吉林省級政府機構，貫徹實施國家關於司法行政工作的法律法規和方針、政策，組織起草司法行政地方性法規、規章；編制全省司法行政工作的中長期規劃、年度工作要點，並監督實施。
基本介紹
- 中文名：吉林省司法廳
- 廳長：張毅
- 主要職責：管理全省勞動教養工作
- 機構設定：辦公司等
職能職責,機構設定,領導分工,機關制度,
職能職責
二、指導監督全省執行刑罰、改造罪犯的工作，指導和管理全省監獄工作。
三、指導監督全省勞動教養工作。
四、制定全省法制宣傳和普及法律常識規劃並組織實施；指導各地、各行業依法治理工作。
五、指導全省法律顧問和法律援助工作；管理全省律師工作；指導吉林省律師協會工作。
六、管理全省公證機構和公證業務活動；指導吉林省公證協會工作。
七、指導全省司法行政機關管理人民調解工作及司法助理員、基層司法所和基層法律服務工作。
八、受省人大常委會和省政府委託，參與有關地方性法規的起草、修改和諮詢工作；參與指導法學教育；指導法學理論研究工作。
九、負責全省司法行政系統幹部培訓工作；負責全省司法考試工作；代管吉林省法學會。
十、負責廳機關及直屬單位的外事工作；開展對外法律交流與合作。
十一、指導管理全省司法行政系統的計畫財務及槍枝、彈藥、服裝、車輛等物質裝備。
十二、指導全省司法行政系統的隊伍建設和思想政治工作；管理機關和直屬單位的人事工作，管理全省司法行政系統的警務和警銜評授等工作，協助市州黨委考察管理司法局領導幹部。
十三、承擔省司法鑑定委員會的日常工作。
十四、承辦省政府交辦的其他事項。
十五、按省政府規定，管理省監獄局。
機構設定
一、辦公室
研究擬定司法行政工作規劃、年度工作要點並監督實施；負責廳機關重大政務活動的協調安排和督查督辦，以及重要檔案和報告的起草、審核；負責司法政務信息和司法行政宣傳工作；指導全省司法行政通訊信息技術網路建設；負責機關文電、保密、接待等工作；受理人民民眾來信來訪和控告申訴。
二、勞動教養管理局
監督檢查勞動教養法律、法規和政策的執行情況；指導和管理全省勞動教養工作；指導對勞動教養人員的管理、教育、警戒和強制治療等工作；規劃全省勞教場所的設定和布局；指導勞教場所的生產、基建、財務、裝備等工作。
三、法制宣傳處
負責全省法制宣傳教育工作和普及法律常識工作，制定全省普及法律常識規劃和年度計畫，並組織實施；指導檢查全省依法治理工作；指導法制宣傳報導和對外法制宣傳工作。
四、律師工作管理處（省政府法律顧問團辦公室）
指導監督政府、企事業單位法律顧問工作和社會法律諮詢服務機構工作；組織律師資格統一考試；管理全省律師資格、律師執業資格和律師事務所的審批登記工作；依法監督全省律師工作；指導法律援助工作。負責為省政府法律顧問團的諮詢工作提供組織、協調和服務，管理省政府法律顧問團日常事務。
五、公證工作管理處
組織公證員考試（考核）、任命及註冊；指導管理公證機構的設定；監督指導全省公證機構的公證業務活動；負責對全省公證機構的違規處理工作；擬定全省公證法規、條理和細則，並組織實施；配合有關部門處理有關公證的行政複議、申訴。
六、基層工作指導處
指導各地司法行政機關管理基層司法所、法律服務所、司法助理員和人民調解工作。組織指導對刑滿釋放人員和解除勞動教養人員的安置幫教工作。
七、法制處
參與有關地方性法規、規章的起草、修改和諮詢工作；組織起草全省司法行政的地方性法規、規章；負責本系統執法檢查工作；指導全省司法行政調查研究工作；負責廳機關行政複議和應訴工作；負責承辦省內對香港特別行政區、澳門特別行政區和台灣地區法律事務工作；負責和指導全省仲裁登記工作。
八、計畫財務裝備處
制定全省司法行政系統的財務、物資裝備、基本建設的規章制度，監督司法行政系統業務經費使用情況，負責廳機關、直屬單位的國有資產和財務管理。管理司法行政系統的槍枝、彈藥、服裝、車輛等物資裝備。
九、吉林省司法鑑定委員會辦公室(省司法廳司法鑑定管理處)
承擔省司法鑑定委員會的日常工作。負責制定全省社會專業司法鑑定工作發展規劃；制定全省社會專業司法鑑定工作制度和規範性檔案；負責社會專業司法鑑定機構和鑑定人員的司法鑑定資格確認、年度考核和行政處罰。
