基本介紹
- 中文名：吉林省人民政府經濟技術協作辦公室
- 行政編制：264名
- 主任：1名
- 副主任：3名
主要職責,內設機構,人員編制,
主要職責
（一）貫徹國家發展橫向經濟聯合與技術協作的有關方針、政策，制定我省與外省、區、市之間橫向經濟聯合與技術協作等方面的政策、規定。
（二）會同有關部門研究制定全省橫向經濟聯合與技術協作的發展規劃、年度計畫並組織實施。
（三）指導市州的橫向經濟聯合工作；聯繫、協調有關部門開展跨地區、跨省、跨行業的經濟協作工作；負責對與外省、區、市的重點聯合、協作項目進行協調和督促，並跟蹤服務。
（四）會同有關部門調查研究、綜合分析全省橫向經濟聯合與技術協作情況；蒐集、整理國內外經濟信息，根據我省經濟建設需要提出建議。
（五）為企業產業結構和產品結構調整、招商引資、科技 成果轉讓提供服務；會同有關部門承辦我省到外地（含國內和地區）、外地到我省的展銷展覽活動，以及高新技術、專利技術合資、轉讓洽談活動。
（六）研究制定對口支援等方面的有關政策規定，負責對口支援三峽建設工作，完成國家交給我省支援三峽建設的具體任務。
（七）負責我省與東北經濟協作區及沿海、沿江經濟協作組織的聯絡、協調工作；參與有關的經貿活動；會同人有關部門承辦和參與區域性經濟協作組織的例會工作。
（八）負責省政府經濟技術顧問的聯絡工作。
（九）參與西部開發有關調研、項目洽談及組織實施等工作。
（十）承辦省政府交辦的其他事項。
內設機構
根據職能職責，省政府經協辦設6個職能處：
（一）秘書處
協調處理機關日常政務、事務；負責重要會議的組織和公文管理、重要檔案的起草和審核以及新聞宣傳、政務信息、外事、機要、保密、保衛、檔案、文印、信訪等工作。
（二）人事監察處
負責機關及直屬單位的幹部人事、勞動工資、行政監察、機構編制管理等工作；負責機關離退休幹部的管理服務工作；指導直屬單位的老幹部工作。
（三）經濟聯合處
貫徹國家發展橫向經濟聯合與技術協作的有關方針政策，會同有關部門研究制定全省橫向經濟聯合與技術協作的發展規劃、年度計畫並組織實施；聯繫、協調有關部門開展跨地區、跨省、跨行業的經濟協作工作；負責對重點聯合、協作項目進行協調和督促，並跟蹤服務；負責我省與東北經濟協作區及沿海、沿江經濟協作組織的聯絡、協調工作；參與有關的經貿活動；會同有關部門承辦和參與區域性經濟協作組織的例會工作。
（四）科技信息處
負責調查研究、綜合分析全省橫向經濟聯合與技術協作情況；蒐集國內外經濟信息，根據我省需要提出建議；為企業招商引資、科技成果轉讓進行牽線搭橋，提供服務；會同有關部門承辦我省到外地（含國外和地區）、外地到我省的展銷展覽活動，以及高新技術、專利技術合資、轉讓洽談活動。
（五）顧問聯絡處
負責提出省政府經濟技術顧問人選，報省政府審批；做好經濟技術顧問為我省招商引資的銜接、協調和顧問回省工作的接待服務工作；與有關部門溝通協調落實經濟技術顧問為我省經濟建設提出的建議。
（六）三峽工作處
研究制定對口支援等方面的有關政策規定，負責對口支援三峽建設工作的業務聯繫、項目編制、組織實施及支援三峽的基金管理等工作；參與西部開發有關調研、項目洽談及組織實施等工作。
（七）機關黨委。
負責機關及直屬單位的黨群工作。
人員編制
經協辦機關行政編制264名，機關離退休幹部工作人員行政編制1名，機關工勤人員事業編制5名。
領導職數：主任1名、副主任3名；正副處長9名（含機關黨總支專職副書記1名）。
