外部招聘環境是指對企業的招聘工作產生顯著影響的外部因素的集合，外部招聘環境的範疇可以拓展到國際勞動力市場。
勞動力市場的不斷變化是影響企業招聘工作的一個最為重要的因素。勞動力市場的變化體現在：供需結構變化、勞動力素質的提高等。當企業招聘高級管理者及專業崗位時，則常常要擴展到全國或國際市場。
另外，公司的企業形象也是一個影響招聘的重要因素。好的企業形象有助於得到高素質的人才，建立與未來員工之間的相互信任。
外部招聘高層職位多選擇獵頭招聘，國內著名獵頭公司烽火獵頭數據顯示，企業選擇獵頭招聘高級職位的比例正在飛速上升，
