原州區人民政府辦公室

主要職責

（一）負責區政府全體會議、常務會議和區長辦公會議以及其它重要會議的組織、籌備工作，協助政府領導同志組織實施會議決定事項。

（二）協助政府領導同志組織起草或審核以區政府、政府辦公室名義上報下發的各類檔案、講話、報告等，辦理自治區黨委、政府及各廳局，固原市傳送區政府的公文。

（三）研究政府各部門和各鄉鎮人民政府、街道辦事處請示區政府的事項，進行協調並提出審核意見，報政府領導同志審批。

（四）根據政府領導同志的指示，對政府各部門間有爭議的事項提出處理意見，報政府領導同志決定。

（五）督促檢查政府各部門、各鄉鎮人民政府、街道辦事處對區政府決定事項及政府領導同志指示的貫徹落實情況，及時向政府領導同志報告。

（六）負責區政府值班工作，及時報告重要情況，協助處理向政府反映的重要問題。

（七）組織開展應急預案體系建設，協助政府領導同志做好需由區政府組織處理的突發事件和應急處置工作。

（八）根據區政府的工作重點和政府領導同志的指示，組織、參與研究，及時反映情況，提出建議。

（九）負責政務信息工作，及時提供信息諮詢服務，並向自治區報送政務信息。

（十）負責人大代表議案、建議、意見和政協委員提案、建議、意見的組織辦理、督促檢查工作。

（十一）負責政府大院安全保衛、環境衛生、節能減排、綠化等行政事務管理工作，做好後勤事務工作。

（十二）負責處理人民民眾的來信來訪工作。

（十三）負責區政府的機要、保密工作。

（十四）指導、監督區各級政府政務信息公開工作。

（十五）負責全區因公臨時出國（境）人員的資格審查以及外賓接待等事宜；協助領導管理僑務工作；負責擬定全區僑務工作規劃，協調和處理重大涉外事務。

（十六）負責推行全區依法行政工作、做好行政複議、行政應訴工作；負責全區政府規範性檔案的審查、備案、清理工作；負責全區行政執法主體資格和行政執法人員資格的認定、培訓、考核及執法證件發放工作。

（十七）依法開展行政執法監督工作；承擔組織實施和督促落實行政執法責任制、推進行政執法能力建設、完善行政執法程式等深化行政執法體制改革工作。

（十八）指導、督監全區各行政執法部門的行政執法活動；參與或者組織有關法律法規、規章的法制宣傳工作。

（十九）承擔建立政府法律顧問制度的相關工作，負責區人民政府法律顧問工作。

（二十）承辦區委、政府交辦的其他工作。

原州區人民政府辦公室核定行政編制22 名，後勤服務事業編制14名。

領導職數：主任1名，副主任4名。

1、原州區人民政府辦公室掛原州區人民政府法制辦公室、原州區人民政府外事僑務辦公室、原州區人民政府應急辦公室牌子。