十、政治部下設幹部處（警務處）、組織宣傳教育處和老幹部處。
幹部處（警務處）。負責廳機關和直屬單位幹部人事、勞動工資和出國政審工作；負責省監獄局機關和省直監獄單位正處級幹部的管理；協助有關部門管理司法行政系統的機構編制；協助市、州考核管理司法局領導幹部；管理全省司法行政系統警務和警銜評授等工作。
組織宣傳教育處。指導全省司法行政系統基層建設、隊伍建設和精神文明建設；負責系統先進集體和個人立功受獎的表彰工作；負責系統內法制教育、司法行政隊伍建設的宣傳工作及有關培訓工作；指導所屬學校、幹部培訓基地的教學科研工作。
代行司法考試處的職能。負責研究制定全省司法考試的工作規劃，組織指導全省司法考試考務工作，對考試工作進行監督；指導、規範有關培訓工作；開展司法考試工作的信息化建設，指導市(州)司法行政機關組織司法考試工作。
老幹部處。負責廳機關離退休幹部管理服務工作，指導直屬單位老幹部工作。
機關黨委。負責機關和直屬單位的黨群工作。
領導分工
機關制度
司法廳機關制度之一
關於精簡檔案規範辦文工作的意見
為了貫徹黨的十五屆六中全會精神，加強和改進機關工作作風，規範廳機關的辦文工作，大力精簡檔案、簡報，提高檔案、簡報質量，特提出如下意見：
一、認真貫徹執行《國家行政機關公文處理辦法》。在辦文工作中，要堅持實事求是、精簡高效的原則，大力精簡機關印發的檔案、簡報，提高公文質量。
二、行文要確有必要，注重實效。可發可不發的檔案堅決不發；能通過信息渠道和網路傳遞解決的，儘量不發紙質檔案；已經發傳真或電報的，原則上不再印發檔案；除重要會議外，領導講話一般不發檔案。檔案原則上不得超過3000字。
三、做好檔案所及內容的協調工作。擬制公文，對涉及其它處（室、局）職權範圍的事項，主辦部門應先與有關處（室、局）協商，取得一致意見後再行行文。如仍有分歧，主辦部門應列明各方意見，報請廳領導審示。
四、嚴格控制廳機關發文。省廳各處室不得以處室名義向各市州司法局直接行文。各處室重要業務工作部署、決定、通知等，以廳發檔案，或以辦公室檔案下達。
五、簡報要堅持少而精的原則。簡報的內容要言之有物，實事求是，典型性不強、指導意義不大，可出可不出的簡報堅決不出。
六、加強檔案的審批把關工作。廳發文、發電，辦公室發文由辦公室統一核稿。堅持先審核後送簽的辦公程式，公文、電報由辦公室核稿後，經辦公室主任或受委託的副主任閱簽後送廳領導審批再行印發。廳黨委檔案由黨委秘書負責核稿。屬於法規、規章等規範性檔案的，先送法制處進行法律政策審核，再送辦公室核稿。文稿文字、內容需做實質性修改和不需發文的，辦公室應商有關處（室、局）重新修改，或提出意見、建議退回有關部門辦理。
七、根據需要嚴格控制檔案、簡報的印製份數。未經批准不得擴大檔案、簡報的傳送範圍，增加印製份數。各處（室、局）不得直接向省委、省政府報送簡報。
八、加快檔案、簡報的辦理、印製速度，提高檔案、簡報的時效性。送請廳領導審批和送辦公室審核的公文，應留出必要的審批、核稿時間。辦公室對急件，應做到隨到隨核，及時發出，以提高辦文速度和時效性。
九、辦公室要履行公文處理監督職責。辦公室是廳機關公文處理的職能部門。要加強對機關公文處理的督促檢查工作，及時發現公文處理中的問題，及時向廳黨委、廳領導提出改進和加強廳機關公文處理工作的意見和建議，協助廳領導做好提高機關工作效率和公文處理工作。
司法廳機關制度之二
會議管理辦法
為貫徹落實黨的十五屆六中全會精神和《中共中央關於加強和改進黨的作風的決定》的精神，根據《中共吉林省司法廳委員會關於加強和改進廳機關作風建設的意見》的要求，特製度本辦法。
一、基本要求
（一）轉變會風是加強和改進廳機關作風的重要內容，是提高機關工作效率，樹立良好形象的基本要求之一，各處（室、局）及各單位必須高度重視，嚴格組織紀律，切實解決會風方面存在的問題。
（二）要貫徹精簡、高效、節約的原則，堅決壓縮我廳會議數量和規模、規格，提高會議質量，提倡少開會、開短會；可開可不開的會議堅決不開；能合併的會議儘量合併；開片會能解決問題的就不開全省性會議；能採用電話會議或電視電話會議形式的，就不再集中人員開會。必須集中開的會議原則上只開到市（州）。廳召開的會議不超過二天，處室召開的會議不超過一天。會議原則上只搞一個講話，講話不超過一小時，討論發言要限時。
