照法定程式成立的臨時性調查組織,它是國家權力機關實施監督的一種重要形式,也是國家權力機關法定的調查...
假若調 查項目表用於評價系統的許多方面,則應對 每個問題指定一個加權係數,以便得出一個 反映整個系統效能的“分數”,從而提高調查 工作的質量和效率。
員工滿意度調查表是一份調查員工對公司管理、制度等方面滿意度的表單。其是為了真實反映企業管理狀況,及時發現問題,整改問題,避免企業人力資源方面出現大面積的波動。
調查表中提問的方式主要分“封閉式”和“開放式”兩種。“封閉式”即在問題後列出若干互斥的備選答案,供被調查者選定其中的一個。答案的範圍相當於測量的尺度。