“員外”是定額以外添派的人，唐代為六品，明清為五品。
基本介紹
- 中文名：員外部
- 類別：官職名稱
【員外部】
“員外”是定額以外添派的人，唐代為六品，明清為五品。
“員外”是定額以外添派的人，唐代為六品，明清為五品。【員外部】...
署機關各單位、各特派員辦事處、各派出審計局：《審計署聘請外部人員參與審計工作管理辦法》已經審計長會議通過，現予印發，請署機關各單位、各特派員辦事處和各派出審計局遵照執行。地方各級審計機關應當參照本辦法的有關規定，結合當地...
外部顧客是指組織外買受產品或接受服務的對象，也就是一般所指的顧客。例如，消費者、委託人、零售商和最終使用者等，包括最終消費者、使用者、收益者或採購方。外部顧客的類型 這類顧客按與企業的關係程度分為三種：1、忠誠顧客。忠誠...
外部勞動力供給（External Labor Supply），外部勞動力供給是指外部的勞動市場可供企業錄用的人力資源。外部勞動力供給主要包括：應屆畢業生、復員轉業軍人、待業人員、在職同行人員等。勞動來源 在企業中，企業人員的供給包括內部供給和外部...
外部交流,是指與國有企業事業單位、人民團體和民眾團體中從事公務的人員的交流。外部交流的範圍限定於國有企業事業單位、人民團體和民眾團體,主要原因是,公務員的交流是一種特定的組織行為,而公務員與國有企業事業單位、人民團體和民眾團體...
外部勞務風險，主要針對我國建築施工企業。主要針對我國建築施工企業，由於這類企業近幾年的迅猛發展，導致其產業結構也發生了深刻的變化，最為明顯的就是建築施工企業管理層和勞務層明顯分離，勞務層由原先的固定用工轉換為零散用工或臨時...
外部選拔(External Selection)，是指外部具有企業需要的勝任力的人招聘進來並安置在合適的位置上。外部選拔是人員選拔的方法之一，與之相對應的是內部選拔。目的 1、補充初級崗位。2、獲取現有員工不具備的技術。3、獲得能夠提供新思想的...
外部審計是指由審計機關派去的審計人員或社會審計機構對被審計單位的經濟業務活動的合理性、合法性、準確性、真實性和效益性所進行的審查，並對審查結果作出客觀公正的評價。它包括由國家審計機關對被審計單位的審計和社會審計組織中的審計...
外部威脅是組織外部環境中存在和發生的有害於組織發展業務、增強競爭力和提高經營業績的事件、趨勢和變化。如外資進入、競爭對手開發出新技術、人口老齡化、自然資源枯竭、競爭企業併購等。有些事件、趨勢和變化對一些企業是威脅，但對另...
外部公眾，則是指社會組織外部的，與組織的某些活動有這樣或那樣關係的公眾。這類公眾雖不如內部公眾與組織的關係那么密切，但也直接影響了組織的利益，並且這類公眾比內部公眾的分布廣、數量大。它包括政府、消費者、社區、新聞媒介和同...
5、審核程式、審核技巧基本相同；6、審核員的獨立性相同。內部審核與外部審核的區別 1、審核目的不同 2、委託方、受審方和審核方不同 3、審核員的註冊不同 4、審核計畫不同 5、審核內容的多少不同 6、對糾正措施的態度不同 ...
從激勵形式上進行劃分，激勵又可區分為內部激勵與外部激勵兩種類型。所謂外部激勵，是指由外酬引發的、與工作任務本身無直接關係的激勵。外酬是指工作任務完成之後或在工作場所以外所獲得的滿足感，它與工作任務不是同步的。舉例說明 如果...
外部招聘 外部招聘（external recruitment）是2016年公布的管理科學技術名詞。從組織外部選拔人員的程式，出自《管理科學技術名詞》第一版。定義 從組織外部選拔人員的程式。出處 《管理科學技術名詞》第一版。
外部監督就是審計、財政、稅務機關對各單位的會計監督。這些機關及其有關人員就是外部監督的機構和人員。外部監督同內部監督相比,更具有強制性。各單位必須接受審計機關、財政機關和稅務機關的監督，如實提供會計憑證、會計賬簿、會計報表和其...
外部平衡是相對於內部平衡而言。主要指國際收支平衡。內部平衡與外部平衡往往是衝突的。二戰後一些西方經濟學者如米德 (J. F. Meade)、丁伯根 (J. Tin-bergen)、斯旺 (T. W. Swan)、詹森(J. G. Johnson) 和蒙代爾 (R. ...
2023.08-- 任國家電力投資集團有限公司外部董事。職務任免 2022年10月，經研究，任命王偉為中央企業專職外部董事。2023年4月10日，中國電子官微訊息，中國電子召開新任董事宣布會，國務院國資委企乾一局（董事會工作局）有關負責同志在...
外部招聘環境是指對企業的招聘工作產生顯著影響的外部因素的集合，外部招聘環境的範疇可以拓展到國際勞動力市場。 勞動力市場的不斷變化是影響企業招聘工作的一個最為重要的因素。勞動力市場的變化體現在：供需結構變化、勞動力素質的提高等...
核心員工作為稀缺的人力資本，是企業生存發展的關鍵，更是勞動力市場中緊俏的人群；外部員工來自於主要勞動力市場，企業可以針對不同類型的外部員上採用長期僱傭的形式，也可隨時僱傭和辭退；而外圍員工在勞動力市場往往處於供過於求且內部...
為了區別這些普遍使用的引申義,人們在“員”字外部加“囗”造出“圓”表本義。 [6] 詳細釋義 播報 編輯 讀音 詞性 釋義 英譯 例句 例詞 yuán 名詞 圓形。後作“圓”。 circl; round 《孟子·離婁上》:“離婁之明,公輸子之...
以前外勤人員指從事保險公司外部經營活動的人員。當前外勤人員定義稍微寬泛，指經常外出工作勤務的人員。包括外出業務員、銷售員、巡檢員、維護員、配送貨員等等。定義 狹義的外勤人員是指展業人員、理賠人員等，其職責主要是招攬保險業務，...
招聘來源是指能夠發現合格的員工途徑和地方。招聘來源既可以是內部招聘，也可以是外部招聘。招聘是HR的重要組成部分。概念解釋 招聘就是用人單位把勞動力或人才需求，通過各種招聘渠道，找到有工作需求的人才或讓有需求工作的人了解公司，...
這可能導致員工和外部顧客的不滿。員工非常重視自己的時間。如果時間不能很好地利用，員工可能感覺到管理者在費自己的時間。優秀員工和外部顧客可能就會消失。再次，管理者要善於對衝突進行管理。很多管理者由於工作繁忙而沒有時間去思考解決...
組織中管理人員的來源有兩個：外部招聘和內部提升。外部招聘 外部招聘管理人員具有以下優點：1、被聘人員具有外來優勢。所謂外來優勢主要是指被聘者沒有外來包袱，組織內部成員(部下)只知其工作能力和工作情況，而對其歷史、特別是職業生涯...