《合伙人制度》是2018年中國友誼出版公司出版的圖書，作者是毛橋坡。
基本介紹
- 中文名：合伙人制度
- 作者：毛橋坡
- 出版時間：2018年
- 出版社：中國友誼出版公司
- ISBN：9787505745100
內容簡介,圖書目錄,
內容簡介
在這個大眾創業、萬眾創新的時代，越來越多的企業開始實施合伙人制度。合伙人制度以其獨特的組織模式，讓員工積極主動，讓團隊齊心協力，讓管理者遊刃有餘，從而讓企業煥發生機，變得更大、更強。華為、騰訊、阿里巴巴、小米集團正是其中的典範。
本書作者深入淺出、條分縷析，將理論與實踐相結合，層層講透合伙人制度的各個方面：如何尋找和選擇優秀的合伙人？如何設計適合自身的合夥模式？如何制定嚴謹周密的合夥協定？如何高效地實施股權激勵？如何確定合夥退出機制？……
除了相應的合夥協定書、合夥意向書等契約模板，書中還精選了諸多的實踐案例，並從法律、管理、財務、企業文化等方面進行解讀：任正非如何通過合伙人制度將華為做到世界500強，雷軍如何實施合伙人的進入和退出機制，劉強東如何藉助股權設計掌控千億市值的京東……
圖書目錄
第一章正在到來的合伙人時代
阿里巴巴的堅持
西洋集團的探索
因為信任，吳長江折戟沉沙，劉強東飛黃騰達
信任的建立與躍遷
第二章合伙人制度的模型
從小米和魅族，看合夥認知與機制的較量
合夥模型，重在合力和合利
任正非對華為成功的歸因思考
股權合夥，見血封喉
事業合夥，四兩撥千斤
第三章有關合夥制的協定與法律
做公司，要懂法
中國公司法簡史
公司法的核心原則
案例1：合夥意向書
案例2：合夥協定
第四章選擇合伙人的法則與合夥之道
選擇合伙人的15項黃金準則
坦誠相待，合伙人之間的相處之道
第五章合伙人制度的核心：願景與價值觀
聯想榮譽之戰與柳倪價值方向之爭
文化價值觀決定什麼能做，什麼不能做
第六章合夥企業賽道與模式的選擇
馬雲是造夢者，雷軍是逐夢者
戰略是打出來的，也是定位出來的
第七章控制好股權，才能掌握好合夥的方向
從控制權，看共享腳踏車行業的摩拜腳踏車和ofo小黃車
控制權=意志+實力+股權與協定安排
座有序，利有別，合夥的決策機制
上市公司股東大會規則
第八章用管理來完善合夥
合夥的最大威脅，是失控和熵增
空姐遇害，快速擴張與平台熵增
管控熵增：一面開源，一面“整頓”
第九章不可或缺的績效與激勵機制
比特幣的核心財富機制：持有與交易的四重激勵
建立績效與激勵的強關聯
普通合夥、有限合夥與運營合夥的激勵差異
論功行賞，按秤分金銀
第十章合伙人的退出機制
合夥容易，好聚不一定好散
合伙人的幾種退出通道
小米：績效為王，入局與套現離場