（三）要嚴格會議審批制度。每年12月中旬前，各處（室、局）要將本部門下一年擬召開的會議計畫書面送辦公室匯總，辦公室、計財處按照有關規定進行處審，然後報分管廳領導提交廳長辦公會議審批，一辦公室檔案發廳年度會議計畫，各部門嚴格執行。
（四）廳機關各處室召開的發生食宿經費的會議，實行定點制度，由廳辦公室、計財處確定地點，統一結算。
（五）提高會議質量。召開會議要議題明確，精心籌備，解決問題。會議檔案、領導講話要作為籌備會議的主要任務，要認真對待，充分研究，精心準備。除特殊情況外，不臨時動儀召開會議。
二、會議種類
會議種類主要包括：廳黨委會議、廳務會議、廳長辦公會議、全省司法行政工作會議、全省司法行政工作專項會議（座談會）和其他專業會議。
（一）廳黨務會。由黨委書記、黨委成員組成。由黨委書記或黨委書記委託的同志主持。黨委會議須有半數以上黨委成員參加，研究決定幹部任免事項須有三分之二以上黨委成員參加。
（二）廳務會議。由廳長、副廳長、政治部主任、紀檢書記組成。由廳長或廳長委託的副廳長主持。廳機關各處（室、局）及有關直屬單位主要負責人參加。
（三）廳長辦公會。由廳長、副廳長、政治部主任、紀檢書記組成。由廳長或廳長委託的副廳長主持。視會議內容請有關處（室、局）及有關直屬單位主要負責人列席。
（四）全省司法行政工作會議。由由廳長或廳長委託的副廳長主持。廳辦公室主任、省監獄管理局黨委成員、各市州司法局長及辦公室主任、廳機關各處（室、局）、省直監獄、勞教所及廳直屬單位主要負責人及有關人員參加。會議一年召開一次，一般在每年的年初舉行，也可根據需要提前或延後召開。
（五）全省司法局長座談會。由廳長或廳長委託的副廳長主持。各市州司法局長或委託的副局長、廳機關有關處（室、局）負責人、有關直屬單位負責人以及相關人員參加。會議一年召開一次，一般在每年的年中舉行，也可以根據情況需要提前或延後召開。
（六）全省司法行政工作專項會議。由廳長或廳長委託的副廳長主持。廳機關有關處（室、局）負責人、各市州司法局長或副局長、有關直屬單位負責人以及相關人員參加。會議根據年度會議計畫召開。
（七）專業工作座談會。由副廳長或受委託的處（室、局）、有關直屬單位的人員參加。會議根據年度會議計畫召開。
三、廳黨委會議、廳務會議、廳長辦公會議的準備與召開
（一）議題確定。由黨委書記、黨委成員或廳長、副廳長提出建議，黨委書記確定。
（二）材料準備。需要在會議上討論的議題材料，要嚴把質量關。屬於情況報告一類的檔案，要將有關背景情況和需要研究的問題闡述清楚，由提交議題的單位，在會議召開前將材料送交與會人員，提交議題的單位應對討論的議題預作準備，由主要負責人根據要求向會議匯報，對有關問題作出說明。
（三）會議通知。辦公室根據廳領導關於召開會議的指示，由廳黨委秘書落實會議時間、地點、列席人員，並負責通知會議人員。
廳黨委會、廳務會議、廳長辦公會由黨委秘書和辦公室主任委託的同志負責記錄，重要會議要形成會議決議或紀要。會議決議或紀要由黨委秘書起草，經辦公室主任審核，黨委書記、廳長簽發。
四、全省司法行政工作會議、全省司法局長座談會、全省司法行政系統專項工作會議（座談會）和其他專業會議的準備和召開
（一）議題確定。由廳長、副廳長或相關處（室、局）提出建議，由廳長或受委託的副廳長確定。
（二）會議籌備。每個會議召開前，要嚴格履行申報、審批手續。凡是以廳名義召開的會議，一般情況下，主辦部門應在會前半個月將會議的主要檔案（包括領導講話稿、工作意見和決定等）提交黨委會或廳長辦公會討論。
（三）會議通知。辦公室根據廳領導關於召開會議的指示，由辦公室以廳發文或電報的形式通知各與會單位。
（四）會務工作的分工。全省司法行政工作會議、全省司法局長座談會儀的會務工作，由分管辦公室工作的副廳長負總責，由辦公室具體負責。如會議在省會城市以外召開，所在地的司法局協助安排會務工作。
全省司法行政系統專項會議（座談會）和其他專業會議的會務工作，由分管副廳長負總則，主辦處（室、局）協助安排會務工作。
計財處負責會議預算的審批、財務決算等工作。機關服務中心負責安排接送車輛等工作。
