《員工與企業》根據求職心理發展需求和員工職業生涯設計需求，依託作者（鄒明禮）40年的企業經營管理經驗和近幾年的大學授課體會編寫而成。主要內容包括員工和企業的關係、企業的相關知識、員工的權利和義務、優秀員工的標準以及對企業新員工的忠告。每講都附有生動案例，以期讓讀者從中得到啟發。 這是一本既縱橫千里，含義高遠，又著眼實際、貼近生活，對年輕人走好人生第一步是非常有幫助的指導書。《員工與企業》可作為企業培訓教材也可作高等院校各個專業的通識教育課教材。
基本介紹
- 書名：員工與企業
- 出版社：北京理工大學出版社
- 頁數：243頁
- 開本：16
- 品牌：北京理工大學出版社
- 作者：鄒明禮
- 出版日期：2012年8月1日
- 語種：簡體中文
- ISBN：9787564064426, 7564064420
基本介紹,內容簡介,作者簡介,圖書目錄,
基本介紹
內容簡介
《員工與企業》緊扣高素質套用型人才培養目標，選材內容新穎、實用。將企業的相關知識和員工的成才結合在一起，既適合大學生畢業求職的需求，又能滿足新員工職業生涯規劃的需求。全書共十六講，內容包括員工與企業的關係、了解企業、理解企業、企業文化、點燃工作的激情之火、時代需要敬業精神、品德意識等。
作者簡介
鄒明禮，1965年大學畢業，碩士研究生導師。在企業和省級研究所工作40年，長期擔任總工程師、總經理職務，有豐富的企業經營管理經驗，多次獲得省、部級科技進步獎。2006年，受聘於青島濱海學院，一級教授，校級名師。對校企結合以及套用型人才的培養有著深刻而獨特的見解。在國內高校率先開設了《員工與企業》課程，受到熱烈歡迎，在學生中產生強烈的反響。
圖書目錄
引言
第一講員工與企業的關係
一、企業是員工成功的平台
二、優秀員工是企業的寶中寶
三、雙贏思維
第二講了解企業、理解企業
一、企業的概念
二、企業的類型
三、現代企業制度
四、現代企業組織
五、企業價值鏈
六、工作場所
七、充分了解自己的職務
第三講企業文化
一、企業文化的概念
二、企業文化的觀念誤區
三、企業文化的建設
四、企業文化的發展動向
第四講點燃工作的激情之火
一、選擇自己的工作態度
二、感情、熱情、激情
三、讓自己激情飛揚
四、奮鬥拼搏的日子正是追求幸福的過程
第五講時代需要敬業精神
一、“敬業”就是勤業、愛業
二、敬業的最大受益者是自己
三、敬業的人認為工作之中無小事
第六講品德意識
一、品德是員工生存和發展的生命線
二、恪守職業道德
三、一切建立在誠信上
第七講工作就意味著責任
一、責任意識會使你的工作更出色
二、請勿推卸責任
第八講服從是一種智慧
一、完美工作始於服從
二、理解你的上級
三、服從也有技巧
四、一個反面的啟示：於志安的教訓
第九講忠誠勝於能力
一、忠誠是員工的無形資本
二、忠誠不是愚忠
三、一切責任都來源於忠誠
四、忠誠——升遷的捷徑
第十講追求共同的精神和目標
一、好員工要樹立團隊精神
二、與不同性格的同事配合默契
三、永遠將團隊利益置於個人追求之上
四、團隊協作效率高
五、顧全大局甘當配角
第十一講創新性思維
一、創新是企業長盛不衰的法寶
二、用“心”才能創新
三、創新需要的思維
四、創新是一個員工增強自身競爭力的有效途徑
第十二講建立良好的人際關係（一）
一、正確認識職場的人際關係
二、如何與上司溝通
三、溝通技巧舉例
第十三講建立良好的人際關係（二）
一、要謙虛做人，虛心求教
二、要善於溝通、交談
三、要善於讚美別人
四、要寬容，善待同事
五、不要在背後說人長短
六、不要讓同事丟面子
七、不要輕易批評別人
八、不要自以為是，容不下別人的批評建議
九、遵守辦公室禮儀
十、廣結善緣，與人和睦相處
第十四講要學會感恩
一、員工對企業要心存感激
二、用感激代替抱怨
三、因感恩而敬業
四、感恩是責任的源泉
五、感恩是一種卓越的能力
六、因感恩而快樂
第十五講怎樣走好做新員工這一步
一、要從小做起
二、要不斷充電
三、要學會服從
四、要愛崗敬業
五、要學會做人
第十六講員工權利與義務
一、員工的權利
二、員工的義務
課程總結
參考文獻
第一講員工與企業的關係
一、企業是員工成功的平台
二、優秀員工是企業的寶中寶
三、雙贏思維
第二講了解企業、理解企業
一、企業的概念
二、企業的類型
三、現代企業制度
四、現代企業組織
五、企業價值鏈
六、工作場所
七、充分了解自己的職務
第三講企業文化
一、企業文化的概念
二、企業文化的觀念誤區
三、企業文化的建設
四、企業文化的發展動向
第四講點燃工作的激情之火
一、選擇自己的工作態度
二、感情、熱情、激情
三、讓自己激情飛揚
四、奮鬥拼搏的日子正是追求幸福的過程
第五講時代需要敬業精神
一、“敬業”就是勤業、愛業
二、敬業的最大受益者是自己
三、敬業的人認為工作之中無小事
第六講品德意識
一、品德是員工生存和發展的生命線
二、恪守職業道德
三、一切建立在誠信上
第七講工作就意味著責任
一、責任意識會使你的工作更出色
二、請勿推卸責任
第八講服從是一種智慧
一、完美工作始於服從
二、理解你的上級
三、服從也有技巧
四、一個反面的啟示：於志安的教訓
第九講忠誠勝於能力
一、忠誠是員工的無形資本
二、忠誠不是愚忠
三、一切責任都來源於忠誠
四、忠誠——升遷的捷徑
第十講追求共同的精神和目標
一、好員工要樹立團隊精神
二、與不同性格的同事配合默契
三、永遠將團隊利益置於個人追求之上
四、團隊協作效率高
五、顧全大局甘當配角
第十一講創新性思維
一、創新是企業長盛不衰的法寶
二、用“心”才能創新
三、創新需要的思維
四、創新是一個員工增強自身競爭力的有效途徑
第十二講建立良好的人際關係（一）
一、正確認識職場的人際關係
二、如何與上司溝通
三、溝通技巧舉例
第十三講建立良好的人際關係（二）
一、要謙虛做人，虛心求教
二、要善於溝通、交談
三、要善於讚美別人
四、要寬容，善待同事
五、不要在背後說人長短
六、不要讓同事丟面子
七、不要輕易批評別人
八、不要自以為是，容不下別人的批評建議
九、遵守辦公室禮儀
十、廣結善緣，與人和睦相處
第十四講要學會感恩
一、員工對企業要心存感激
二、用感激代替抱怨
三、因感恩而敬業
四、感恩是責任的源泉
五、感恩是一種卓越的能力
六、因感恩而快樂
第十五講怎樣走好做新員工這一步
一、要從小做起
二、要不斷充電
三、要學會服從
四、要愛崗敬業
五、要學會做人
第十六講員工權利與義務
一、員工的權利
二、員工的義務
課程總結
參考文獻
